20xx學(xué)生會(huì)規(guī)章制度-wenkub.com
2024-10-03 11:51 本頁(yè)面
【正文】 十六、違反上述規(guī)定，經(jīng)教育無(wú)效者，開(kāi)除學(xué)生會(huì)成員資格。十二、不允許以學(xué)生會(huì)名義自作主張，做損害學(xué)生會(huì)名義的事。八、對(duì)工作要有責(zé)任心，聽(tīng)從指揮，認(rèn)真做事。七、與會(huì)者不得無(wú)故缺勤、遲到、早退，如有特殊情況不能到會(huì)者，需在會(huì)議前至少半天向主席團(tuán)請(qǐng)假，遲到15分鐘記曠會(huì)一次。真誠(chéng)相待，互相合作、互相幫助。三、更嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在班上起帶頭作用。（二）學(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。（三）學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度（1）每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)重者，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。（二）獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）獎(jiǎng)勵(lì)每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以每月評(píng)審和每學(xué)期評(píng)審為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月和下學(xué)期考評(píng)。（2）未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分。（3）其他部門(mén)部長(zhǎng)認(rèn)為部長(zhǎng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。（四）各個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作，對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件。B 遲到且表現(xiàn)不好者：扣24分。③學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。B 工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，部員扣1～2分。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。第五章考核制度（一）為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。（六）學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。（五）學(xué)生會(huì)各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)憑條一律采用正規(guī)發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。（二）學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。七、本制度最終解釋權(quán)歸院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。包括部長(zhǎng)之間評(píng)價(jià)、干事對(duì)部長(zhǎng)的評(píng)價(jià)以及分管主席對(duì)部長(zhǎng)的評(píng)價(jià)。該考核由辦公室負(fù)責(zé),內(nèi)容包括活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),活動(dòng)效果,活動(dòng)總結(jié)。有關(guān)辦公室地面和墻壁的問(wèn)題，嚴(yán)格按照“學(xué)生組織辦公室管理細(xì)則”執(zhí)行。禁止在辦公室大聲喧嘩，抽煙，穿拖鞋，背心，酗酒者不得進(jìn)入辦公室9．每天值班結(jié)束之前，值班人員需打掃衛(wèi)生，擺齊桌椅，關(guān)閉日光燈，風(fēng)扇等，關(guān)好門(mén)窗后方可離開(kāi)。5．值班時(shí)禁止把與工作無(wú)關(guān)的人員（包括親人，朋友）帶進(jìn)辦公室。值班時(shí)需簽到，戴工作證，不得遲到，早退。不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)無(wú)故退場(chǎng)。包括各部部門(mén)會(huì)議。3其他情況由辦公室向主席團(tuán)請(qǐng)示后作相應(yīng)處理。3各類(lèi)檔案是主席團(tuán)對(duì)各部工作表現(xiàn)作綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，也是對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行考核和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。學(xué)生會(huì)檔案分類(lèi)為：各類(lèi)文件類(lèi)、會(huì)議記錄類(lèi)、各部及其成員檔案類(lèi)、工作計(jì)劃及活動(dòng)內(nèi)容類(lèi)、工作總結(jié)類(lèi)、獎(jiǎng)懲記錄類(lèi)，共六類(lèi)。2每月小結(jié)財(cái)務(wù)收支情況交主席團(tuán)審議。通過(guò)個(gè)人努力獲得商業(yè)機(jī)構(gòu)贊助者可獲得占總額２０％的獎(jiǎng)勵(lì)，但必須得到主席團(tuán)同意，不得隨意扣取。每個(gè)周期內(nèi)，第一周各部向主席團(tuán)上交報(bào)銷(xiāo)憑證，第二周主席團(tuán)下發(fā)現(xiàn)金。報(bào)帳時(shí)發(fā)票背面注明用途和經(jīng)手人。2設(shè)立學(xué)生會(huì)總帳戶(hù)。堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，講求集權(quán)與分權(quán)。1嚴(yán)肅查處態(tài)度散漫，不守制度的干事與干部；加強(qiáng)考核制度，特別是副部長(zhǎng)以上級(jí)別的干部考核；學(xué)生干部帶頭做到重義輕利，勤儉節(jié)約，廉潔奉公，講究衛(wèi)生，任人唯賢，賞罰分明；精簡(jiǎn)人員。1每部門(mén)設(shè)正副部長(zhǎng)各一名（特殊情況除外），防止人員臃腫，機(jī)構(gòu)龐大。（如有特殊情況須詳細(xì)注明原因）1各部到辦公室領(lǐng)取款項(xiàng)時(shí)必須由收款人簽收備查。各部活動(dòng)支出款項(xiàng)必須切實(shí)結(jié)合預(yù)算，經(jīng)主席團(tuán)同意后方可執(zhí)行，否則辦公室不予報(bào)銷(xiāo)。文件由辦公室專(zhuān)職人員收發(fā)；收發(fā)人員必須及時(shí)準(zhǔn)確地將有關(guān)文件送達(dá)指定單位；嚴(yán)禁非文件收發(fā)人員收發(fā)文件，嚴(yán)禁文件收發(fā)人員私自發(fā)文。外界索要相關(guān)活動(dòng)的賀信時(shí)，辦公室必須及時(shí)回復(fù)，如有特殊情況，須向主席請(qǐng)示。(三)本制度由公布之日起實(shí)施。(3)：不得有違紀(jì)行為。(2)部長(zhǎng)：由主席團(tuán)，其他部部長(zhǎng)和本部部員打分進(jìn)行考核。（六）報(bào)賬制度(1)凡購(gòu)買(mǎi)的東西必須有正規(guī)發(fā)票，盡快將發(fā)票交到辦公室進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)賬。（五）換屆制度(1)為了使學(xué)生會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行一次納新活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。（四）請(qǐng)假制度(1)事前填寫(xiě)請(qǐng)假條，事后不補(bǔ)假。(4)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。（二）例會(huì)制度(1)由主席團(tuán)主持，每周定期開(kāi)展例會(huì)，要求各部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)到會(huì)。(5)各部在學(xué)期末，擬本學(xué)期工作總結(jié)交主席團(tuán)存檔。第三章 管理制度（一）工作制度(1)各部必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。（2）除履行學(xué)生會(huì)成員義務(wù)外，要做到作風(fēng)正派，積極向上，熱心服務(wù)同學(xué)?？己私Y(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、入黨、升降職的重要依據(jù)，并報(bào)送學(xué)校備案，作為考核和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的參考依據(jù)。違反學(xué)校規(guī)章制度（如《宿舍管理規(guī)定》等）并給予警告以上處分的，每次扣5分；考試成績(jī)有掛科者，觀察兩周，
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