【正文】 評選我校最好的副班主任。(詳見安全工作日志的要求)三、落實常規(guī)學(xué)生管理政教處(丁xx)宣布班主任，由班主任聘任副班主任，班主任考核制度的修訂。版面更新(校門口、東校區(qū)、辦公室)，指導(dǎo)辦公室主任，做好辦公室文化，督導(dǎo)各處室衛(wèi)生。定期進行教師例會筆記檢查，總結(jié)檢查情況。(教導(dǎo)處)平時督促各個功能室完成相關(guān)檔案。細化“集體備班”的研究和實踐。同時，擴大影響，提升辦學(xué)效益。一、提升質(zhì)量教導(dǎo)處姚金剛，設(shè)優(yōu)秀生特別獎：總結(jié)上學(xué)期期末的教學(xué)成績，做成課件，詳細總結(jié)，并頒發(fā)優(yōu)生特別獎。本學(xué)期學(xué)校工作要始終堅持改革，深化改革；重視精細化管理、細節(jié)化管理；規(guī)范行為習(xí)慣，努力使學(xué)校整體工作有條不紊、健康發(fā)展。（二）制度文化建設(shè)建立關(guān)懷教職工制度這是一項傾聽教職工心聲的制度，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和組織，時刻傾聽他們的建議，保證學(xué)校決策無誤、行動無誤。新招聘教師分到相應(yīng)年級后，要認真落實各項培訓(xùn)培養(yǎng)計劃與目標，保證該教師的順利成長。（2）提高師生的團隊精神。健全完善各項管理制度，體現(xiàn)嚴謹求實的工作作風。六、教師隊伍建設(shè)工作做好xx年優(yōu)秀教師、先進教育工者的表彰工作做好xx年新招聘教師的培訓(xùn)工作做好教師在職教育碩士培訓(xùn)學(xué)習(xí)與考試的組織工作做好骨干教師、學(xué)科帶頭人的評選工作按照學(xué)?！堵犜u課管理制度》要求，領(lǐng)導(dǎo)干部每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，教師不少于節(jié)；高級教師示范課不少于節(jié)，中級教師指導(dǎo)課不少于節(jié)，初級教師研究課不少于節(jié)。按規(guī)定接插線，插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。（四）、校產(chǎn)校舍安全定期組織校舍安全檢查，本學(xué)期不少于1次，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報排除。（三）、飲食飲水安全按衛(wèi)生部門的規(guī)定辦好食堂,執(zhí)行好各項衛(wèi)生制度,嚴格按程序操作。加大管理力度，嚴禁學(xué)生雙人騎自行車上路，嚴禁學(xué)生騎摩托車上、下學(xué)。體育課及其他室外游戲，教師應(yīng)全程監(jiān)督學(xué)生的活動。任務(wù)：（一）、教育教學(xué)安全各科任老師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，用科學(xué)的方法教育學(xué)生，積極研究學(xué)生的心理、生理變化，加強心理輔導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。做好已畢業(yè)高三年級高考質(zhì)量分析工作，為下一屆高考提供參考材料。組織好對本年級、分校新教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。明確教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)（課前、課中、課后）質(zhì)量目標和規(guī)范要求，認真組織搞好教師教學(xué)設(shè)計（教案）檢查及作業(yè)批改、聽課記錄檢查工作。（三）認真執(zhí)行《xx一中部門工作綜合考核辦法》，建立學(xué)校各部門及教師全員工作和教學(xué)業(yè)績考核評價的工作機制。目標：樹立良好師德師風和學(xué)生精神風貌，進一步構(gòu)建良好的校園文化（一）增強師德教育工作，提高教職工思想政治素質(zhì)水平做好教師愛崗敬業(yè)教育工作做好教師廉潔從教教育工作做好教師組織紀律教育工作（二）做好學(xué)生思想教育工作，提高學(xué)生文明禮儀素養(yǎng)做好誠信教育——誠信考試、做好學(xué)生文明習(xí)慣、文明禮儀教育（三）做好學(xué)生心理健康教育和安全教育xx級高一年級做好新生學(xué)前教育xx級高三年級做好高考心理疏導(dǎo)工作各年級做好學(xué)生安全教育工作二、管理工作指導(dǎo)思想：始終遵循“管理是學(xué)校的第一要務(wù)”的辦學(xué)理念，以管理求質(zhì)量，以管理求發(fā)展。教師民意測評。迎接期末檢查。班主任工作會議。10月份：做好國慶節(jié)安全教育宣傳工作。制定、公布學(xué)校本學(xué)期工作計劃。