【正文】 要注意選樹一批窗口單位和崗位標(biāo)兵，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，促進(jìn)職工行為方式的規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)要凝聚力。宣傳部門要定期編寫形式任務(wù)教育材料，向本單位職工宣講生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，使職工明確工作重點(diǎn)在那里，總是和差距在那里，奮斗目標(biāo)是什么，措施和對(duì)策是什么。要充分發(fā)揮團(tuán)員青年的突擊隊(duì)作用，做好離退休工作，最大限度調(diào)動(dòng)各方面的積極性，為科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。進(jìn)一步完善職工思想動(dòng)態(tài)分析制度，重大問(wèn)題專題調(diào)研制度，不斷增強(qiáng)思想政治工作的前瞻性和主動(dòng)性。四、堅(jiān)持以人為本，以德興企，創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性要堅(jiān)持以人為本，做好職工思想疏導(dǎo)工作。加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”活動(dòng)的檢查督促和指導(dǎo)，通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的不斷深化和健康有序的開展，促進(jìn)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用和充分發(fā)揮，“七一”前夕，我院將召開創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)，會(huì)上將對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“五好”基層黨組織進(jìn)行表彰和命名。適應(yīng)我院運(yùn)行體制的重大變革，不斷改進(jìn)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要廉政，而且要勤政。要嚴(yán)格依照《公司法》、公司章程和有關(guān)議事規(guī)則，建立科學(xué)的議事決策程序，決定企業(yè)重大事項(xiàng)，從我院實(shí)際出發(fā)，將“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事原則落到實(shí)處。通過(guò)逐步實(shí)行干部考察預(yù)告制度和差額考察制度，完善干部考核制度和方法，加強(qiáng)群眾對(duì)干部選拔使用工作的監(jiān)督。要堅(jiān)持政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重，突出指標(biāo)創(chuàng)新、注重實(shí)績(jī)考核的原則，進(jìn)一步加大對(duì)干部履行管理目標(biāo)情況的考察考核，對(duì)思想政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部予以提撥重用；對(duì)政治素質(zhì)低，不干事，不團(tuán)結(jié)，群眾意見大的干部堅(jiān)決予以調(diào)整。黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)系人心向背。要繼續(xù)深化群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。全公司各級(jí)黨組織要堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，正確處理好企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展的關(guān)系。要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)管理理念，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，運(yùn)用多種喜聞樂(lè)見的方式，營(yíng)造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。要加大集團(tuán)視覺識(shí)別規(guī)范手冊(cè)的推行力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固并擴(kuò)大我公司多年來(lái)所取得的精神文明建設(shè)成果。要認(rèn)真貫徹落實(shí)2011年職代會(huì)精神，廣泛宣傳2011年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新目標(biāo)任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)難點(diǎn)、措施辦法，以此來(lái)統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧，凝聚力量，從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好公司面。要繼續(xù)堅(jiān)持干部任前考核和公示聘用制度，擴(kuò)大職工對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。當(dāng)前企業(yè)面臨的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。為了鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，公司將開展回頭看活動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員要深刻認(rèn)識(shí)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義和緊迫性，在上級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)”這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織，高質(zhì)量地完成這項(xiàng)任務(wù)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨建工作融入中心工作，進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，加大基層黨組織建設(shè)力度，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。各級(jí)團(tuán)組織要繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作，不斷為黨員隊(duì)伍輸送高素質(zhì)的后備力量。要進(jìn)一步深化爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。根據(jù)公司重組改制的統(tǒng)一要求，作好黨群部門機(jī)構(gòu)改革和人員的調(diào)整工作，建設(shè)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和相代企業(yè)制度相適應(yīng)的精干、高效的思想政治工作隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)干部的教育，對(duì)各級(jí)干部要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督，增強(qiáng)干部拒腐蝕防變的自覺性。