【正文】 答案是“ACD”根據(jù)人們承擔(dān)社會(huì)角色時(shí)的心理狀態(tài)區(qū)分，可以將社會(huì)角色劃分為（）。答案是“ABCD”1李克強(qiáng)曾對(duì)中外企業(yè)家說(shuō)，“創(chuàng)新不單是技術(shù)創(chuàng)新，更包括（），中國(guó)30多年來(lái)改革開(kāi)放本身就是規(guī)模宏大的創(chuàng)新行動(dòng)，今后創(chuàng)新發(fā)展的巨大潛能仍然蘊(yùn)藏在制度變革之中。沒(méi)有學(xué)習(xí)力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，提高學(xué)習(xí)力就是增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造力。答案是“ABC”1敬業(yè)是專業(yè)技術(shù)人員對(duì)所從事的職業(yè)應(yīng)有的認(rèn)同、熱愛(ài)和尊敬的基本態(tài)度和職業(yè)道德意識(shí)。答案是“ABCD”1工作態(tài)度是對(duì)工作所持有的評(píng)價(jià)與行為傾向，包括工作的（）。答案是“ABD”構(gòu)成專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動(dòng)力的要素主要包括：認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感、榮譽(yù)感以及（）等。答案是“ABCD”社會(huì)性動(dòng)機(jī)又稱（）。動(dòng)機(jī)是個(gè)體的內(nèi)在過(guò)程，行為是這種內(nèi)在過(guò)程的表現(xiàn)。答案是“A” A：乏味性 B：趣味性 C：挑戰(zhàn)性 D：提升性三、多選題內(nèi)驅(qū)力降低理論是美國(guó)心理學(xué)家赫爾提出的一種動(dòng)機(jī)理論。而人們“對(duì)工作本身的興趣以及從中得到的快樂(lè)”才對(duì)人具有根本性的激勵(lì)作用。答案是“A” A：文化管理 B：績(jī)效管理 C：薪酬管理 D：技能管理5（）是企業(yè)組織理念文化的核心。在團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)事務(wù)的態(tài)度上，團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)不包括（）。答案是“C”A：需要理論 B：價(jià)值理論 C：期望理論D：道德理論50、物質(zhì)激勵(lì)具有非常重要的作用。答案是“A” A：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì) B：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和晉升獎(jiǎng)勵(lì) C：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和薪酬獎(jiǎng)勵(lì) D：物質(zhì)激勵(lì)和考核獎(jiǎng)懲4以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)。答案是“B” A：人才思想道德水平不斷提高 B：通過(guò)流動(dòng)人才可以發(fā)揮更大的價(jià)值C：換一次崗位，工資增加一次 D：人才的交際范圍會(huì)擴(kuò)大4人才崗位（）是企業(yè)內(nèi)部人才使用效率低的重要原因。動(dòng)力的激發(fā)要以（）的激發(fā)為前提。答案是“B”A：取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 B：享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利C：休息休假的權(quán)利D：享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利3（）又稱非財(cái)產(chǎn)權(quán)利，是指不直接具有財(cái)產(chǎn)的內(nèi)容，包括人格權(quán)和身份權(quán)兩大類，其中人格權(quán)包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)等，身份權(quán)包括親屬權(quán)、配偶權(quán)、榮譽(yù)權(quán)。答案是“A” A：職業(yè)生涯 B：人格類型 C：學(xué)習(xí)生活 D：氣質(zhì)類型3專業(yè)技術(shù)人員擁有豐富的知識(shí)、具有創(chuàng)新意識(shí)、追求自主性和個(gè)性化，并具有很強(qiáng)的（）。