【正文】 二00四年五－七月在重慶市重慶監(jiān)獄和湖北省監(jiān)獄局學習監(jiān)獄體制改革的做法。在實際工作中，一是調整人事，經班子會議研究決定。三年累計完成褐煤產量70萬噸，實現(xiàn)利潤1026萬元的好成績；三是堅持“從嚴治警，依法建警，素質強警”。凡是又思想問題的同志，自己主動跟他們談心、交心，干警職工又什么想說的，我也主動聽取他們的懇談，由于方法得當，確保了干警職工在工作中的主人翁精神，有了職工的支持，我的工作開展十分順利。三是具有強烈的敬業(yè)精神，為了使監(jiān)區(qū)能實現(xiàn)依法、公正、文明、科學的管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質量；為了實現(xiàn)生產安全、經濟工作穩(wěn)步發(fā)展；為了實現(xiàn)干警職工隊伍的穩(wěn)定，努力學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力。以前存在的工作熱情不高、工作不創(chuàng)新、服務不周到等現(xiàn)象都有了很大的改觀，而且還營造和諧的工作環(huán)境，加強分局內部的團結，形成強大的凝聚力及工作動力第五篇：述職述廉工作總結述職述廉工作總結自二00四年九月以來，在監(jiān)獄黨委的正確領導下，自覺學習黨的方針政策，特別是黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和省委七屆五次、六次全會精神，立足于本職，為完成監(jiān)獄黨委下達的各項任務，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，扎實工作，團結和帶領監(jiān)區(qū)警察職工圓滿完成了監(jiān)獄黨委下達的各項任務，實現(xiàn)了監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定，為建設平安監(jiān)獄作出了自己的貢獻。為了有效地促進廉政建設，我分局還設立社會義務監(jiān)督員制度，分別由鎮(zhèn)紀委書記、鎮(zhèn)司法所干部，轄區(qū)個體工商業(yè)主擔任義務監(jiān)督員，并上墻公布，督促干部勤政廉政，監(jiān)督政務公開的實施。首先，端正思想，正確對待。我分局在大力發(fā)展個體，私營經濟上做文章，結合當?shù)攸h委、政府招商引資的優(yōu)惠政策，引導促進車站邊設新開辟個體經商網點，擴大稅源，鼓勵有條件的山區(qū)農民到新縣醫(yī)院周邊經商。到目前為止，我分局開展各種專項執(zhí)法行動，共出動檢查人員102人次，共檢查經營戶185戶，查處各種無照經營15戶等，查處各類違法案件48起，罰沒入庫18萬余元，案值達100萬多元。三是全面落實 “千名干部進社區(qū)入農村的定點幫扶”工作，我分局對定點幫扶的鄉(xiāng)村，帶去了工商干部對建設社會主義新農村建設的滿腔熱情，擠出有限資金1000元支助村委會建設橋路等。我分局還致力立足于服務個體工商戶、私營企業(yè)，達到提高全分局干部職工素質的目的，因此以“優(yōu)質服務，高效服務、滿意服務、周到服務”貫穿到我分局工作的全過程。當場進行述職述廉民主測評，采取無記名方式填寫民主測評表。強調要求全分局干部職工將全力以赴做好述職述廉工作，建設成為一支高效廉潔的工商隊伍。還制定出《珠山工商分局述職述廉工作實施方案》，明確了指導思想，確定了領導機構，提出了實施的內容、要求、措施以及時間步驟。二00九年七月二十九日第四篇：述職述廉工作總結萬年縣工商局珠山分局 開展述職述廉工作情況的總結為了加強基層工商分局干部職工的思想教育、監(jiān)督和制度建設,近幾年來,我分局一直致力于干部隊伍建設,同時著力于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的反腐糾風工作體系，立足于服務，全面提高干部自身素質，創(chuàng)造性的開展各項工作，建立起一支高效廉潔的工商隊伍，連續(xù)幾年被縣工商局評為先進單位。收到企業(yè)表揚信60余封，國家級、省市級多家媒體對分局提高工作效率、為企業(yè)發(fā)展服務的典型做法進行了多次報道。在此基礎上，在全局全面推開述職述廉活動。（四）試點引路逐步推進實施，突出一個“穩(wěn)”字。分局述職述廉活動采取座談會與演講報告會的方式進行。通過征求意見、述職述廉、評議測定、整改提高等過程。從監(jiān)管服務對象最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從廣大人民群眾反映最強烈的重點、難點問題出發(fā)，要求述職述廉單位和個人必須準確把握以下四個方面的重點內容：一是履行各項工作職責、依法進行市場監(jiān)管方面：查文明執(zhí)法、依法行政、看法律法規(guī)各項政令執(zhí)行情況；二是推行政務公開、深化“陽光收費”方面：查創(chuàng)新服務、勤政為民，看效能發(fā)揮各項舉措落實情況；三是支持地方經濟發(fā)展方面：查和諧發(fā)展、職能到位，看履職履責各項工作情況；四是遵守廉政紀律，執(zhí)行“六項禁令”方面：查遵紀守法、廉潔奉公，看廉潔自律各項禁令遵守情況。為了最大限度地接受群眾的監(jiān)督，明確了向監(jiān)管服務對象代表述職述廉的人員范圍是：窗口部門負責人、各監(jiān)管科科長。（四）活動效果明顯。辦公室負責會議議程安排及后勤保障工作，由應述職述廉的人員向監(jiān)管服務對象代表述職述廉。參加述職述廉活動的監(jiān)管服務對象代表由各科所管轄的企業(yè)中篩選。述職述廉活動主要在各監(jiān)管科室實施。并召開班子會研究工作計劃和實施方案。（一）明確指導思想。在今后的工作中，加強跟職工的談心、交心，讓自己多為職工服務，也讓職工更加理解自己，不斷提高自己的工作能力。今后應加強黨的路線、方針、政策的學習，提高自己的政策水平。二00四年五－七月在重慶市重慶監(jiān)獄和湖北省監(jiān)獄局學習監(jiān)獄體制改革的做法。在實際工作中，一是調整人事，經班子會議研究決定。三年累計完成褐煤產量70萬噸，實現(xiàn)利潤1026萬元的好成績；三是堅持“從嚴治警，依法建警，素質強警”。凡是又思想問題的同志，自己主動跟他們談心、交心，干警職工又什么想說的，我也主動聽取他們的懇談，由于方法得當，確保了干警職工在工作中的主人翁精神，有了職工的支持，我的工作開展十分順利。三是具有強烈的敬業(yè)精神，為了使監(jiān)區(qū)能實現(xiàn)依法、公正、文明、科學的管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質量；為了實現(xiàn)生產安全、經濟工作穩(wěn)步發(fā)展；為了實現(xiàn)干警職工隊伍的穩(wěn)定，努力學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力。謝謝！報告人：xxxxxxx年xx月xx日第二篇：述職述廉工作