公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責[精選五篇]-wenkub.com
2024-10-02 15:32 本頁面
【正文】 ，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；；，配合有關部門抓好勞動紀律；；、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定承擔賠償。無關人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴肅處理。六、日常巡視管理：夜間每兩小時巡視巡邏一次；：公司廠區(qū)；、多聽，若有問題，立即報公司領導；，檢查水電、門窗是否關閉；，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。（二）外來車輛，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。四、物資出入管理物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場部開具放外協(xié)單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。強行外出者，應立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報； ；，配合有關部門抓好勞動紀律； ；、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導； 。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定承擔賠償。無關人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴肅處理。六、日常巡視管理：夜間每兩小時巡視巡邏一次； ：公司廠區(qū)；、多聽，若有問題，立即報公司領導； ，檢查水電、門窗是否關閉；，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。（二）外來車輛，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。四、物資出入管理 物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），需有外協(xié)單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。強行外出者，應立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。六、本制度自頒布之日執(zhí)行。隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。辦公樓由門衛(wèi)在每晚9:00時關閉。進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應立即滯留車輛，并報告管理部后勤等相關領導。二、物資出入管理（一）公司物資物資出廠時須由主管部門開具《產(chǎn)品出庫單》等，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)廠房和技術中心參觀，拍照錄像。門衛(wèi)應對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。管理員工要遵守辦公樓的管理規(guī)定，每晚上9：00自覺離開辦公樓，門衛(wèi)按時鎖門。公路建設項目部門衛(wèi)值班管理制度2018年1月第三篇：公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，做好公司生產(chǎn)技術保密工作，提高公司形象，制定以下規(guī)定：一、人員出入管理：（一）公司員工當班員工原則上不得離開公司，員工須憑工卡進入公司。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，項目部給予表彰、獎勵。八、門衛(wèi)的工作權限、非本項目部人員進行詢查過問，嚴禁外來人員無事進入；，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入項目部；；，有權對項目部存在的安全隱患進行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門； ，物品放置應定位規(guī)范。五、日常巡視管理：夜間加強巡視巡邏。、引導停放，維持停放秩序； ，門衛(wèi)值班員應報綜合科辦公室，責其照價賠償；（二）外來車輛，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進
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