【正文】 第三條：乙方承諾，乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值，乙方應(yīng)當(dāng)于離職時或者于甲方提出要求時，返還全部屬于甲方的所有財物。6）保護客戶、合作伙伴等單位的信息。2）甲方可充分自由地利用這些科研成果、知識產(chǎn)權(quán)等進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合基本管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。本合同中所稱的離職，以任何乙方明確表示解除勞動關(guān)系的時間為準(zhǔn)。第十一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。第九條 乙方離職之后仍負(fù)有前款的義務(wù)，2年內(nèi)不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。乙方離職后，不再支付。乙方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方聲明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。乙方保證，本人已經(jīng)閱讀并完全理解了這個協(xié)議的各項條款，并有能力按照協(xié)議的條款執(zhí)行。甲、乙雙方勞動合同到期續(xù)簽的，本協(xié)議自動延續(xù)，不再重新簽訂。第六條：爭議解決程序因本協(xié)議引起的糾紛，雙方均可通過以下程序進行解決：由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則提交勞動關(guān)系所在地勞動仲裁委員會仲裁；不服仲裁或仲裁無效者，依司法程序提請人民法院判決。甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時為止。1乙方離職后出現(xiàn)以下行為的，無論保密條款是否到期，公司將追究其責(zé)任，嚴(yán)重者要求其賠償，直至訴諸法律：（1）抄襲、模仿、引用公司作品的部分及全部的；（2）將公司作品的部分或全部作為個人推薦資料，甚至作為其他公司的作品使用的；（3）向其他個人、團體或公眾泄漏公司機密的；（4）以公司名義或利用公司資源以任何形式直接或間接接觸公司客戶或用戶，甚至影響客戶或用戶與公司關(guān)系的；（5）鼓動公司在職員工離職或從事兼職的；（6）以各種方式發(fā)布、散布不利于公司的消息、言論的；（7）謊稱、夸大原在公司的職位、作用等，給公司帶來不利影響或從中獲得利益的。1乙方解除勞動合同離開公司時，公司可以應(yīng)個人要求為其出具正式的推薦信函，其中包括公司確認(rèn)的個人參與項目或作品推薦。1不得對外公開任何在職員工崗位信息，不得以直接或間接方式促使公司在職員工離職，或介紹其兼職。在采訪或個人著作中，需要引用公司作品的，必須經(jīng)公司書面同意引用部分，并在引用時注明公司版權(quán)所有。因工作需要翻印、復(fù)制時，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。計算機作為重要工作工具，使用者可以設(shè)置密碼但必須在網(wǎng)管處備案，機密文件必須設(shè)置口令的，需要將口令報告上級負(fù)責(zé)人。第三條：乙方的義務(wù)和權(quán)利嚴(yán)守公司機密，未經(jīng)公司書面同意，不得以任何方式通過任何介質(zhì)向公司內(nèi)外傳播、散布、泄漏。公司產(chǎn)品的實際運行情況、IP、PV、各類內(nèi)部統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息等。主要包括：（一）技術(shù)信息公司產(chǎn)品的設(shè)計思路，設(shè)計方案、圖表、文檔等。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。，因乙方違反本協(xié)議第二條之規(guī)定，甲方為避免損失、防止損失擴大或維護本協(xié)議的合同權(quán)益而支出的調(diào)查取證費、訴訟費、律師費及其他必要費用均由乙方承擔(dān)。第三條 違約責(zé)任甲、乙雙方約定：,具有違法所得的,甲方可以要求其將違法所得作為違約金支付給甲方；所得收入較小或難以查明的,甲方可以要求其以任職期間的全部報酬收入為違約金支付給甲方。,不得擅自披露、轉(zhuǎn)讓給第三人使用或用于其他用途；,應(yīng)當(dāng)消除影響,同時采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。、生產(chǎn)制造加工、技術(shù)交流，會議過程中的產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)、秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù),均屬技術(shù)秘密。 銷售信息：甲方經(jīng)營決策、營銷計劃、定價策略、銷售網(wǎng)絡(luò)、客戶信息、商業(yè)函電（包括電子郵件）、合同訂單等；：甲方銷售網(wǎng)絡(luò)及其運行機制、通訊聯(lián)系地址、主要人員名冊； ：甲方供應(yīng)商信息、進價策略、采購渠道、主要原材料指標(biāo)等；：甲方銷售客戶、銷售合作單位及其主管、業(yè)務(wù)人員的名單、住址、通訊號碼；：甲方銀行存款核算、往來核算、成本核算、存貨核算、長期投資核算、工資核算、銷售核算、所有者權(quán)益核算、外部會計報告、內(nèi)部會計報告。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議。第十七條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，雙方在簽署本協(xié)議之前均已仔細(xì)審閱本協(xié)議，并已確切了解本協(xié)議各項條款所述的內(nèi)容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本協(xié)議的內(nèi)容。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預(yù)期利潤。第十一條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求的時候，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密的一切載體。否則，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。否則，甲方有權(quán)單方解除勞動合同，并不予乙方任何補償。第五條 本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方轉(zhuǎn)讓