【正文】 四、和諧醫(yī)院。臨床中發(fā)現(xiàn)的消防通道堵占，器材人為破壞等問題不能得到及時有力的解決，部份職工的法律法規(guī)教育和消防安全意識有待進一步提升等。并請消防局宣傳科工程師于佰秋老師對全院科室負責人進行了消防知識講座。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。不斷健全工作制度，有效發(fā)揮了防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)作用。目前，全院有義務(wù)消防員50名。我院建立了以主管院長為首，各科室、部門負責人為成員的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。定期檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。下半年對醫(yī)院進行安全檢查，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復(fù)查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。二、醫(yī)院治安保衛(wèi)方面首先根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排，切實做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)治安、穩(wěn)定、消防安全工作，及時上報整治進展情況。不斷健全各項規(guī)章制度和安全防范措施，較圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，現(xiàn)將20xx年各項工作匯報如下：一、加強思想政治教育，持續(xù)提升隊伍整體素質(zhì)進入20xx年以來，首先我們重視保衛(wèi)科的內(nèi)部管理工作，利用集中政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和班前會的機會，每月一集中政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)院的關(guān)于規(guī)定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。我將進一步對照領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求，冷靜思考自己的工作和思想，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的評議和批評幫助，注意克服缺點和不足，更好地把學(xué)習(xí)和工作有機統(tǒng)一起來。對重大問題都經(jīng)討論決定，不搞“一言堂”，不立“小山頭”，力求秉公辦事。我要求自己做到：按守則自律。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學(xué)習(xí)，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，并且努力朝這個方向去實踐、去爭取.在工作中,我比較注意團結(jié)同志,不拉幫派,不結(jié)山頭,充分發(fā)揮大家的積極性,特別是黨員干部的帶頭作用。堅持誠實做人，踏實做事。堅決反對鋪張浪費，講排場、比闊氣，自覺做到精打細算、量力而行。市場監(jiān)管科作為一線的執(zhí)法隊伍,每天都要面對各種各樣在交通營運中的違章違法行為,而社會上的各種違章經(jīng)營者在利益的驅(qū)動下，總是絞盡腦汁拉攏腐蝕運政稽查隊員。二、理論學(xué)習(xí)和廉政自律強化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。在宜昌市創(chuàng)建文明城市活動中，我?guī)ьI(lǐng)并指導(dǎo)城區(qū)各運管所搞好文明城市創(chuàng)建活動，開展宜昌市長途汽車客運站周邊、火車站及宜昌火車站東站、宜昌飯店停車場秩序規(guī)范整治活動，組織稽查人員堅持從早晨6時至晚上6時不間斷的監(jiān)管和巡查，經(jīng)過整治，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，展現(xiàn)了宜昌市文明城市的良好窗口形象，給乘客提供了放心、便捷的服務(wù)。開展駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)范整治活動。并重點了打擊“黑車”、旅游車超越許可范圍經(jīng)營、不按規(guī)定線路行駛等違章行為，嚴厲打擊了市區(qū)重點地段的“黑車”非法營運、旅游車違章經(jīng)營等行為。在處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及各位同事的協(xié)助下，嚴格進行道路運輸市場管理。堅持立法為公、執(zhí)法為民的理念，全面履行檢察技術(shù)科的職能，全力為各部門提供技術(shù)保障服務(wù)。四、努力改善服務(wù)質(zhì)量，切實提高工作效率我科全力為各部門提供技術(shù)保障服務(wù)，20xx年共維修、維護全院各類設(shè)備200多次，錄像50多次和照相5000多張，轉(zhuǎn)播或召開視頻會議30多次，并積極向相關(guān)媒體投稿3篇，配合辦案部門同步錄音錄像21人次，特別是在新刑訴法實施后，給檢察技術(shù)帶來嚴峻挑戰(zhàn)。