【正文】 （四）各項(xiàng)工作得到極大的促進(jìn)。開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)抓支部活動(dòng)，黨員集中學(xué)習(xí)的時(shí)間多了，交流多了，相互之間本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，中肯地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)了友誼和團(tuán)結(jié)，一部分政治覺(jué)悟高、表現(xiàn)優(yōu)秀的群眾也積極向黨組織靠攏，促進(jìn)了支部自身建設(shè)。在分析評(píng)議階段，全體黨員聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，接受了一次改造主觀世界、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的鍛煉，心靈得到洗禮。支部在前兩個(gè)階段邊學(xué)邊改、邊議邊改的基礎(chǔ)上繼續(xù)擴(kuò)大成果，將群眾反映較大的問(wèn)題“勞動(dòng)紀(jì)律不強(qiáng)”“宗旨觀念不夠”等進(jìn)行了集中整改。支部召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì)，切實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。首先，支部根據(jù)工委的工作部署組織好支部黨員抓好集中學(xué)習(xí)，安排支部成員輪流講課，抓好讀本學(xué)習(xí)，確保集中學(xué)習(xí)不少于40學(xué)時(shí)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，過(guò)好支部生活，積極參加開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織的各類(lèi)政治活動(dòng)。現(xiàn)將支部一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：一、深入開(kāi)展政治思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員的理論能力與學(xué)習(xí)能力黨支部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神作為全年理論武裝工作的主線。（六）依法查處轄區(qū)內(nèi)涉及標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)量、認(rèn)證認(rèn)可、特種設(shè)備等法律法規(guī)的違法行為，組織全區(qū)有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法打假活動(dòng)；負(fù)責(zé)受理有關(guān)投拆、舉報(bào)及業(yè)務(wù)咨詢，并組織調(diào)解處理產(chǎn)品質(zhì)量糾紛和查處相關(guān)舉報(bào)；負(fù)責(zé)區(qū)12365質(zhì)監(jiān)熱線的管理。（五）統(tǒng)一監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)認(rèn)證認(rèn)可工作，落實(shí)實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督管理工作，組織實(shí)施國(guó)家和省認(rèn)證認(rèn)可工作的政策、措施和規(guī)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)強(qiáng)制性、自愿性產(chǎn)品認(rèn)證和體系認(rèn)證工作。轄區(qū)內(nèi)區(qū)屬企業(yè)最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)證后監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)、社會(huì)公正服務(wù)機(jī)構(gòu)和計(jì)量檢定人員資質(zhì)資格許可后續(xù)監(jiān)管工作。2014年x月xx日文章來(lái) 源w w Y K 1第四篇：區(qū)質(zhì)監(jiān)分局工作職責(zé)區(qū)質(zhì)監(jiān)局簡(jiǎn)介和工作職能(一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市、區(qū)有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的 方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督和行政執(zhí)法工作。突出抓好質(zhì)量提升工作。不斷完善機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，將全年工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和量化，并定期進(jìn)行考核，切實(shí)強(qiáng)化干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，努力調(diào)動(dòng)干部職工積極性和主動(dòng)性，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。重點(diǎn)抓好食品、特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量三大安全工作，切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管措施，確保質(zhì)量安全不出問(wèn)題。四、存在的問(wèn)題、不足與遇到的矛盾、困難（一）存在的問(wèn)題、不足一是思想觀念方面，還存在和質(zhì)監(jiān)事業(yè)新形勢(shì)和發(fā)展不一致的地方，服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展大局的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是監(jiān)管工作方面，還存在不夠細(xì)致、深入的現(xiàn)象，監(jiān)管人員的監(jiān)管理念和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高；三是機(jī)關(guān)建設(shè)方面，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化程度不夠高，對(duì)已經(jīng)制定的規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中落實(shí)不夠到位，缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新。