充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、公示欄等做好通知、宣傳等工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù)，編制學(xué)校的基本情況表，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。加強學(xué)校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。做好校務(wù)公開工作。認真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。三、本學(xué)期主要工作進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。、焦點、難點問題，及時化解各種矛盾和糾紛，確保教育大局穩(wěn)定。，要向上級教育主管部門報批，要有安全預(yù)案，要使用規(guī)范的交通工具，確保學(xué)生的途中安全。，如路隊制度、師生對話制度、交心談心制度、舉報制度、報告制度等。經(jīng)常舉行一些有針對性的安全應(yīng)急演練，提高師生的自我救護能力。中心學(xué)校與各校簽訂安全、計生工作責任書。50歲以下教師普通話達標率達95%，并能用普通話教學(xué)。出色完成教育局教師培訓(xùn)、班主任遠程教育培訓(xùn)和骨干教師培訓(xùn)任務(wù)。，加強教師隊伍管理，加強勞動紀律監(jiān)察。建立一支有思想、有理念、有激情、有風格、有詩意的校長隊伍。，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模 范作用。在中心學(xué)校大興學(xué)習(xí)實踐之風，大興調(diào)查研究之風，大興民主團結(jié)之風，大興開拓進取之風，使中心學(xué)校成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、進取型、服務(wù)型的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合布局調(diào)整后的學(xué)校實際，進一步改善辦學(xué)條件，強化校園平面管理。（八）安全維穩(wěn)：狠抓安全教育與制度落實，強化安全措施，消除一切不安全隱患，確保無重大校園安全事故發(fā)生。（五）書香校園建設(shè)：以打造學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型隊伍為目標，大力創(chuàng)辦書香校園，形成讀書的良好風氣。在教師中積極開展“四課”系列活動。辦真教育，真辦教育。十二月：進行檔案工作總結(jié)，檔案展室建設(shè)。四、重點工作安排：八月：制定檔案管理制度、擬寫檔案工作計劃。加快檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)。（四）其他工作編等常規(guī)性檔案材料的同時，運用現(xiàn)代科技手段，使檔案信息輸入、檢索、利用等自動化。利用檔案進行登記，使檔案利用規(guī)范有效。對檔案的收集、整理、編目、檢索、安全保管基礎(chǔ)工作統(tǒng)一標準，進行規(guī)范管理。二、工作重點：在學(xué)校班子的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作、上級常規(guī)督導(dǎo)評估，堅持以服務(wù)為主題，以檔案規(guī)范化為重點，力爭在檔案管理業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量等各個方面都取得比較大的進展。繼續(xù)推進“書香校園”活動。讓學(xué)生在藝術(shù)活動的大樂園里，學(xué)技能，培養(yǎng)生活情趣，在小社團里學(xué)習(xí)交流收獲。將美化教學(xué)樓裝飾、班級文化布置、學(xué)校綠化建設(shè)相結(jié)合，努力創(chuàng)建校園“詩海泛舟”、“刻紙傳統(tǒng)文化”“書法展示”氛圍，提高師生的校園生活質(zhì)量。六、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，營造書香校園在上級主管部門的關(guān)心支持下，在菌柄村委會、老人會、校董會的`支持下，對校園進行后繼改造。經(jīng)常觀看校園監(jiān)控系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)異常要及時匯報。實行護導(dǎo)師、“校園小警隊”值日制，落實好教師的護導(dǎo)工作和學(xué)生的值日工作，督促檢查學(xué)校的日常教學(xué)秩序，做好對學(xué)生的活動監(jiān)護工作，保證學(xué)生在校園內(nèi)的安全工作。、預(yù)防地震等安全演練活動，提高師生自救、自護方面知識和能力。(二)廣泛宣傳，強化教育。按照“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的層層負責原則，把安全管理責任落實到工作的全過程。此外，鼓勵教師多撰寫經(jīng)驗論文。