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新東方招聘簡章-wenkub.com

2024-10-06 04:47 本頁面
   

【正文】 能獨立進行相關(guān)技術(shù)/檢驗標準的編制;熟練操作AutoCAD等設(shè)計軟件,能按客戶要求獨立開發(fā)新產(chǎn)品并組織試制產(chǎn)品的現(xiàn)場指導和工藝改進。招聘職位及任職要求:電線電纜研發(fā)人員2名碩士以上學歷,能制定與研發(fā)相關(guān)的資料(申報、實施方案、研制報告、企業(yè)標準、工藝文件、外委檢索、論文及專利等);及時了解客戶需求,及時與客戶溝通,確保項目順利進行;.負責新產(chǎn)品報價投標技術(shù)支持;配合部門領(lǐng)導進行內(nèi)部組織、策劃管理工作; 良好的道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神; 工作積極主動,愛崗敬業(yè)以及良好的溝通能力;熟練應(yīng)用辦公軟件; 有英語6級證書者優(yōu)先;從事過產(chǎn)品研發(fā)和客戶服務(wù)工作,且具有兩年以上研發(fā)工作經(jīng)驗。目前已成功研發(fā)的輻照交聯(lián)低煙無鹵阻燃電力電纜、控制電纜、船用電纜、礦用電纜、汽車配線、電子線、電器連接線等系列產(chǎn)品。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu):優(yōu)于同行的優(yōu)厚待遇;年終個人獎金;年終父母慰問獎金、父母體檢費;浩華寶寶奶粉獎金;地產(chǎn)研究院的完善培訓機制;公費出國旅游;五險齊全,免費提供住宿。任職要求:本科以上學歷,營銷類、廣告類、中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有深厚的文字功底和良好的創(chuàng)作力,能夠敏銳把握市場動態(tài)和客戶心理,協(xié)助編寫營銷報告和推廣方案;溝通協(xié)調(diào)能力強;熟悉房地產(chǎn)項目運作流程,能獨立組織市場調(diào)研活動;有房地產(chǎn)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。四、創(chuàng)意文案任職要求:本科學歷,中文、新聞或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);擅長語言表達,曾獨立匯報方案者優(yōu)先錄??;具有較強的文案創(chuàng)意能力和溝通能力;工作積極主動,有較強的事業(yè)心和責任感;具有1年以上策劃、廣告及相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉報廣、戶外、圍擋、視頻廣告、音頻廣告及軟文等多種文案撰寫技巧,曾獨立撰寫整體營銷推廣方案者優(yōu)先錄取。二、置業(yè)顧問崗位職責:負責樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;為客戶提供房屋買賣、貸款等相關(guān)業(yè)務(wù)全程服務(wù);負責客戶開發(fā)、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務(wù)等具體工作;進行相關(guān)市場調(diào)研,為公司提出相關(guān)合理化建議;積累并發(fā)展目標客戶,力爭達成銷售目標。開發(fā)事業(yè)部專業(yè)從事房地產(chǎn)行業(yè)的投資及開發(fā)。人事專員 1名任職資格人力資源或相關(guān)企業(yè)管理專業(yè);一年以上人力資源工作經(jīng)驗;熟悉人力資源管理六大模塊的各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心
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