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“四風(fēng)”自我對照檢查材料-wenkub.com

2024-10-03 13:48 本頁面
   

【正文】 以上是我的對照檢查情況,不全面之處及不深刻的方面請批評指正。聽得進(jìn)去不同意見,坦然接受批評指正。(三)保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神。擺正位置,樹立服務(wù)人民的意識。攀比心理滋生。(四)在奢靡之風(fēng)方面,突出表現(xiàn)在:艱苦奮斗精神缺乏。存在惰性,不愿吃苦出力。工作不深入。(二)在官僚主義方面,突出表現(xiàn)在:存有一些官氣。面上工作多,基礎(chǔ)工作少。缺乏思考。第五篇:四風(fēng)對照檢查材料四風(fēng)對照檢查材料根據(jù)中央、省委開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一安排部署,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了十八大、十八屆三中全會及總書記系列講話精神。要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。三、對照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。但實際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層和村組調(diào)查研究不夠,對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面,有一些缺點和不足,主要有:一、對照檢查存在的主要問題理論功底不高,運用理論指導(dǎo)實踐不夠一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署,我個人在近期重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等??倳浽谥袊伯a(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào),這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。我覺得一個人生活過得是不是苦不重要,重要的是精神上面苦不苦。作為一名黨員,作為國家工作人員,我們應(yīng)該堅決反對奢侈浪費之風(fēng)、堅持艱苦奮斗,這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求,同時也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。三、官僚主義之風(fēng)要打壓官僚主義是許多領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)越感的集中,它將人分成了三六九等,是對人們尊嚴(yán)的踐踏,是當(dāng)今社會黨與人民群眾之所以正逐漸拉大距離的一個重要原因。要杜絕形式主義的產(chǎn)生,首先就應(yīng)該從這兩方面下手。為了凈化黨內(nèi)風(fēng)氣,提高黨員的純潔性和黨性修養(yǎng),從中國共產(chǎn)黨中央政治局開始,在全黨內(nèi)展開了黨的群眾路線教育實踐活動。不斷加強機關(guān)的思想文化、精神文明建設(shè),豐富機關(guān)的思想文化活動的方式和內(nèi)容,關(guān)系群眾生活,樹立健康向上、風(fēng)清氣正的機關(guān)精神。進(jìn)一步發(fā)揚黨的“三大作風(fēng)”、“兩個務(wù)必”、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風(fēng),要使基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化,把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。三是加強扶貧干部隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育,進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)扶貧干部隊伍。增強民主意識和民主作風(fēng),集思廣益,博采眾長。要建立定期調(diào)查研究和領(lǐng)導(dǎo)干部長年聯(lián)系群眾制度,圍繞扶貧政策、扶貧工作管理體制等工作的專題調(diào)研每半年一次,每次不少于10天,每次調(diào)研中都要分別召開一次縣鄉(xiāng)扶貧干部、群眾代表、項目業(yè)主座談會,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,最后要寫出有分析研究深度、有政策理論水平、有操作可行建議的專題調(diào)研報告;堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,每年到自己的聯(lián)系點不少于三次,其中駐點調(diào)查研究不少于一周。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把推動問題解決作為扶貧工作的出發(fā)點和落腳點,切實維護好群眾的合法權(quán)益。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。同時,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識,不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。制度不完善、落實執(zhí)行不力,也會導(dǎo)致脫離群眾、作風(fēng)不良。(五)機制制度還不夠完善。班子成員不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格,八小時以外要求就相對放松,在單位上要求高,在社會上要求就比較低,言行舉止還沒有做到一以貫之。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入,對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。總認(rèn)為,扶貧部門直接面對困難群眾和弱勢群體,沒有講享受的條件,不需要對“三觀”進(jìn)行再改造。(二)世界觀改造還不徹底。從主觀上看,主要是局班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。面對艱巨繁重的工作任務(wù),特別是面對一些扶貧突發(fā)群體性事件,畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在,有時希望組織上調(diào)整到其他部門工作。(三)享樂主義方面。扶貧資金管理辦法和工作流程等制度建設(shè)滯后。部分成員團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。一些地方扶貧工作造成辦公場地臨時租、辦事人員臨時調(diào)、工作經(jīng)費臨時湊的“三臨”現(xiàn)象。有時深入基層,與群眾見面,出于目的性、針對性的多,真正與群眾溝通思想的少;聽匯報的多,直接傾聽群眾意見的少;看先進(jìn)典型的多,了解落后情況的少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。對局里的精神文明、廉政、文化建設(shè)抓得不夠,只局限于開展幾次活動,活動載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密,缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃。政治執(zhí)行力不夠強。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強。班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強。通過學(xué)習(xí)教育,班子成員將“八項規(guī)定”、“十條規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行,時時處處以此規(guī)范約束自己,從自身做起,從具體問題改起,以人民群眾滿意作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn),帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),以更加務(wù)實扎實的作風(fēng),帶著深厚的感情去做好工作,解決扶貧群眾的困難,滿足扶貧群眾的期盼,為全局干部職工作出示范和表率。班子堅決維護中央和省黨委的權(quán)威,堅持有令必行、有禁必止,堅決貫徹落實中央的方針政策,堅決貫徹落實中央和省黨委有關(guān)扶貧工作的一系列決策部署。根據(jù)扶貧局有關(guān)學(xué)習(xí)實踐活動的要求,在充分聽取各地扶貧機構(gòu)、扶貧干部及群眾建議意見的基礎(chǔ)上,省扶貧局領(lǐng)導(dǎo)班子對自身進(jìn)行認(rèn)真分析檢查。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。群眾工作經(jīng)驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進(jìn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。享樂主義方面 創(chuàng)造性地開展工作不夠,在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少。在政治理論學(xué)習(xí)中,浮在上面,做一般理解,深入學(xué)習(xí)思考少,往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下,沒有真正研讀文件、分析文件、掌握文件的內(nèi)涵,理論與實踐有存在脫鉤的現(xiàn)象。始終圍繞我所的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨和人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程。在今后的工作生活中,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,敬業(yè)愛崗,勤奮工作,樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。忙于應(yīng)付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待于進(jìn)一步增強。密切聯(lián)系群眾不足沒有深入實際認(rèn)真了解一線員工所想、所需、所盼、所急是什么,對黨的群眾路線認(rèn)識不深,沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,服務(wù)缺乏主動性,沒有經(jīng)常性的主動接觸一線員工,了解員工的工作生活狀況,深入不夠,心系、服務(wù)員工的意識較弱。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。對一線員工了解程度不夠2014年,由于我部門調(diào)整的原因,技術(shù)人員出現(xiàn)了一定數(shù)量的離職情況,其中也不乏能夠帶項目的項目經(jīng)理級人員,雖然本人與離職人員做了透徹的溝通,盡力做了挽留,但最終收效甚微。本人個人的資產(chǎn)情況和直系親屬情況,已按所內(nèi)要求如實填報。密切聯(lián)系一線基層員工,經(jīng)常關(guān)心他們的工作和生活情況,聽取他們的心聲、意見和建議?!鞍隧椧?guī)
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