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正文內(nèi)容

對照黨章黨規(guī)找差距自我剖析材料-wenkub.com

2024-10-06 00:38 本頁面
   

【正文】 三是逐段逐句學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》,并以此為戒尺,知敬畏、存戒懼、守底線,絕不能“按下葫蘆起了瓢”,讓對照黨章黨規(guī)檢視問題找差距成為常態(tài)。二是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng),站位不高,總是以“工作任務(wù)重、時間緊”開脫自己。是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。能帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力戒形式主義和官僚主義,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,絕不允許以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件。從未用弄虛作假、簡單粗暴等方式方法損害群眾及XXX員工的利益。未違反公務(wù)接待管理、公車使用管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定。是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。但有時,心理上還是非常勉強(qiáng)的,主要還是思想認(rèn)識、虛榮心作祟。是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。在官僚主義方面,還是存在性子急、脾氣暴,不愿多聽基層、群眾的想法和意見,在“怕、慢、假、庸、散”中的“怕”和“慢”’中或多或少還是存在一些問題,XXX承擔(dān)PPP項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)慢、融資難以及XXX快速發(fā)展同各種人才數(shù)量、能力不足的矛盾沒有得到有效的解決。但主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識還是不強(qiáng),主要是自己黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng),對“兩面人”、“兩面派”的危害性認(rèn)識不到位。但在抵制錯誤言行方面還是做得不夠好,一是缺乏足夠的政治思想理論水平進(jìn)行勸解、進(jìn)行斗爭。但在今后需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論知識、基本知識、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史、中國共產(chǎn)黨98年奮斗史、新中國70年發(fā)展史。但在實(shí)際的工作中往往與思想有偏差,客主觀等多種因素的影響,使自己下基層調(diào)查研究少,了解基層員工的困難少,解決的實(shí)際問題少。能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。民主集中制是黨的根本組織原則,也是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用,在自己主持的總經(jīng)理辦公會和參加的XXX黨委會中,能牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。能正確行使人民賦予的權(quán)力,清正廉潔,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。對照黨員干部六項(xiàng)基本條件,自己能講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。自己業(yè)務(wù)知識有待加強(qiáng),為人民服務(wù)、為XXX服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。知其然,更知其所以然。我本人對照黨章黨規(guī),以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,對照十八個問題進(jìn)行逐一檢視,發(fā)現(xiàn)還是存在許多差距和不足。逐段逐句重讀《中國共產(chǎn)黨章程》(以下簡稱《黨章》)、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》)。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》以及《準(zhǔn)則》《條例》要求,進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)意識,用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范自身言行,把規(guī)定要求有效落實(shí)在工作和生活的細(xì)節(jié)之中,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)決策部署和要求,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。必須咬定青山不放松,站穩(wěn)立場,勇于斗爭,敢于亮劍。以飽滿的激情投入工作,確保省委、省政府交辦的各項(xiàng)工作順利落地,自覺在集團(tuán)大局之下謀劃推進(jìn)工作。重要的決策前,先做調(diào)查研究,盡可能廣泛聽取各方面的意見建議,努力使點(diǎn)子、政策、方案、重大項(xiàng)目投資決策符合實(shí)際。堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持用好批評和自我批評武器、堅(jiān)持嚴(yán)格黨內(nèi)生活、堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中接受鍛煉。落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度,把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng),扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,提升運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題的能力,做到善讀善學(xué)、善思善用。與班子成員、部門負(fù)責(zé)人溝通交流,注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面,較少涉及思想層面的溝通交流。這些問題,對自己理想信念的政治追求雖然不構(gòu)成動搖性影響,但對在紛繁復(fù)雜情況下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。在貫徹落實(shí)中央、省委省政府重大決策部署上,存在思想上有努力做到的愿望,行動上常出現(xiàn)起步緩、動力小、跟進(jìn)慢的現(xiàn)象,以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、推動企業(yè)高質(zhì)量上存在較大差距。在一些決策的出臺中存在“走形式”問題,雖然規(guī)定程序都已履行,但征求職工群眾意見、聽取相關(guān)群體意見不夠深入,造成一些文件質(zhì)量不高、實(shí)施效果不好。(三)對照條例存在的差距,自覺執(zhí)行黨組織決定。批評他人時存在顧及心理,不敢直戳痛處,有一定的好人主義傾向。缺乏科學(xué)的評價(jià)考核管理體系,存在“選不準(zhǔn)、用不好”的現(xiàn)象,干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系和系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機(jī)制還不健全完善。,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。(二)對照準(zhǔn)則存在的差距,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。,能夠做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,但是迎難而上的干勁不足。但是貫徹新發(fā)展理念不徹底。牢固樹立大局觀念和全局意識,在貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不搞變通。同時,將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風(fēng),為廣大黨員干部樹立好榜樣。四是恪守紀(jì)律規(guī)矩。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。對工作始終保持熱情、激情,不自滿、不懈怠、不停頓,始終保持一股子沖勁、闖勁,不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。堅(jiān)持學(xué)以致用。三、今后努力方向和改進(jìn)措施針對自身問題和不足,本人將一件一件地梳理,一件一件地改進(jìn)。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以
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