網(wǎng)上辦公、辦案改變了過去填寫文書靠手、匯報工作靠嘴、報送材料靠腿的狀況。三、努力開創(chuàng)檢察宣傳新天地一是廉江市院在積極加強專線網(wǎng)建設(shè)的同時，注意加強因特網(wǎng)建設(shè)和改版，努力打造體現(xiàn)法治時代主旋律的廉江檢察品牌網(wǎng)站。我與全科人員做到邊學(xué)邊干，以學(xué)促干，以干促學(xué)。每間審訊室均采用數(shù)字高清審訊設(shè)備，包含高清審訊主機、高清特寫網(wǎng)絡(luò)半球攝像機、高清全景網(wǎng)絡(luò)半球攝像機等，實現(xiàn)整個辦案區(qū)包括走廊、內(nèi)外圍全方位監(jiān)控和錄相，為“雙錄”工作提供了技術(shù)支撐，能高質(zhì)量完成“雙錄”工作任務(wù)。為提前應(yīng)對修改后的刑訴法帶來的新挑戰(zhàn)，解決新問題，院黨組高度重視，多渠道籌集一百多萬建起高標準的辦案工作區(qū)。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，感謝各位同事的辛勤工作。問題，提高了公司的預(yù)算執(zhí)行效率。2. 我們不斷提升財務(wù)管理的水平，建立了財務(wù)報表分析系統(tǒng)，對公司的經(jīng)營情況進行了深入的分析，提供了重要的決策依據(jù)。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)及各車間的大力支持下，我們設(shè)備科的工作一定能更上一個臺階，順利完成制定的各項目標。2）在保證設(shè)備配件質(zhì)量的前提下，能自己加工的絕不委外加工或購買，在外購配件時，要貨比三家，做到質(zhì)優(yōu)價廉，絕不為公司多花一分錢。設(shè)備的維護應(yīng)達到設(shè)備維護的四項要求，即：“整齊、清潔、潤滑、安全”培養(yǎng)操作工人自覺愛護設(shè)備的習(xí)慣和風氣。2）對公司設(shè)備進行分類管理，分為重點設(shè)備和一般設(shè)備，重點設(shè)備要求維修工及時巡檢，做到最大預(yù)防性維修，盡量不發(fā)生故障，使故障隱患消滅在萌芽之中，一般設(shè)備，部分預(yù)防性維修，發(fā)現(xiàn)故障，及時排除，%以內(nèi)。并盼望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫忙。在以后的工作中還需要進一步學(xué)習(xí)治理閱歷，扎實做好本職工作，以使刻板嚴厲的治理工作變得更加科學(xué)、藝術(shù)、敏捷，更易得到廣闊醫(yī)務(wù)人員的理解和支持。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到虛心慎重，敬重而不崇拜，聽從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結(jié)協(xié)作，相互愛惜，虛心慎重，能夠做到有困難就上，有榮譽就讓；對待患者主動熱忱，做好各方面的解釋工作，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。通過學(xué)習(xí)，深化了對“三個代表”重要思想和“二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要”的理解，能把自己的前途和抱負與醫(yī)院的進展結(jié)合起來，明確了當前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標，增加了成為一名共產(chǎn)黨員的堅決信念，時刻以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，找出自己在思想、工作等方面的缺乏和差距，為進一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想根底。建立了“限時效勞”、“選擇性效勞”和“無縫隙效勞”，護理部開展的“七聲效勞”即：“病人入院有迎聲、進展治療有稱呼聲、操作失敗有歉聲、病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲”在集團檢查我醫(yī)院“根底效勞年”工作時得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的全都好評。（五）積極推動“根底效勞年”活動，扎實根底工作，推動整體水平。在爭創(chuàng)“樣板社區(qū)中心（站）”的活動中，我醫(yī)院乘三村社區(qū)衛(wèi)生效勞站扎實做好根底工作，得到了集團領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)群眾的的好評。全年，駐礦醫(yī)療隊衛(wèi)生人員屢次對礦區(qū)小隊進展現(xiàn)場義診及各種保健講座及安康宣教等效勞。除去職業(yè)安康體檢工作以外，今年還為2153位安康體檢人群、616名招工人員和50名司機供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的體檢效勞。