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2024-10-03 20:17 本頁面
   

【正文】 (謝曉芬)通過學習李林森先進事跡的民主活動,我們從中可以深深地感受到李林森同志骨子里所滲透著的那份始終忠于黨,并愿意為黨奉獻一切的高貴品質,而這一份高貴精神,時刻引領我們時代潮流的發(fā)展。(莫曉珊)人生就像一次不知道目的地的旅行,年僅李林森42歲因醫(yī)治無效而不幸辭世,但從他身上我看到了生命不息,奮斗不止的崇高精神。(尹瑞堯)李林森同志時刻將黨的宗旨放在首位,以優(yōu)秀共產黨員的標準時刻要求自己、默默地為共產主義事業(yè)做貢獻,在學習和生活中,我應當以像他一樣的優(yōu)秀黨員為標桿、時刻嚴格要求自己,不斷增強自己的黨性修養(yǎng)。我自知自身缺乏一種創(chuàng)新的精神,在為人民服務的能力方面還有待加強。(陳艷笑)通過李林森同志等的事例,我更加清晰地認識到,黨員不能只說不做,而應把自己的誓言切實地轉化為實際行動,以自己的能力為廣大群眾謀福利,我日后定會以李林森同志等為學習榜樣,不斷提高自身為人民服務的能力,讓自己成為一名優(yōu)秀的中共黨員。部分學生黨員的學習心得摘要:(李詩瑤)向“愛人民、愛工作、愛我黨”的李林森同志學習,學習他公道正派的職業(yè)操守、開拓創(chuàng)新的進取精神和清正廉潔的優(yōu)秀品德,把其當作一面鏡子來對照,一面旗幟來高舉,一根標桿來看齊。支部書記、支部委員、一般黨員要做好表率作用。會前在征求意見過程中把開展“學先進、見行動”活動的工作方案作為其中一項內容廣泛征集黨員的意見建議;會上全體黨員結合“五查五看”要求,在深入開展批評與自我批評和全面總結工作成果及不足的基礎上,對照李林森等同志先進典型和陸正方等反面典型,認真查找差距和不足,深入剖析思想根源,努力向先進學習,不斷提高自身能力素質,并以反面典型為鏡做到警鐘長鳴;會后針對存在的差距和不足,迅速制定整改措施,明確改進方向,落實責任人,在領導班子及班子成員自身建設上見行動。第五篇:學先進見行動為推動廣大黨員同志深入學習李林森等同志先進典型,抓好示范教育,建筑工程系黨總支結合當前正在開展的各項工作,廣泛開展“學先進、見行動”活動,及時把學習先進轉化為全系黨員講黨性、重品行、做表率和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動,突出在創(chuàng)先爭優(yōu)、教書育人上見行動,在開拓創(chuàng)新、推動發(fā)展上見行動。四、要學習他們淡泊名利的態(tài)度,永葆政治本色在有些人眼中,組織部長有權,更不會差錢,而他們卻始終堅守清正廉潔底線,用淡泊名利的態(tài)度,永葆共產黨人的政治本色。要以王彥生、李林森、尹中強等公道正派、清正廉潔的優(yōu)秀組工干部為榜樣,加強學習,提升素質:一、要學習他們對黨忠誠的態(tài)度,堅定理想信念捐款箱前,有他慷慨的解囊。李林森同志始終堅持公道正派、任人唯賢,堅持重品行、重實干、重基層、重公認的用人導向,堅持改革創(chuàng)新、從嚴要求自己,保持清正廉潔的本色;王彥生同志始終以堅強的黨性捍衛(wèi)組織部門公道正派的形象;尹中強同志把黨的事業(yè)看得比自己生命還重、把工作質量看得比生活質量還重、把黨的政策原則看得比親情友情還重?!八接械Z石,良壁逾晶瑩”。從嚴律己,清正廉潔,怎一個“正氣之士”了得!品讀李林森平凡而光輝的一生,就像打開了一本厚重的教科書,開篇寫著“習慣優(yōu)秀,追求卓越”,頁頁透著奉獻、忠誠,這不僅是對自我人生的鞭策和激勵,更是作為被寄托了太多期望的青年一代的責任和使命。在任五寶鎮(zhèn)黨委書記期間,他時常幾十塊、幾百元不等地捐贈給當地困難的群眾,離開五寶鎮(zhèn)時,直到兩年后才還清,當了幾年黨委書記不但沒存下一分錢,反倒背了一身債務。在干部選拔任用上,他做到了“上的干部要讓群眾佩服,交流的干部要讓社會信服,下的干部要讓本人心服”?!崩盍稚緭谓M織部長期間,始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人原則。他短暫的一生是精彩的,因為他對黨忠誠、孜孜追求、無私奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。李林森,四川達州萬源市市委常委、組織部長,年僅42歲,這正是一個生命綻放的年齡,然而他卻永遠的走了,走的那么匆忙,以至于放在他病床前的許多工作都還沒有完成,更沒有來得及聽到百姓的一句“謝謝”。在各地各部門評選表彰的基礎上,計劃明年“五一前后,由中央組織部評選表彰全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體100個、優(yōu)秀個人200名、優(yōu)秀標兵10名。認真組織各級組織部門和組工干部深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,圍繞提高組織工作科學化水平開展專題研討,研究提出加強和改進新形勢下組織工作的目標、思路和措施?!盎仡^看”,檢查踐諾情況。三、廣泛開展承諾踐諾。堅持邊學邊查,組織各級組織部門和廣大組工干部對照李林森、王彥生、尹中強等先進典型和陸正方、王國華、向志清等反面典型,找差距、查不足,辨是非、明方向,訂措施、抓整改。為了落實中央領導同志的重要指示,進一步把學習李林森活動引向深入,推動組織系統(tǒng)學習活動取繩實效,現提出實施方案如下。各單位和部門要做好先進典型的考核工作,把好關口,形成事跡材料,為明年“五一“前后中組部評選表彰全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體、優(yōu)秀個人和優(yōu)秀標兵做好充分準備。要與抓好換屆選舉工作相結合,著眼深入推進新戰(zhàn)略、擴大黨內民主的要求,把好黨代表推薦選舉關,通過嚴密組織、嚴格程序、保證風清宣正,把黨委意圖和群眾意愿有機結合,確保中央和省市委人事安排大格局的順利實現;要與完成全年各項工作目標任務相結合,深化“三老四嚴”教育,堅持超越自我、敢于擔當,大力弘揚“四種精神”,以“三亮三比三評”,即亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評、領導點評為創(chuàng)新
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