答案是“A” A：以人為本B：以用為本C：科學(xué)發(fā)展 D：與時(shí)俱進(jìn)3人才工作的核心是（），最大程度地發(fā)揮人才的作用。答案是“A” A：人B：勞動(dòng) C：創(chuàng)造 D：知識(shí)2尊重專業(yè)技術(shù)人員的主體地位的關(guān)鍵在于重視其的（），讓專業(yè)技術(shù)人員感覺(jué)組織是把他當(dāng)回事的，他就愿意扛起一份責(zé)任，有責(zé)任感的專業(yè)技術(shù)人員是會(huì)盡全力把事做好的。答案是“B” A：發(fā)明者B：擁有者C：經(jīng)營(yíng)者 D：管理者2隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，（）成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力源泉，成為生產(chǎn)力和核心要素。答案是“C”A：經(jīng)濟(jì)B：制度 C：人才 D：社會(huì)2十八大以來(lái)，黨中央提出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的實(shí)質(zhì)是（）。答案是“D”A：意義B：快樂(lè) C：優(yōu)勢(shì) D：薪酬1工作是人們終其一生發(fā)展（）、表現(xiàn)人文情懷、體現(xiàn)人生價(jià)值的基石。答案是“C” A：專業(yè)發(fā)展B：思想道德C：職業(yè)道德D：職業(yè)發(fā)展1哈佛心理學(xué)博士泰勒答案是“B” A：相同的 B：不相同的C：變化的D：一致的1專業(yè)技術(shù)人員工作中難免會(huì)遇到各種各樣的挫折和失敗，有可能降低專業(yè)技術(shù)人員的成就動(dòng)機(jī)并對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑，所以必須要不斷地進(jìn)行（），以維持強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和高水平的自我效能。答案是“B” A：工作B：職責(zé) C：任務(wù)D：責(zé)任1（）是指驅(qū)動(dòng)一個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)的特定領(lǐng)域力求獲得成功或取得成就的內(nèi)部力量。動(dòng)機(jī)的理論主要有：本能論、驅(qū)力論、喚醒論、誘因論和（）。答案是“C” A：生存的需要B：聯(lián)系的需要 C：尊重的需要 D：成長(zhǎng)發(fā)展的需要麥克利蘭將人的高層次需求歸納為對(duì)權(quán)力、親和、成就的需求。答案是“B” A：攝食本能 B：睡眠本能 C：性本能D：防衛(wèi)本能（）是出于了解和理解事物、掌握和運(yùn)用知識(shí)以及系統(tǒng)闡述和解決問(wèn)題的需求。答案是“錯(cuò)誤”50、從一項(xiàng)美國(guó)國(guó)家研究會(huì)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：半數(shù)以上的勞動(dòng)技能僅僅在短短3到5年內(nèi)就會(huì)因趕不上時(shí)代發(fā)展而變得無(wú)用。答案是“錯(cuò)誤”4知識(shí)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)，世界日益扁平化與日趨功利化。答案是“正確”4現(xiàn)代人力資源管理用金本位替代“官本位”，實(shí)行崗位分類分層管理。答案是“正確”3著名心理學(xué)家榮格曾列出一個(gè)公式：IWe=，一個(gè)人只有把自己融入集體中才能最大程度地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，綻放出完美絢麗的人生。答案是“正確”3團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)的靈魂，是經(jīng)過(guò)精心培養(yǎng)逐步形成并為團(tuán)隊(duì)成員所認(rèn)同的精神境界、價(jià)值取向和主導(dǎo)意識(shí)。否則，整個(gè)公司就會(huì)出現(xiàn)一種成功后的惰性，公司這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力就會(huì)大大減弱。答案是“錯(cuò)誤”3深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，建立規(guī)范合理的收入分配秩序，形成職工收入的正常增長(zhǎng)機(jī)制，使職工共享企業(yè)發(fā)展成果。這一人才環(huán)境決定論的思想，深刻揭示出集聚人才的基本規(guī)律。