推選教學(xué)經(jīng)驗豐富，集備中有獨到見解的教師上課，以優(yōu)質(zhì)課帶動老師的教研積極性，切實改進自己的教學(xué)行為，形成了良好的校本教研氛圍。組織學(xué)生開展“詩韻飄香”古詩詞吟誦比賽、講故事比賽、作文比賽、寫字比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評、書畫作品比賽等賽事，為全體學(xué)生提供展示自我的舞臺，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。把好教師備課關(guān)、批改作業(yè)關(guān)，確保教師保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。三、加強教學(xué)過程管理，提高課堂教學(xué)效率，嚴格執(zhí)行課程計劃?！罢n外訪萬家”德育實踐活動。，落實班主任崗位職責，適時組織班主任進行工作匯報、工作經(jīng)驗交流、校外參觀學(xué)習(xí)等活動，切實提高班主任素質(zhì)。在日常教育管理中，堅持“用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶”的教育原則。工會、婦女工作①、配合學(xué)校抓好教職工與學(xué)生的政治思想工作，組織教職工開展健康有益的活動，協(xié)調(diào)各線之間的關(guān)系，完成任務(wù)保質(zhì)保量。③、加強學(xué)生勞動實踐基地建設(shè)，管理好水電設(shè)施，維護維修房屋與配套設(shè)施。⑥、組織好基礎(chǔ)年級調(diào)考、小科抽考、六年級統(tǒng)考與各級各類競賽（重點是學(xué)生特長競賽和作文競賽）。各科教研組長分工如下：語文組：張文貴 數(shù)學(xué)組：龔連新 綜合組：唐善棟管科領(lǐng)導(dǎo) ：語文科：王凱平數(shù)學(xué)科：姜華山 綜合科：肖金武包年級領(lǐng)導(dǎo)：一年級：肖金武 二年級：劉 乾 三年級：張文舫四年級：王 偉 五年級：王凱平六年級：姜華山③、抓好教師校本培訓(xùn)，語文、數(shù)學(xué)教研組每周組織一次校本研訓(xùn)活動。⑨、抓班級量化管理，督促《班務(wù)日志》、《班主任工作手冊》等的填寫。⑤、繼續(xù)抓好文明班級、“五最”學(xué)生的評選，樹立榜樣發(fā)揮示范輻射作用。四、工作要求：德育：①、抓教師師德師風建設(shè)，組織學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，開展好黨風廉政建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，及時查處體罰學(xué)生、違規(guī)收費、以教謀私等違規(guī)行為，每月對教師的師德管理績效組織考評。通過聽課、檢查教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況、組織教師和學(xué)生座談等形式，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)問題，使教學(xué)常規(guī)工作落到實處。進一步深化課堂教學(xué)改革，扎實開展校本教研，通過“名師引路”、“自我反思”、“同伴協(xié)助”、“網(wǎng)絡(luò)教研”、“專業(yè)扶持”等形式，在全體教師中廣泛、深入、持久、扎實地開展新課程下的校本教研活動。堅持德育為首，抓好德育隊伍、德育網(wǎng)絡(luò)、德育評價體系建設(shè)。堅持開展校本教研，以提高課堂教學(xué)的有效性為突破口，以深入學(xué)習(xí)知名教師為載體，以促進學(xué)生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標，進一步深化課程改革，切實推進素質(zhì)教育，提升辦學(xué)品味。要引導(dǎo)并督促全體師生以實際行動推動并支持特色校園創(chuàng)建，要形成“人人愛讀書、人人都練字、人人有特長”的“書香墨韻”特色校園文化氛圍，推動學(xué)校特色持續(xù)發(fā)展。四是要權(quán)責明晰提升各功能處室管理效能。各學(xué)科教師要利用本學(xué)期新建成的走班選課教室，開展好選項教學(xué)，提升學(xué)生的動手操作實踐能力，加強理論教學(xué)與生活實際的聯(lián)系。責任勝于能力。三是全體教師要高度重視，人人要參與走班選課教學(xué)，要發(fā)揮自己的專業(yè)特長和創(chuàng)造潛能，精心思考謀劃一堂知識性與趣味性，藝術(shù)性與時尚性，智慧性與技能性的精彩課堂激發(fā)學(xué)生的興趣。本學(xué)期為了促進學(xué)生全面發(fā)展、個性發(fā)展，滿足不同興趣愛好學(xué)生成長的需要，我校以教研組為單位新建成了的走班選課教室。二是繼續(xù)開展好“百名教師進千家”走訪活動和“家長開放日”活動，把德育的觸角伸向校外，持續(xù)跟進抓學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育，同時讓家長了解我們的德育，家校聯(lián)系形成合力，確?！