【正文】 全面從嚴(yán)治黨的號(hào)角已經(jīng)吹響，國(guó)企因其利益關(guān)系復(fù)雜、牽涉資本過(guò)多等特殊性，更需治黨從嚴(yán)。總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上發(fā)表的重要講話(huà)中強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)黨建工作堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。黨的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)融入企業(yè)改革發(fā)展總體藍(lán)圖和企業(yè)管理規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)，以黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用來(lái)凝神鑄魂、把準(zhǔn)方向，讓國(guó)企在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)洪流中能辨明方向、識(shí)準(zhǔn)目標(biāo)、穩(wěn)扎穩(wěn)打。健全共青團(tuán)組織體系和制度保障，加強(qiáng)青年思想政治引領(lǐng)，搭建青年成長(zhǎng)成才平臺(tái)，推進(jìn)落實(shí)青年人才培養(yǎng)工程，持續(xù)開(kāi)展青年?duì)I、青年大講堂活動(dòng)，深入開(kāi)展青年安全示范崗、青年安全責(zé)任區(qū)、質(zhì)量監(jiān)督崗的創(chuàng)建，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，凝聚和服務(wù)青年，引導(dǎo)青年建功新時(shí)代。開(kāi)展員工素質(zhì)提升活動(dòng)，加強(qiáng)民主管理，了解職工訴求，保障職工合法權(quán)益，讓員工事業(yè)有成就、權(quán)益有保障。貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作的方針政策和工作部署，組織黨外代表人士、黨外知識(shí)分子群體積極建言獻(xiàn)策。持續(xù)深化精神文明建設(shè)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建、道德講堂等，樹(shù)立和展示企業(yè)良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記關(guān)于宣傳思想工作的重要指示精神，確X企業(yè)宣傳思想工作方向正確、導(dǎo)向鮮明、基調(diào)昂揚(yáng)。每年組織12次廉政文化建設(shè)主題活動(dòng)，活動(dòng)要有組織、有措施、有成效。持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、兩級(jí)集團(tuán)“四十六條”要求和“四個(gè)一律不得”要求。X企業(yè)黨委及主要領(lǐng)導(dǎo)每半年聽(tīng)取一次紀(jì)委的工作匯報(bào)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，經(jīng)常與班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展黨風(fēng)廉政談話(huà)。全面推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”同向發(fā)力，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督職能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以黨員管理為對(duì)象，以《黨員積分管理辦法》為抓手，完善工作機(jī)制，從黨的紀(jì)律、黨員義務(wù)、崗位建功、組織生活、政治學(xué)習(xí)等多個(gè)維度深抓黨員日常管理，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的主觀(guān)能動(dòng)性，推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作從有形向有效轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織按期換屆制度，確保應(yīng)換必?fù)Q。提升黨建考核的針對(duì)性和實(shí)效性，把“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。四是堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)活力。X企業(yè)黨委作為國(guó)有企業(yè)黨組織，開(kāi)展黨建工作遵循五項(xiàng)原則，貫徹黨章要求，對(duì)黨組織工作做出全面規(guī)范。X企業(yè)黨委委員每半年向黨委匯報(bào)1次履行“一崗雙責(zé)”抓黨建情況，每半年至少聽(tīng)取1次分管部門(mén)黨建工作匯報(bào)，每年至少為分管部門(mén)講1次黨課，每年到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作不少于2次，并開(kāi)展談心談話(huà)，至少講1次黨課。以制度建設(shè)推動(dòng)黨建工作在思想引領(lǐng)、系統(tǒng)謀劃、體制機(jī)制、載體建設(shè)、考核評(píng)價(jià)上的全方位、立體化深度融合，為企業(yè)發(fā)展匯聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。完善X企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策制度，實(shí)施重大決策事項(xiàng)清單化管理，嚴(yán)格規(guī)范議事內(nèi)容和程序。認(rèn)真落實(shí)三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)，建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰、向誣告者“亮劍”，推動(dòng)形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。深入開(kāi)展素質(zhì)提升工程，重視班組長(zhǎng)、團(tuán)員青年、女職工的素質(zhì)提升，建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)廣大員工感恩企業(yè)、扎根企業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)。貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，建立完善選拔任用體系，落實(shí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，把政治過(guò)硬作為硬標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，發(fā)揮示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用。“兩學(xué)一做”平臺(tái)管理及應(yīng)用。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和《20192023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，有計(jì)劃分層次高質(zhì)量開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)。黨委理論中心組每?jī)蓚€(gè)月至少組織1次集中學(xué)習(xí)研討，全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10天。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決落實(shí)黨中央重大決策部署和上級(jí)黨組織各項(xiàng)工作要求，以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)發(fā)展。第四篇：2020年國(guó)企黨建工作要點(diǎn)2020年國(guó)企黨建工作要點(diǎn)2020年，XX企業(yè)黨建工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，踐行“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召，認(rèn)真落實(shí)“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”工作部署，深入落實(shí)集團(tuán)X黨建工作要求，強(qiáng)化紅色引擎作用，深挖政治資源優(yōu)勢(shì)，以“黨建一流”為目標(biāo)，不斷提高黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全面實(shí)現(xiàn)2020年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。其二，實(shí)事求是原則。本文以國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的實(shí)施原則分析為出發(fā)點(diǎn)，著重研究與思考國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的實(shí)施策略。完善X企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策制度，實(shí)施重大決策事項(xiàng)清單化管理，嚴(yán)格規(guī)范議事內(nèi)容和程序。認(rèn)真落實(shí)三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)，建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰、向誣告者“亮劍”，推動(dòng)形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。深入開(kāi)展素質(zhì)提升工程，重視班組長(zhǎng)、團(tuán)員青年、女職工的素質(zhì)提升，建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)廣大員工感恩企業(yè)、扎根企業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)。貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，建立完善選拔任用體系，落實(shí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，把政治過(guò)硬作為硬標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，發(fā)揮示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用?！皟蓪W(xué)一做”平臺(tái)管理及應(yīng)用。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和《20192023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，有計(jì)劃分層次高質(zhì)量開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)。黨委理論中心組每?jī)蓚€(gè)月至少組織1次集中學(xué)習(xí)研討，全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10天。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決落實(shí)黨中央重大決策部署和上級(jí)黨組織各項(xiàng)工作要求，以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)發(fā)展。國(guó)企黨建工作要點(diǎn)22020年，XX企業(yè)黨建工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，踐行“社會(huì)主義是干出來(lái)的”偉大號(hào)召，認(rèn)真落實(shí)“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”工作部署，深入落實(shí)集團(tuán)X黨建工作要求，強(qiáng)化紅色引擎作用，深挖政治資源優(yōu)勢(shì)，以“黨建一流”為目標(biāo)，不斷提高黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全面實(shí)現(xiàn)2020年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，探索開(kāi)展“黨員量化評(píng)價(jià)”工作，納入黨員民主評(píng)議，及時(shí)處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。深入開(kāi)展“XX先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，定期開(kāi)展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。