答案是“正確”2學(xué)習(xí)的本質(zhì)是人們?cè)趯?shí)踐中自覺(jué)的、不斷地通過(guò)多種途徑、手段、方法獲取知識(shí)并內(nèi)化為自身素質(zhì)和能力的人的自我改造、發(fā)展、提高和完善的過(guò)程。工作是“某人為雇主(或自雇)而被動(dòng)(或主動(dòng))承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)的總和”，職業(yè)是“主要任務(wù)和職責(zé)高度相似的工作的總和”。答案是“正確”專業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)活動(dòng)中不斷創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)。創(chuàng)新主體的創(chuàng)新動(dòng)機(jī)是單一的，這既與創(chuàng)新主體的價(jià)值取向有關(guān)，也與組織的文化背景、創(chuàng)新者的素質(zhì)相關(guān)。答案是“正確”1職業(yè)活動(dòng)是人們社會(huì)生活中最基本、最普遍、最主要的實(shí)踐形式，為個(gè)人的自由全面發(fā)展提供了舞臺(tái)，同時(shí)，也是個(gè)人全部才能自由發(fā)展的創(chuàng)造性表現(xiàn)。事實(shí)表明，只有主導(dǎo)性動(dòng)機(jī)與輔助性動(dòng)機(jī)的關(guān)系較為一致時(shí)，活動(dòng)動(dòng)力會(huì)加強(qiáng)；彼此沖突，活動(dòng)動(dòng)力會(huì)減弱。答案是“正確”內(nèi)源性動(dòng)機(jī)是內(nèi)部需求產(chǎn)生的驅(qū)動(dòng)力的驅(qū)使下所產(chǎn)生的，或者是由活動(dòng)本身產(chǎn)生的快樂(lè)和滿足所引起的，指人個(gè)體認(rèn)為這種行為是有價(jià)值的，做出某種行為是為了獲得行為帶來(lái)的成就感，它不需求外在條件的參與。引起動(dòng)機(jī)的內(nèi)在條件是內(nèi)驅(qū)力，引起動(dòng)機(jī)的外在條件是誘因。答案是“錯(cuò)誤”驅(qū)使有機(jī)體產(chǎn)生一定行為的外部因素稱為誘因。答案是“正確”內(nèi)驅(qū)力不僅僅是生理需求產(chǎn)生的緊張狀態(tài)，也是心理上的。（4分）標(biāo)準(zhǔn)答案：AC 考生答案：ABC 本題得分：0 試題解析：，而且能高效地發(fā)揮人們的潛能，從而獲得()。（2分）正確精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載！演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤考生答案：正確本題得分：0 試題解析：，同時(shí)提出“心潮調(diào)節(jié)法”和“淺層置換法”兩種通用型心理治療方法（2分）正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確考生答案：正確本題得分：2 試題解析：，在學(xué)校獲得的滿足和愉快是影響中學(xué)生SWB的重要因素之一。（2分）正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤考生答案：錯(cuò)誤本題得分：2 試題解析：．Sheldon和LauraKing的定義道出了積極心理學(xué)的本質(zhì)特點(diǎn)，“積極心理學(xué)是致力于研究普通人的活力和美德的科學(xué)。（2分）精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載?。┭葜v稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案標(biāo)準(zhǔn)答案：B 考生答案：B 本題得分：2 試題解析：（）是自出生以來(lái)通過(guò)基本的學(xué)習(xí)而形成的，包括態(tài)度和假設(shè)、動(dòng)機(jī)和興趣的發(fā)展。（2分）標(biāo)準(zhǔn)答案：A 考生答案：C 本題得分：0 試題解析：，當(dāng)交往雙方的需要和滿足途徑正好成為（）關(guān)系時(shí)，雙方之間的喜愛(ài)程度也會(huì)增加。（2分）標(biāo)準(zhǔn)答案：C 考生答案：C 本題得分：2 試題解析：精心收集精心編輯精致閱讀如需請(qǐng)下載！演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案3.