【正文】 我們強調(diào)的班子團(tuán)結(jié)，是有原則的團(tuán)結(jié)，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的，只是因為個體經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣而對目標(biāo)認(rèn)識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。個別單位不團(tuán)結(jié)，主要責(zé)任在一把手。要不斷強化服務(wù)意識，把為人民服務(wù)當(dāng)成實實在在的行動，把精力集中到服務(wù)群眾、企業(yè)上，將服務(wù)牢記于心，不能當(dāng)成口號，只有服務(wù)好了，我們的價值才能得到體現(xiàn)。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，扎扎實實做好人民群眾的服務(wù)工作，把權(quán)力和精力全部投入到服務(wù)群眾的崇高事業(yè)中。張春賢書記曾經(jīng)說“只要努力就能改變，只有努力才能改變”，我們要堅定這個信念，并一以貫之地抓好落實。二、講奉獻(xiàn)。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要搞清權(quán)力的來源，認(rèn)清亂權(quán)的危害。這就要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想和行動上始終與區(qū)、州黨委、縣委保持高度一致，把強化執(zhí)行力作為加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，樹立強烈的執(zhí)行意識，有敢抓敢管的魄力、旗幟鮮明的態(tài)度、一抓到底的精神，真正把抓落實貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)和全過程。下面，我講六個方面的要求：一、講政治。同時，做人做事一定要把握原則、堅守底線，工作生活一定要注重細(xì)節(jié)、把握小節(jié)，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，以實際行動贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。要把“做事”作為實現(xiàn)個人價值的“課堂”，把“當(dāng)官”當(dāng)作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當(dāng)好“服務(wù)員”。要樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，在作風(fēng)方面堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在“勤”“快”“實”“細(xì)”四個方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標(biāo)桿，做出示范，以良好的作風(fēng)推動各項工作落實。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在大局觀念、擔(dān)當(dāng)精神等方面認(rèn)真對照檢查，堅決做政治上的明白人；要嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，切實貫徹落實民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素；要嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理等方面的制度，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私；要嚴(yán)守黨的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，在工作上要積極主動、腳踏實地，在生活上要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、明德守禮的表率；要嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴(yán)格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。同時，要樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，時刻關(guān)注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和作風(fēng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)來衡量自己的行為。這次提拔任職及平級轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是部門的主要負(fù)責(zé)人，也有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，說到底，大家都是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者。要自覺接受黨的紀(jì)律教育，把遵規(guī)守紀(jì)作為一種習(xí)慣，落實到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范履職、用權(quán)、干事的各個環(huán)節(jié)，以黨紀(jì)黨規(guī)為鏡去歪風(fēng)、正行為、強黨性，切實維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對這次調(diào)整交流的干部來講，為黨工作為人民服務(wù)的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴(yán)了，標(biāo)準(zhǔn)更高了。希望大家以這次調(diào)整任職為新的起點，盡快進(jìn)入角色、擺正位置，迅速投入工作、融入崗位，恪盡職守、扎實苦干，以優(yōu)異的業(yè)績回報組織的信任和人民的重托!最后，祝大家在新的崗位上工作順利、事業(yè)有成!第四篇：任前集體廉政談話會講話（科級干部）任前集體廉政談話會講話（科級干部）同志們：今天，我們對調(diào)整交流后職務(wù)發(fā)生變化的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進(jìn)行提醒和警示，不斷增強廉潔自律意識。