要結(jié)合國(guó)家關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念，該管的一定要管好，不該管的絕不插手，做到既不越位又不缺位，真正把權(quán)力的行使納入法治化軌道，做到嚴(yán)格依法行政。制定了總的建設(shè)規(guī)劃，完善了制度匯編，做到了有章可循；亮化了機(jī)關(guān)形象，在大廳樹(shù)立了公開(kāi)欄，在辦公室墻上懸掛了各股室工作職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程，制作了質(zhì)監(jiān)文化警示牌；嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，尤其注重“首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制”等制度的貫徹落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)認(rèn)證工作的監(jiān)管力度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)獲證情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總、建立檔案并開(kāi)展了一次全面監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方面，深入推進(jìn)奶牛養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)一步鞏固和提高示范成果，xx公司3萬(wàn)頭奶牛養(yǎng)殖牧場(chǎng)被農(nóng)業(yè)部列為奶牛養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范牧場(chǎng)；強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行方面，強(qiáng)化對(duì)食品、化妝品、電線電纜、配裝眼鏡和建筑裝修裝飾材料等產(chǎn)品強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹和執(zhí)行。監(jiān)督檢查方面，對(duì)26家液化氣鋼瓶使用單位在用的16個(gè)50kg鋼瓶和121個(gè)50kg以下鋼瓶、4家液氨使用單位和1家洗衣店使用的小型鍋爐進(jìn)行了監(jiān)督檢查，查出15家餐飲單位42個(gè)液化氣鋼瓶超期未檢，1家洗衣店在用1臺(tái)小型鍋爐未辦理任何手續(xù)，對(duì)此，分下達(dá)了責(zé)令整改意見(jiàn)書(shū)和鍋別爐停用通知，經(jīng)復(fù)查現(xiàn)已全部整改到位；安全宣傳工作方面，組成安全生產(chǎn)大檢查宣講工作組，深入xx鄉(xiāng)，對(duì)全鄉(xiāng)干部職工及村干部進(jìn)行了特種設(shè)備安全生產(chǎn)工作宣講活動(dòng)；2013年5月份在全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議上，我局被評(píng)為2012安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。下一步還將做好xx公司薯?xiàng)l產(chǎn)品的名牌申報(bào)工作，以進(jìn)一步提高xx區(qū)馬鈴薯產(chǎn)品的知名度，提升馬鈴薯產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。2014年x月xx日 蓮山 課件第三篇：區(qū)質(zhì)監(jiān)分局2013年工作總結(jié)文章來(lái) 源w w Y K 1 區(qū)質(zhì)監(jiān)分局2013年工作總結(jié)今年以來(lái)，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞年初工作目標(biāo)，認(rèn)真履行質(zhì)監(jiān)工作職責(zé)，切實(shí)確保質(zhì)量安全，積極為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：一、今年主要亮點(diǎn)和特色工作（一）認(rèn)真開(kāi)展“部門(mén)幫企”活動(dòng)，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。突出抓好質(zhì)量提升工作。不斷完善機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，將全年工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和量化，并定期進(jìn)行考核，切實(shí)強(qiáng)化干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，努力調(diào)動(dòng)干部職工積極性和主動(dòng)性，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。重點(diǎn)抓好食品、特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量三大安全工作，切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管措施，確保質(zhì)量安全不出問(wèn)題。四、存在的問(wèn)題、不足與遇到的矛盾、困難（一）存在的問(wèn)題、不足一是思想觀念方面，還存在和質(zhì)監(jiān)事業(yè)新形勢(shì)和發(fā)展不一致的地方，服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展大局的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是監(jiān)管工作方面，還存在不夠細(xì)致、深入的現(xiàn)象，監(jiān)管人員的監(jiān)管理念和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高；三是機(jī)關(guān)建設(shè)方面，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化程度不夠高，對(duì)已經(jīng)制定的規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中落實(shí)不夠到位，缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新。要結(jié)合國(guó)家關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念，該管的一定要管好，不該管的絕不插手，做到既不越位又不缺位，真正把權(quán)力的行使納入法治化軌道，做到嚴(yán)格依法行政。制定了總的建設(shè)規(guī)劃，完善了制度匯編，做到了有章可循；亮化了機(jī)關(guān)形象，在大廳樹(shù)