（）標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為幸福等于各種積極情感與消極情感的簡(jiǎn)單相加（2分）標(biāo)準(zhǔn)答案：B 考生答案：C 本題得分：0 試題解析：（）特質(zhì)，期望通過(guò)培養(yǎng)積極人格特質(zhì)來(lái)增強(qiáng)、鞏固個(gè)體內(nèi)在、持久的積極力量。 ，一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程，遵循PDCA模型，其中，PDCA是指（）。 （）。 三、多項(xiàng)選擇(每題2分)（）。 （）。 “助考”案的是（）。 （）。 （）型自媒體。A.《聯(lián)盟禁止利用電子計(jì)算機(jī)犯罪法》 B.《聯(lián)邦政府法》 C.《兒童在線保護(hù)法》 D.《兒童互聯(lián)網(wǎng)保護(hù)法》 （）。 ，2003年美國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)了《反垃圾郵件法》，這一點(diǎn)是為了說(shuō)明我國(guó)可以采取國(guó)際上的（）手段。 （）法律。 （）。 （）。A、物理隔離 B、邏輯隔離C、基于物理隔離的數(shù)據(jù)交換 D、基于邏輯隔離的數(shù)據(jù)交換，重點(diǎn)是建設(shè)三I系統(tǒng)。正確錯(cuò)誤，美國(guó)電信和信息管理局宣布放棄對(duì)DNS根區(qū)文件的管轄權(quán)。正確錯(cuò)誤，社會(huì)要素由人、物和信息構(gòu)成。正確錯(cuò)誤。正確錯(cuò)誤，溝通還是一種藝術(shù)。正確錯(cuò)誤，物理世界和虛擬世界在相互作用，使得社會(huì)階層的分化實(shí)際上是更加嚴(yán)重了。正確錯(cuò)誤，新興信息經(jīng)濟(jì)初具規(guī)模，我國(guó)正在成為世界第一的網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)。X正確錯(cuò)誤，鼓動(dòng)圣戰(zhàn)思想，對(duì)信教的人員進(jìn)行洗腦。建設(shè)國(guó)家根域名戰(zhàn)備應(yīng)急備份系統(tǒng)，研究各種網(wǎng)絡(luò)攻防對(duì)抗技術(shù)。正確錯(cuò)誤，事關(guān)國(guó)計(jì)民生的許多重要系統(tǒng)都將陷入癱瘓的狀態(tài)，國(guó)家安全也岌岌可危，信息安全已經(jīng)成為國(guó)家非傳統(tǒng)安全的重要組成部分。正確錯(cuò)誤。 （）。 84.“去IOE”要怎么做？（）。（）。（）能力。 ，大部分官員選擇（）。 ，犯罪分子獲取考生信息的途徑不包括（）。（）占到了32%，遠(yuǎn)超其他類別。 ，他們只會(huì)被極端的（）所打動(dòng)。（）落實(shí)有利于抑制短信詐騙等犯罪行為，保障大家的通訊安全。、盜竊 、淫穢色情、販槍販毒，而是一個(gè)（）的綜合性的安全問(wèn)題，是國(guó)家安全的一個(gè)重要方面。實(shí)行（）小時(shí)的網(wǎng)上巡查。A、內(nèi)部方面，一般用系統(tǒng)（）之比來(lái)度量。X ，個(gè)體網(wǎng)絡(luò)用戶成為網(wǎng)絡(luò)社會(huì)發(fā)展基本點(diǎn)。X ，占到了48%，但未能得到回應(yīng)和解決。X ，另一方面宣傳正規(guī)網(wǎng)站宣傳，告誡公眾不要輕易相信辦證信息。X 。V 24.“百家爭(zhēng)鳴、百花齊放”是政務(wù)媒體的特色。V ，但忽視傳播方式。奈認(rèn)為在自媒體的時(shí)代，最擅長(zhǎng)傳播信息的國(guó)家和非國(guó)家實(shí)力體很可能勝出。X ，可以不重視主權(quán)。美軍有能力進(jìn)入世界任何網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。V “不可抵賴性”。V 、信息管理、信息存儲(chǔ)以及信息內(nèi)容安全。 ，充分形成了互聯(lián)網(wǎng)的（B）結(jié)構(gòu)。59.“分享一切有價(jià)值的，互動(dòng)一切可互動(dòng)的，轉(zhuǎn)化一切可轉(zhuǎn)化的”是（C）思維的原則。、管理和應(yīng)用建設(shè)的安全 、 （D）。，由于利用互聯(lián)網(wǎng)犯罪的成本低、風(fēng)險(xiǎn)低，導(dǎo)致（D）傳統(tǒng)犯罪都已經(jīng)在網(wǎng)上出現(xiàn)。 （A）。A、內(nèi)部方面，要進(jìn)行嚴(yán)格的過(guò)濾審查和審計(jì)處理，經(jīng)常用于政府的外網(wǎng)建設(shè)中，這被稱為（C）。V ，由于個(gè)人的力量是有限的，因此，維護(hù)信息安全只需從國(guó)家和企業(yè)兩個(gè)層面不斷推進(jìn)。