要堅(jiān)持民主集中制原則，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。堅(jiān)持“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，拓寬思路，改進(jìn)方法，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職公示、任職試用期和公開選撥、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施，落實(shí)職工群眾對(duì)干部選撥任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級(jí)黨組織要把堅(jiān)持黨管干部的原則同改進(jìn)管理辦法結(jié)合起來(lái)，按照市里的安排，從公司重組改制的實(shí)際情況出發(fā)，及時(shí)做好干部調(diào)整工作。二、認(rèn)真貫徹十六屆四中全會(huì)精神，建設(shè)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改制要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要善于創(chuàng)造和運(yùn)用豐富多彩、青年喜聞樂(lè)見的活動(dòng)形式，開創(chuàng)生動(dòng)活潑的工作局面。認(rèn)真做好困難職工幫扶工作，積極推進(jìn)幫扶工作規(guī)范化、制度化，完善長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)黨團(tuán)組織要組織讀書會(huì)、演講賽、征文等活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)等多種形式，進(jìn)行員工讀書交流，調(diào)動(dòng)員工讀書熱情。（三）組織開展讀書活動(dòng)。加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，完善宣傳網(wǎng)絡(luò)，明確責(zé)任分工，創(chuàng)新宣傳報(bào)道手段。要把大慶精神、鐵人精神同中心工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到大慶油田參觀學(xué)習(xí)、開展“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”主題勞動(dòng)競(jìng)賽等多種方式，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)模范，傳承石油優(yōu)良傳統(tǒng)。通過(guò)“學(xué)習(xí)發(fā)展年”活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。以強(qiáng)化班組建設(shè)為重點(diǎn)，以提高員工綜合素質(zhì)為核心，以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo)，緊緊圍繞規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展兩大主題，在加油站、油庫(kù)廣泛深入地開展“學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”班組創(chuàng)建活動(dòng)。（三）注重典型選樹培養(yǎng)工作，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。三、堅(jiān)持“以人為本、構(gòu)建和諧”為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作（一）要結(jié)合本單位實(shí)際，采取有時(shí)效性、創(chuàng)新性的載體，用鮮明的觀點(diǎn)、生動(dòng)的事例讓廣大干部員工認(rèn)清公司面臨的市場(chǎng)形式，讓干部員工全面了解集團(tuán)公司和省公司的發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)，讓廣大干部員工知道肩負(fù)的責(zé)任，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、艱苦奮斗、埋頭苦干，努力工作。要以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，利用省公司網(wǎng)站、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課等多種形式深入開展反腐倡廉主題教育。堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，健全科學(xué)的選用機(jī)制，看能力更加注重品德修養(yǎng)，看業(yè)績(jī)更加注重潛在貢獻(xiàn)，看作風(fēng)更加注重自警自律。要把日?？己搜惨暻闆r作為“四好”班子評(píng)定的重要參考，將“四好”班子創(chuàng)建情況作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子的重要 依據(jù)。“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性工程和重要載體，將深入持久地開展下去。（三）扎實(shí)開展“四強(qiáng)”基層黨組織和“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。引導(dǎo)黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高技能，發(fā)揮模范帶頭作用，爭(zhēng)做“四優(yōu)”、“四能”黨員。副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全年要撰寫12篇調(diào)研報(bào)告或?qū)W習(xí)文章。引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進(jìn)黨建工作方式。要求工會(huì)、共青團(tuán)組織結(jié)合自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)有針對(duì)性開展特色活動(dòng)，緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，配合黨政組織做好員工的思想工作，做好困補(bǔ)工作、做好調(diào)解工作、搞好小家建設(shè)，加強(qiáng)班組建設(shè)，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，同時(shí)要因地制宜地開展好類型多樣的員工文娛、文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，并通過(guò)不同形式、渠道聽取員工的建議和要求，起到橋梁作用。對(duì)黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的教育和學(xué)習(xí)，以保證黨組織的純潔性。紀(jì)監(jiān)部門在加強(qiáng)自律建設(shè)的同時(shí)，定期召開兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，自下而上征求職工意見。今年，我們將以企業(yè)文化內(nèi)容專題組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，就企業(yè)文化有關(guān)內(nèi)容由公司黨委主要負(fù)責(zé)人親自主講，并就具體工作的開展進(jìn)行專