（三）重視體檢工作，扎實作好體檢效勞，樹立醫(yī)院良好形象今年是我院有史以來體檢數(shù)量、體檢類型最多的一年。年初上報科研工程4項，其中有3項在總院集團立項。講課人員有教案，用多媒體制作。保障了醫(yī)療工作的安全順當進展。并于今年5月份開頭將社區(qū)的質(zhì)量治理也納入每月的考核當中，嚴格把關(guān)，嚴格考核，使社區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量治理與成員醫(yī)院本部同步提升，考核完畢后嚴格每月的業(yè)務(wù)例會，在會上對工作中發(fā)覺的問題進展詳細分析，逐一落實解決等有效措施，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)，同抓質(zhì)量治理的良好局面，避開了嚴峻過失事故的發(fā)生；重新制訂并下發(fā)了病歷和病程記錄、處方的書寫標準，確保病案的書寫質(zhì)量；制訂了42種臨床效勞路徑，標準了臨床操作工作行為。2023年來，我在集團和院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的親密協(xié)作，依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫(yī)護人員的無私幫忙，在醫(yī)務(wù)治理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改良治理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，個人素養(yǎng)、工作力量和業(yè)務(wù)水公平各方面都有了較大的提高。舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班。做好黨支部書記培訓(xùn)，擬舉辦一期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。除全年舉辦兩期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班之外，每兩個月舉辦一次涵蓋干部培訓(xùn)、工作安排、理論學(xué)習(xí)等內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部講座；繼續(xù)組織領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉，選派校長到先進地區(qū)考察、掛職，繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀后備干部到機關(guān)掛職，探索選派機關(guān)干部到縣（區(qū)）、直屬單位掛職的形式；組織直屬單位間領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子；加強后備干部隊伍建設(shè)，定期舉辦后備干部培訓(xùn)班。時刻用黨員標準和組工干部的角色意識要求自己，增強工作主動性和創(chuàng)新意識。全年兩批次的科學(xué)發(fā)展觀活動，對基層單位的活動安排部署、每階段的總結(jié)匯報、材料的收集整理、對上的匯報，都是由 來組織、協(xié)調(diào)、落實，此項活動開展得卓有成效。不斷加強組織紀律教育，在干部考察、提拔調(diào)整工作中沒有出現(xiàn)失實和跑風漏氣等情況。六是做好老干部工作。四是對直屬36個科級單位領(lǐng)導(dǎo)班子、140名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了考核，對正、副職后備干部進行了民主推薦。三是強化了干部隊伍建設(shè)工作。二是加強了基層黨組織建設(shè)工作。共有44個黨組織，2179名黨員參加學(xué)習(xí)。三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。把堅持原則、嚴格要求和講究方式方法有機統(tǒng)一起來，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，并以這次述職為新的起點，腳踏實地，勤奮工作，繼續(xù)接受組織和群眾的監(jiān)督，努力做一名合格的執(zhí)法者。歸功于科室同事的積極配合，和共同努力，我個人只是做了一些力所能及的事情而已。用制度自律。使市場監(jiān)管科的各項工作既能充分發(fā)揮又能較好地貫徹執(zhí)行處領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,不偏離軌道。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。以身作則，率先垂范。作為一名稽查隊員,在現(xiàn)實工作中,必須時刻做到反腐倡廉警鐘長鳴。通過經(jīng)常性、多種形式的學(xué)習(xí)和接受廉政教育，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，提升了自身素質(zhì)。我在任期內(nèi)，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)處理各種矛盾，解決重點疑難問題，特別是做好了宜昌交運集團和漢光公司、宜昌廊坊，和宜昌北京車輛、枝宜快客公司和荊通公司等方面線路糾紛近20 起。