V ，美國(guó)電信和信息管理局宣布放棄對(duì)DNS根區(qū)文件的管轄權(quán)。V 、互聯(lián)網(wǎng)思維以及新媒體素養(yǎng)。V ，使得犯罪分子便于構(gòu)建和擴(kuò)展組織架構(gòu)，借助互聯(lián)網(wǎng)容易快速發(fā)展多層級(jí)代理，規(guī)模更大。V ，我們需要有去粗取精，去偽存真，這樣一個(gè)信息采集的能力。V ，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)從無(wú)到有、從小到大，新興信息經(jīng)濟(jì)初具規(guī)模，我國(guó)正在成為世界第一的網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)。X ，不可能一蹴而就，要在國(guó)家信息安全，可以不重視主權(quán)。V ，21%的重要系統(tǒng)如果沒(méi)有境外技術(shù)支持和運(yùn)維服務(wù)，系統(tǒng)就無(wú)法正常運(yùn)行。V ，大家可以交換信息，進(jìn)行互操作。 ，？（） 計(jì)算機(jī)網(wǎng)格信息安全與管理試題答案829一、判斷題(每題1分)，把握好網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的時(shí)、度、效，使網(wǎng)絡(luò)空間清朗起來(lái)。推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè) ，我們應(yīng)該（）。C.《數(shù)據(jù)保護(hù)指令》三、多項(xiàng)選擇(每題2分)，分別是（）。77.（）作為調(diào)整社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)生活和維系社會(huì)秩序的有效方法和機(jī)制之一，在社會(huì)歷史發(fā)展中扮演了重要角色。% （）個(gè)與網(wǎng)絡(luò)賭博、色情、詐騙、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)的司法解釋。，（）開(kāi)始鋪天蓋地，通過(guò)微信引領(lǐng)了新的應(yīng)用創(chuàng)新，引領(lǐng)了新的信息流的改變。 ，平均（）的人通過(guò)手機(jī)使用微博。（）落實(shí)有利于抑制短信詐騙等犯罪行為，保障大家的通訊安全。55.“互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)全人類的開(kāi)放，網(wǎng)絡(luò)用戶只有信息的生產(chǎn)者和信息的使用者兩種身份”這屬于互聯(lián)網(wǎng)從（）方面的開(kāi)放。（）以上的流量。 （）。，他們可以侵入到你正常的系統(tǒng)，不經(jīng)授權(quán)修改你的程序，修改你的系統(tǒng)，這類統(tǒng)稱為（）。X ，如果只強(qiáng)調(diào)終端，實(shí)際上是片面的。V 。V ，發(fā)出對(duì)該事件有價(jià)值的事實(shí)或者評(píng)論或者猜測(cè)，就可以獲得高度關(guān)注，善用這種熱點(diǎn)紅利，可以進(jìn)行高效、準(zhǔn)確的輿論引導(dǎo)。X ,使得犯罪團(tuán)伙之間形成錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系，形成了一條流水作業(yè)的利益鏈條。X 250個(gè)意見(jiàn)領(lǐng)袖中有234個(gè)在微博中提及什邡群體性事件，%。V 。X ，就是從人的管理上進(jìn)行防御。X ，新興信息經(jīng)濟(jì)初具規(guī)模，我國(guó)正在成為世界第一的網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)。V 、領(lǐng)海、領(lǐng)空和太空之外的第五空間，是國(guó)家主權(quán)建設(shè)的新疆域。V 、信息管理、信息存儲(chǔ)以及信息內(nèi)容安全。每次工作前到保密室領(lǐng)取電腦、保密包等設(shè)備。？請(qǐng)描述加密及驗(yàn)證過(guò)程。.系統(tǒng)常規(guī)漏洞和后門(mén)的區(qū)別是什么？ 正確答案： 規(guī)漏洞是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中無(wú)意之間留下的，被黑客發(fā)現(xiàn)后可以發(fā)起攻擊的系統(tǒng)BUG。，符合政府信息公開(kāi) ，集中力量做好國(guó)家秘密保護(hù)工作 正確答案： A B C D ：() 正確答案： A B C D ：() 正確答案： A B C D ：() 正確答案： C D ：() 正確答案： A B C D ，