落實(shí)《公司成立黨委、紀(jì)委暨召開(kāi)第一次黨員代表大會(huì)籌備工作方案》，做好黨員代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，組織開(kāi)好公司第一次黨員代表大會(huì)，確保公司黨組改設(shè)黨委工作圓滿(mǎn)完成。舉辦黨支部書(shū)記和政工干部培訓(xùn)班，開(kāi)展黨建制度培訓(xùn)。持續(xù)開(kāi)展黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議，落實(shí)下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織報(bào)告全面從嚴(yán)治黨工作制度，修訂完善公司黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，開(kāi)展黨建工作綜合考評(píng)，推進(jìn)黨建工作考評(píng)制度化、規(guī)范化、程序化。二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用。把思想教育作為第一的任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷改造自己，高思想政治覺(jué)悟。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力用新的發(fā)展理念引領(lǐng)公司實(shí)踐，破解發(fā)展難題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。貫徹落實(shí)公司黨組《黨的十九大和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施方案》，推進(jìn)中央精神和上級(jí)黨組新要求、新部署落實(shí)落地。第三篇：國(guó)企黨建工作要點(diǎn)國(guó)企黨建工作要點(diǎn)120xx年，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是全面建成小康社會(huì)的決勝之年，也是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。（五）充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性，年終開(kāi)展優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子等評(píng)選表彰工作。（二）進(jìn)一步完善俱樂(lè)部、興趣小組的建設(shè)，繼續(xù)打造”XX杯”工會(huì)文化品牌，開(kāi)展”籃球”、”足球”邀請(qǐng)賽，進(jìn)一步豐富職工文化生活。6月底前對(duì)集團(tuán)品牌架構(gòu)體系進(jìn)行梳理，形成集團(tuán)品牌發(fā)展三年規(guī)劃，豐富品牌內(nèi)涵，明確品牌發(fā)展方向與步驟，增強(qiáng)全員品牌意識(shí)，建設(shè)品牌管理體系，充實(shí)品牌培育手段，結(jié)合各類(lèi)主題日活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展品牌活動(dòng)，圍繞”XX”開(kāi)展宣傳策劃，對(duì)外不斷提升品牌認(rèn)知度，擴(kuò)大品牌影響力，營(yíng)造有利于品牌發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。四、文化品牌建設(shè)及宣傳工作（一）推動(dòng)企業(yè)文化梳理、宣貫和融合。三、干部工作（一）深化干部人事改革。扎實(shí)抓好基層黨組織調(diào)整優(yōu)化、規(guī)范化建設(shè)，督促各級(jí)黨委根據(jù)業(yè)務(wù)生產(chǎn)需要推進(jìn)黨小組設(shè)置，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)每個(gè)班組都有黨員。持續(xù)落實(shí)政工例會(huì)制度，黨辦每月組織召開(kāi)一次政工例會(huì)，每季度邀請(qǐng)專(zhuān)職黨委副書(shū)記參加指導(dǎo)工作，督導(dǎo)各級(jí)基層黨組織按計(jì)劃落實(shí)好集團(tuán)黨委全年工作任務(wù)。按照集團(tuán)制定的黨建品牌創(chuàng)建實(shí)施方案，今年為黨建品牌建設(shè)提升年，要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和攻堅(jiān)點(diǎn)，深入推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建措施落地。全年開(kāi)展”黨建引領(lǐng)XX”主題實(shí)踐活動(dòng)，分層級(jí)推行文化梳理、宣講和實(shí)踐活動(dòng)，使企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)能夠得到普遍的認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)入心入腦；梳理集團(tuán)品牌架構(gòu)體系，持續(xù)開(kāi)展品牌創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞”XX集團(tuán)品牌”開(kāi)展宣傳策劃，對(duì)外不斷提升品牌認(rèn)知度，擴(kuò)大品牌影響力，營(yíng)造有利于品牌發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。做好黨委會(huì)、書(shū)記會(huì)組織協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步修訂完善黨委會(huì)、總辦會(huì)、董事會(huì)”三會(huì)”議事清單和會(huì)議決策程序，規(guī)范議題格式和內(nèi)容要求，強(qiáng)化會(huì)議題審核把關(guān)，提高決策效率，保障決策質(zhì)量。及時(shí)了解基層困難黨員情況，幫助解決實(shí)際工作生活困難，讓黨員體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。嚴(yán)格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作。三、突出組織建設(shè)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《基層黨委工作規(guī)則》、《基層黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)管理辦法》、《黨支部工作規(guī)則》、《黨建工作責(zé)任制》、《研究制定黨建工作責(zé)任書(shū)制度》、《黨委向上級(jí)黨組織報(bào)告年度黨建工作制度》、《黨委書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核制度》、《黨建工作分析例會(huì)制度