使宜昌市的駕駛員培訓(xùn)市場穩(wěn)定正規(guī)。針對宜野線、宜興線上出現(xiàn)的“黑車”、漢宜線爭搶客源現(xiàn)象，把打擊非法營運的“黑車”和長期經(jīng)營班線運輸?shù)穆糜诬囎鳛榛橹攸c，采取源頭檢查、流動檢查、聯(lián)合檢查、明查暗訪等靈活多樣的檢查方式進行?，F(xiàn)將我履行職責與廉政情況作具體匯報：一、主要工作實績(一)道路運輸市場工作積極認真開展日常市場監(jiān)管工作。開展豐富多彩的活動，重點做好系統(tǒng)老干部文藝團體的組建工作，老年節(jié)舉辦系統(tǒng)老干部藝術(shù)節(jié)。在原有典型群體基礎(chǔ)上，再樹立黨員典型3—5人，做好事跡的宣傳工作。抓好市級黨建品牌建設(shè)，再推薦市級黨建品牌1—2個，開展局系統(tǒng)黨建品牌建設(shè)活動。一是在干部隊伍建設(shè)工作上。二是在黨建工作上，特別是對初任支部書記的單位黨建的指導(dǎo)，投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創(chuàng)新方法還不多。業(yè)余時間用于休閑和應(yīng)酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。三、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，科室建設(shè)得到進一步加強。全年迎接了省委組織部對廳級后備干部的考核、市委對公選處級后備干部的考核、市委對局領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。組織了機關(guān)科長競爭上崗和 公開比選工作。按照市委組織部的要求，進行了“百名顧問、千名人才”的調(diào)研工作。市級以上媒體宣傳局系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐活動稿件10余篇。二、突出重點，整體推進，各項組織工作取得了一定的成效。二是加強黨風廉政建設(shè)。我覺得這樣能夠提高自身綜合素質(zhì)、進一步增強服務(wù)基層的意識、學(xué)習(xí)兄弟科室科長的工作經(jīng)驗、增長能力、促進工作。同企業(yè)各部門、職工的協(xié)作還不夠，今后要多溝通交流，協(xié)調(diào)配合。做好科室內(nèi)部考勤工作。五、積極做好其他各項工作。遇雨雪天氣、非正常停電及設(shè)備設(shè)施檢修搶修導(dǎo)致工藝暫停、設(shè)備故障較多無法滿足工藝正常運行等特殊情況時，及時對隨后的工藝及運行方案進行適當?shù)恼{(diào)整，保障平穩(wěn)過度。我還加強同各崗位工作人員的交流和溝通，了解現(xiàn)場存在的問題和其他狀況，深入了解實際工作情況，及時向科長和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，及時貫徹落實解決方案，確保生產(chǎn)正常運行。我還積極學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與集體活動，踴躍參加義務(wù)勞動，不斷向黨組織靠攏，爭取盡快投入黨的懷抱。通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應(yīng)了工作崗位。一、認真學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識，不斷提高管理和業(yè)務(wù)水平。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預(yù)見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構(gòu)人事改革中有關(guān)政策的制定解釋,到事務(wù)管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領(lǐng)導(dǎo),相信班子成員間的團結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。年底,縣局機關(guān)被評為全縣黨風廉政建設(shè)先進單位。二是堅持黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ),要求各級領(lǐng)導(dǎo)在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度 75 項,修訂制度 36 項,進行了工作制度的創(chuàng)新。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導(dǎo)我開展工作的一條重要準則。四是文明辦稅戰(zhàn)役。二是依法治稅戰(zhàn)役。通過堅持不懈地加強各級班子建設(shè),為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障。在改革過程中,自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的 10個配套方案,上報市局,得到了認可。經(jīng)過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。這些不足和差