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入職一個月工作終結-wenkub.com

2024-10-03 19:28 本頁面
   

【正文】 3月18日至21日,參加公司品質部組織的項目設備設施季度大檢查,在檢查中,堅持公司原則,體現公司意志,對不符合公司要求的,實事求是的提出問題,并對存在的問題提出解決辦法和整改措施,幫助項目規(guī)范設備設施管理。加州城市花園和都會首站樓道公共照明用電量較高,部門安排我對兩個項目的用電量進行核實、提出整改方案。xx花園部分電梯使用已近20年,由于能耗高,部件磨損、老化嚴重,導致電梯時常發(fā)生故障。由于公司制度還不是很完善,致使考勤這方面的工作很難進行,員工存在遲到后補假并不能及時填寫假條現象,...篇五:新入職第一月總結匯報新入職第一個月工作總結不知不覺,進入公司工程技術部就職已經有一個月的時間了,在這段時間里最大的感覺是:和諧團結的氛圍。首先,我先做自我總結,工作經驗不足是我的最大障礙,有時候工作不知道從哪下手,不能完全理解領導的思想以及安排任務的目的性,從而導致工作效率上不去,致使一月時間招聘方面?zhèn)溥x人才多,而正式入職的就一個,嚴重影響了工作的正常運行,這點是我的失職。 篇四:公司入職一個月工作總結06 月份個人工作總結這是我來公司入職的第一個月,是我人生的一個新起點。這些都是導致工作出現錯誤的主要原因。雖然產線實習忙碌而辛苦,但只要有付出就會有回報,有辛勤勞動的汗水揮灑,就會有不斷成長的機會和成果。我在這里做了半個月的生產線工位實習:包括在opt工程進行部品組裝/滴膠作業(yè)實習;在act工程進行組件焊錫作業(yè)實習;在cd、dvd、disc調整工位進行部品位置調整實習和在qc工程進行產品性能測試方法實習。個人的成功離不開團隊,沒有團隊的成功就沒有個人價值的體現?,F在作為一名新入職的員工,很榮幸有機會體驗到了職業(yè)化的培訓。從中我們體會到了什么是服從,堅持,協作,忍耐,也體會到了細節(jié)的重要性。7月10日,為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價值,更好地融入工作環(huán)境,集團為我們進行了為期九天的入職培訓。篇三:新入職第一個月工作總結新入職第一個月工作總結我叫某某某,畢業(yè)于廣東石油化工學院機械設計制造及其自動化專業(yè)。其次,對我半年來的工作狀況做一個小結(一)學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題,當我耐心向所里面的同事請教時,他們總是非常熱情,不厭其煩的給我講解,每次看到的都是他們熱心的笑容,一股暖流從心間流過,我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。通過20多天的學習培訓,使我對都勻電網有了一個更為清晰的認識。七月初到局里報道后我們首先加入了xx電網公司在貴陽xx開辦的2010年新員工培訓班。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。展望鄰近的2009年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現象。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態(tài)去對待,力所能及的去完成。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質量不高。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。再加上雖然同在生產部,但是很多事情我卻心有余而力不足。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。(文/xxx;2014/8/19)篇二:新入職員工工作總結范文大全(20篇)范文1 忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的2011年。工作之中不計個人得失,樂于奉獻,要有強烈的事業(yè)心和責任感,始終以飽滿的熱情投入到工作中去。對于臨時交辦的工作,要有靈活應變的能力,做到忙而不亂。對于我個人而言,因為要與業(yè)主、總包和監(jiān)理打交道,溝通便成為了擺在面前不可忽視的問題。與同事和諧相處,團結合作,低調處事,多向老同事學習經驗,盡快的提升自己各方面的能力,在合作學習中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。由于我工作的時間還比較短,對于工作的認識非常的淺顯。要及時跟業(yè)主、總包、監(jiān)理溝通交流,保證技術上面不出錯,讓現場有條不紊的進行。我現在在項目技術部,幫助項目總工做些技術上的事情。對于我來說更是如此,原來的大學繽紛多彩的生活節(jié)奏已過去,全新的生活環(huán)境需要迅速適應。最后,合理安排自己生活??赡苣阍诖髮W是眾人之中的佼佼者,是老師眼中的好學生,是同學心中的榜樣。但是工作之后,首先要適應自己身份的轉變,時刻的提醒自己不再是學生,要按照單位的規(guī)章和領導的要求辦事,要對自己的行為負責,不能再率性而為。即適應從學校到建筑單位這種環(huán)境的轉換,以及適應從大學生到項目技術員這種身份角色的轉變。第五篇:入職一個月工作總結篇一:入職一個月工作總結及今后打算入職一個月工作總結及今后打算我自2014年7月23日正式上崗至今已過去了一個月左右的時間,這段時間是我人生旅途中的重要一程。電腦部是一個技術性的部門,內部相互間交流不算太多,感覺各位同事都踏實工作,對各自的責任和工作都積極接受和執(zhí)行,部組之間對任務的分工合作都較有默契,部組間的默契尤其表現在部門新接手的集團IT采購工作,在何生的指導下,各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風氣,使得集團IT采購較以往取得了價格和服務上的更優(yōu),而我也有幸參與其中進一步了解了部門經理對工作任務的高要求與嚴標準。其中,彭先生簡介中的信條讓我印象深刻:無論做什么,一定要做到最好。只有當我們意識到我們所作的一切都是為了讓更多群眾了解黨、增進黨和群眾之間的關系、根本目的還是服務人民的時候,我們才能不為艱險所懼,不為困難所惑,持之以恒堅持下去,當感覺到是為人民而活,為人民而工作的時候,我們就會獲得無限的力量,而這也恰恰是每一個共產黨員應有的信仰。時刻堅持有為有位的理念,不斷提升工作能力。之前我因為時間緊張出現過一些小的失誤,自我深知不應該出錯,在認真的程度上還需要加強。所以要想享受工作帶給自己的樂趣,就必須嚴肅認真對待工作,在你付出了你所應該付出的之后,工作才會帶給你意外之喜。參加工作的另一個明顯變化就是能深刻感覺到自己身上的責任感。但隨著對工作流程的熟悉和工作職責的明確,特別是在第一次完成會議紀要獲得領導的肯定之后,自己才逐步擺脫焦躁和不安,在心態(tài)上也開始變得平和。再次,利用現有的資源,請各部門負責人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作
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