大學(xué)畢業(yè)生入職心得體會5篇材料-wenkub.com
2024-10-03 23:39 本頁面
【正文】 此外，要注意了解自己檔案的存放單位以及是否存在存檔費用和存檔費用的負擔(dān)情況。比如說在用人單位以招聘為名收取面試、筆試費用的時候，不妨多留一個心眼兒，因為除了國家規(guī)定的可以收取費用的考試（比如國家及地方公務(wù)員考試）外，用人單位是沒有權(quán)利收取所謂的考試費用的。為了防止優(yōu)秀員工的流失，該企業(yè)收取了小王3萬元的服務(wù)期押金，并且在勞動合同中約定服務(wù)期滿前小王無權(quán)要求公司退還押金。同時，在試用期間，用人單位支付給勞動者的工資報酬不能低于轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并且用人單位在試用期間就應(yīng)為勞動者繳納社會保險。該公司不服向法院提起訴訟。因此勞動者要注意勞動合同中是否有違反法律規(guī)定的條款，比如說約定了戶口落下之后勞動者提前離職繳納巨額違約金等條款，即使勞動者違反了上述條款的約定，也會因為上述條款本身違法無效而無需支付違約金。雙方簽訂的勞動合同中約定，因公司為小胡解決了北京戶口，所以小胡在該公司工作必須滿五年，否則不滿一年交納1萬元的違約金。首先，勞動者應(yīng)要求用人單位及時和自己簽署書面的勞動合同，約定工資報酬、崗位、期限、工時制等主要條款；其次，要避免在空白勞動合同上簽字，否則一旦用人單位改變約定的條件并且將不利條件寫入勞動合同中以后，勞動者就處于不利地位了。入職以后，甲公司長期不與小劉簽訂書面勞動合同，經(jīng)過交涉，甲公司答復(fù)小劉說已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》了，就沒有必要再簽訂勞動合同了。通過層層篩選，總會有幸運兒成功地被用人單位選中，但是在入職之前，用人單位一般都會進行入職體檢，來確定畢業(yè)生基本的身體素質(zhì)是否符合要求。北京市海淀區(qū)高校云集，海淀法院審理的大學(xué)畢業(yè)生維權(quán)案例不計其數(shù)。第五篇：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)入職注意事項我知道從離開學(xué)校的那一刻開始，直到進入工作崗位，我肩負的是一種責(zé)任，是對自己的責(zé)任，社會上所有人的一種責(zé)任。下車的那一刻，一排紅色標(biāo)語讓我心頭一暖，“歡迎大學(xué)生來到我們廣通車務(wù)段”，接著就有人來幫我提行李，并已經(jīng)安排好我們所有來報到的住宿。十一號這天早上，我揣著夢想，懷著激動的心情，帶著好奇心，背著沉重的行李坐上開往我成功之地的K114次火車，目的地廣通。雖然有傷感，但我迎來的是我夢想成功的第一步。三要努力提高業(yè)務(wù)水平，減少不必要業(yè)務(wù)開支，用細心、耐心、誠心的工作逐步降低業(yè)務(wù)費用。，科學(xué)維護供應(yīng)商、客戶關(guān)系的，提高工作效率，降低工作成本。這是公司、部門領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)懷，我懷著感激的心情嚴(yán)格要求自己在崗位上做出100%的努力。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助下，我完成了6月至10月份的青島武船、青島海西的近50份合同評審、請款工作，對合同的跟蹤和執(zhí)行有了一定的主觀認識。，對公司秘密守口如瓶。在此，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事容忍我在工作之初的粗心和失誤。敬畏心是不能缺失的，它是與人交往最重要的心態(tài)。一、堅持加強自身學(xué)習(xí)，努力認識業(yè)務(wù)關(guān)節(jié)，掌握業(yè)務(wù)技能。平時生活中太不拘小節(jié)，有時候顯得不莊重。在以后的工作中，我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，力求高效完成任務(wù)。由于缺乏經(jīng)驗，工作中遇到了不少問題。在任學(xué)生干部期間，我認真履行職責(zé)，服務(wù)同學(xué)。學(xué)必須于致用。這是對黨員身份的一次考驗，卻也是我思想的一次成長。精神和“三個代表”重要思想融入學(xué)習(xí)與找工作的實際?；厥走^去一階段的學(xué)習(xí)和工作，在學(xué)校和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，生活充實而有意義，自身各方面能力都得到了鍛煉。xx總還給我們講了很多人生的體悟，在以后的生活和工作中，我會經(jīng)常翻一下自己記下來的這幾頁筆記，也一定會用最嚴(yán)格的要求來督促自己，用最優(yōu)秀的形象展示自己。在今后的工作中，我也會時刻給自己一個明確的目標(biāo)，不怕困難，為自己的目標(biāo)而努力，讓自己在我們的團隊中成長，同時，也為我們的團隊做出自己應(yīng)有的貢獻!xx總，很早以前就知道，她是一個特別優(yōu)秀的人，當(dāng)?shù)弥覀兡苡H臨現(xiàn)場，能聽到她的講座的時候，自己真的十分興奮。后來進行的過程中，也感覺一切順利，沒有當(dāng)初想像的那么可怕。目標(biāo)明確，每一個目標(biāo)都設(shè)定一個時間限制，就像我們在游戲中需要靠分工來完成任務(wù)一樣。這次公司組織拓展培訓(xùn)活動中的急速60秒，讓我感受很深：一組30張的卡片，用各類圖像代替了130的數(shù)字，我們的任務(wù)就是按著順序把數(shù)字找出來一一交給教練。培訓(xùn)中的很多規(guī)則都讓我們知道，我們將要從事的每項工作都有它的規(guī)范和流程，正如每項游戲都有它的規(guī)則。這樣自己提升的不僅是自我的形象，更是自己的人生價值，從大的方面來說能充分提升公司企業(yè)形象，創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化，促進公司和諧發(fā)展。同時，通過xx總語重心長的教導(dǎo)我也知道了：我們要對任何人，哪怕是一個陌生人都以禮相待。在設(shè)研總院的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)如何讓我們在這個優(yōu)秀的團隊中更加優(yōu)秀。畢業(yè)生入職心得體會(一)雖然，我們的入職培訓(xùn)結(jié)束了，公司對我們的培訓(xùn)卻永遠不會有終點。在這之前我對鐵路幾乎不了解，唯一知道的就是客運，為了我們以后的工作和發(fā)展，我們來到了昆明鐵路局職工培訓(xùn)基地，在這我們將接受專業(yè)的培訓(xùn)，這有著豐富經(jīng)驗的老師為我們授課，為我們講解有關(guān)鐵路知識，這是我們離開學(xué)校的第一個學(xué)校，然我們切身感受到了學(xué)習(xí)的氣氛，我們將在這度過愉快的職業(yè)培訓(xùn)。對以后的工作充滿了信心。我相信我的夢想將會將會在老職工的帶領(lǐng)下，一步步走向成功。我
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