轉(zhuǎn)作風強素質(zhì)-wenkub.com
2024-10-06 23:31 本頁面
【正文】 在這個偉大的征程中，機關(guān)人只有始終以同煤人的責任感和使命感，查找思想、作風上的不足，深入剖析問題原因，制定解決方法，全面提升機關(guān)工作人員的思想素質(zhì)和履職能力，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，才能打造一支“思想素質(zhì)高，工作作風好、履職能力強”的員工隊伍，營造風清氣正、務實創(chuàng)新的工作氛圍，為集團公司早日跨進中國100強，世界 500強提供強有力的思想和組織保證。作為機關(guān)工作人員，要始終擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌投入到工作中。要不斷地加強業(yè)務學習。一是進一步提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。工會工作是集團公司非常重要的工作，體現(xiàn)了集團公司始終堅持全心全意依靠員工辦企業(yè)的方針和認真踐行“關(guān)愛員工、惠及民生”的根本宗旨。然而，他們看到的只是個別現(xiàn)象。大討論活動旨在進一步增強機關(guān)工作人員的責任感和使命感，全面提升機關(guān)工作人員的思想素質(zhì) 和履職能力，打造一支“思想素質(zhì)高，工作作風好、履職能力強”的員工隊伍，營造風清氣正、務實創(chuàng)新的工作氛圍。機關(guān)車隊侯耀二0一二年五月轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象討 論 稿機關(guān)車隊侯耀 二0一二年五月第五篇：轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象” 活動心得體會“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象”活動是認真貫徹、落實集團公司《關(guān)于在集團公司領(lǐng)導人員中開展“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象”大討論活動的通知》精神，全面落實“五個一”總體要求 和“三個三”工作思路，開創(chuàng)機關(guān)工作新局面的重要舉措，對助推集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有重要意義 作為一名工會工作者，我從自身做起，按照機關(guān) 黨委要求，深刻剖析原因，全面查找不足，強化自身素質(zhì)，樹立工會機關(guān)高效務實的良好形象。三、樹立形象要從我做起、從小事做起，樹立良好的個人形象。做好“考核員、監(jiān)督員、參謀員”工作。我們要牢牢把握“建設(shè)新同煤，打造新生活”這一主題，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團公司和我廠的決策部署上來。作風優(yōu)良的養(yǎng)成必修需具備高尚的政治品德，永遠的黨員先進性。對于那些公開伸手要職要權(quán)、違反規(guī)定釀成事故、頂風作案的人，必須運用黨紀軍紀和有關(guān)法規(guī)堅決懲處，絕不姑息，以嚴格的紀律執(zhí)行傳遞正能量、維護隊伍的清風正氣。三要堅決狠剎歪風。堅持淡泊名利。堅守拒腐防線。不超財力建設(shè)，不比經(jīng)費投入、不比硬件豪華，要比戰(zhàn)斗力、比部隊管理，實現(xiàn)科學發(fā)展?！币獔猿謱W有所用、學以致用，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，積極運用所學的知識創(chuàng)新思路、指導整改、指導實踐，通過消防工作和部隊建設(shè)實踐來檢驗學習效果，學中干、干中學，使學習的成果真正轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的能力盡職守，倡行勤勉敬業(yè)之風?！皩W而不思則周、思而不學則殆?！傲⑸戆傩?，以學為基。這些年，我們部隊在工作戰(zhàn)斗中所形成的優(yōu)良作風是推動消防事業(yè)科學發(fā)展的可靠保證。塑造農(nóng)機完美形象，需具備高尚的政治品德，永葆黨員先進性。就我們農(nóng)機部門而言，我們積極貫徹上級“打造服務型政府的總體要求”，變坐等管理對象上門為送服務下鄉(xiāng)，今年來經(jīng)常性開展下鄉(xiāng)為農(nóng)機手辦理拖拉機，聯(lián)合收割機入戶掛牌等服務。堅持深入開展反腐敗斗爭，從源頭制止腐敗；堅持深入行風評議，糾正行業(yè)不正之風。(三)堅持服務作風，增強服務意識，克服推諉塞責要牢固樹立服務意識，開
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