叭蠼逃钡膶嵭Ш蛯W(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成。五是中高級教師要發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，組織青年教師申報課題，參與課題研究，學(xué)校會大力支持并提供必要的幫助。一是繼續(xù)實施青藍工程，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，在短期內(nèi)提高青年教師的教育教學(xué)水平、教研能力和班級管理水平。五是有針對性的提前做好初三級體育素質(zhì)測試訓(xùn)練工作，進一步提高測試過關(guān)率和中考升學(xué)率。一是老師和學(xué)生要全員參與，多元培養(yǎng)，教師要利用自己的一技之長做好學(xué)生的培訓(xùn)指導(dǎo)，要通過全員參與拉近師生關(guān)系，拉近教研組、年級組老師間的關(guān)系，拉近管理者和教師的關(guān)系，增強凝聚力。四是語文教研組要做好開展定期的觀摩交流活動，為促進讀書、寫字、寫作教學(xué)出謀劃策，要通過這些活動的開展促進我們工作，提高我們語文教學(xué)的效果，力爭把語文學(xué)科建成我校的優(yōu)勢學(xué)科。二是全面鋪開做好寫字教學(xué)，寫字教學(xué)作為我校的校本課程，經(jīng)過幾年的實踐進一步趨于規(guī)范，但總體來看我校學(xué)生書寫的水平差強人意，參差不齊，經(jīng)常主動練習(xí)寫字，喜歡寫字的學(xué)生數(shù)量依然較少。四是要通過教研組、備課組會及課改專題研討等活動，各學(xué)科根據(jù)學(xué)科特點，深入思考進一步細化“十字”教學(xué)模式的操作流程，構(gòu)建“十字”課堂下的各科教學(xué)模式，以增強教學(xué)的針對性。課堂教學(xué)改革是我們提升教學(xué)質(zhì)量的根本保障，今后一個階段我們依然要在課堂教學(xué)改革上繼續(xù)深入。三是要對制度的執(zhí)行落實情況及時通報，及時反饋，及時總結(jié)，把無聲的制度作為最具權(quán)威的管理者。四要以人為本科學(xué)合理公正化制度管理。一是要嚴格辦公用品采購申報審批制度和領(lǐng)用簽字督察制度。七是由政教處牽頭組織教務(wù)處、總務(wù)處定期定時要對教學(xué)設(shè)施、校園監(jiān)控、宿舍床鋪、滅火器、大灶食材衛(wèi)生、營養(yǎng)加餐及師生生活設(shè)施等各個方面各個環(huán)節(jié)進行排查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患整改到位。三是全體教師要注重教學(xué)行為的規(guī)范，做好安全防范措施，嚴禁體罰與變相體罰造成安全事故。二要防微杜漸強化三防全面化安全管理。二是各相關(guān)負責人要嚴格把關(guān)把常規(guī)真正抓成常規(guī)。一要精益求精抓好常規(guī)精細化教學(xué)管理。學(xué)校的德育合格率要達到100%。具體的目標任務(wù)是：初三級在本學(xué)期期末考試中合格率達到65%，優(yōu)秀率達到39%，在下學(xué)期的畢業(yè)水平測試中確保完成“保四爭三”，且有2—5名學(xué)生進入全縣前百名，在全國數(shù)理化各科競賽中也要有人獲獎。深入推進課堂教學(xué)改革，實現(xiàn)“保四爭三”的目標任重而道遠。一、圍繞一個中心，通過深化課堂教學(xué)改革進一步推進質(zhì)量建設(shè)。第三篇：學(xué)校秋季學(xué)期工作計劃學(xué)校秋季學(xué)期工作計劃在過去的一年中我校在質(zhì)量建設(shè)，課堂教學(xué)改革，“書香墨韻”特色校園文化創(chuàng)建，校園體育藝術(shù)文化活動等方面取得了一定的成績，較為圓滿的完成了年初制定的目標任務(wù)。做好檔案管理工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。辦公室要本著對學(xué)校負責、對社會負責的態(tài)度，做好教師人事管理、職稱、考核工作的每一個環(huán)節(jié)，幫助解決教師的后顧之憂。在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好學(xué)校召開的會議、工作，做好會議記錄，并及時整理上報。完善內(nèi)部管理，確定每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。（五）嚴把“入門關(guān)”，實行輪崗值班制度，每天安排1名教師值勤。認真組織“開學(xué)第一課”、開展“安全教育周”活動、開好安全主題早會、班隊會，邀請法制副校長、消防人員及交警等蒞校開設(shè)講座，定期組織師生進行應(yīng)急疏散演練，提高全體師生的安全意識和自我保護能力。并將課題日?；顒尤谌氲叫１窘萄兄校匝芯繛樽ナ?，以課堂教學(xué)為重點，推動校本教研活動的深入