我們講清正廉潔，不是說嚴(yán)禁大家與客商接觸。不管什么時候，大家都要牢固樹立規(guī)矩意識、紀(jì)律意識，在工作和生活中要多點伏案而學(xué)、勤政務(wù)實，不要整天忙碌于活動、應(yīng)酬，熱切于“政績”“形象”，管好“八小時以外”、管好家屬和身邊工作人員，在辦公用房、公務(wù)用車等方面要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，時刻保持為公之心、廉潔之律，堅決守住做人、處事、用權(quán)等方面的底線，始終保持為民務(wù)實清廉形象。勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。班子成員要把握好自己的角色定位，既要種好“責(zé)任田”，又要胸懷“一盤棋”，做到不缺位、不越位，拉好手中琴、演好協(xié)奏曲，全力支持好“一把手”工作，特別是工作中的不同意見建議，要及時擺到桌面上來講，絕不能既不說也不干，或者是明里不說暗里說、當(dāng)面不說背后說，一定要充分溝通，消除隔閡，同心同向推進(jìn)工作。反之，班子不和、班子成員“各吹各的號、各彈各的調(diào)”的，各項工作就推進(jìn)緩慢、難見成效，單位干部進(jìn)步也慢。所以，大家一定要樹立效率意識、時間意識，對各項工作都要未雨綢繆、統(tǒng)籌安排，快速反應(yīng)、快速落實、快速解決，打好提前量、盡量往前趕，不斷提高工作效率，堅決杜絕縣上心急如焚、下面四平八穩(wěn)的現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部實施領(lǐng)導(dǎo)的過程就是將思想轉(zhuǎn)化為行動、計劃轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒倪^程，其關(guān)鍵就是對看準(zhǔn)了、謀定了、決議了的事，就要雷厲風(fēng)行、馬上去干，特別是對一些時效性強的工作，更是要謀定而動、迅速行動?？梢哉f，正是因為大家能夠認(rèn)真執(zhí)行落實縣委的工作部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。作為新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，要按照一周內(nèi)把所有村社走一遍、把所有建檔立卡貧困戶走一遍、把所有產(chǎn)業(yè)基地走一遍、把所有重點項目建設(shè)現(xiàn)場走一遍的“四個走一遍”要求，把鎮(zhèn)情村情吃透，把發(fā)展思路理清，把工作重點難點找準(zhǔn)，多措并舉、精準(zhǔn)施策、大干快干，真正將思路變成行動、點子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實?？傊?，大家要牢固樹立“有職就要有責(zé)，有為才能有位”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會，晚上要想怎么干，白天要深入一線親自干，以不完成任務(wù)食不甘味、夜不能寐的責(zé)任意識，推動各自工作再上新臺階。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，要把責(zé)任落實體現(xiàn)在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興示范建設(shè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)村人居環(huán)境整治、老舊房屋拆除、增加群眾收入等工作上。大家一定要強化“在其位謀其政、任其職盡其責(zé)”的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，聚焦縣委中心工作務(wù)實重行、大干快干，確?？h委各項工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)、強推見效。這樣的例子有很多，不勝枚舉，從這些方面來看，其實創(chuàng)新離我們很近，并非一件很困難的事情。事業(yè)發(fā)展過程中，必然會出現(xiàn)大量新問題、新情況、新事物、新矛盾，如果只是一味迷信經(jīng)驗、迷信本本，固守舊觀念、老做法，那么困難將永遠(yuǎn)無法解決，工作勢必會停滯不前，最終影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，做決策必須緊緊圍繞縣委中心工作來進(jìn)行，自覺把本部門本單位本行業(yè)的各項工作放到全縣發(fā)展大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，找準(zhǔn)自身的坐標(biāo)點、工作的結(jié)合點和服務(wù)的著力點，找到發(fā)揮優(yōu)勢、展示作為的有效途徑，注重決策的連貫性、延續(xù)性，確保自上而下方向不變、焦點不散、靶心不偏。不研究國家和省、市產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，就很難抓住機(jī)遇、搶占先機(jī)，招項目、引資金就會落在人后，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展就會受到影響，等等。黨的十九大報告把“增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)”列為全黨要增強的“八大”本領(lǐng)之首，足見學(xué)習(xí)對黨員干部的重要性。古人說：“工欲善其事，必先利其器”。習(xí)近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這些都是缺乏大局意識的表現(xiàn)。二要樹牢大局意識。對黨絕對忠誠是政治標(biāo)準(zhǔn)，更是實踐要求，既看政治態(tài)度更看實際行動，必須落實到一言一行、體現(xiàn)在一點一滴、貫穿于一生一世。一、提高政治站位，始終忠誠于黨和人民。比如，從部門選派X名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，將X名長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部交流調(diào)整到街道或部門工作，進(jìn)一步增強了干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。三是著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。有的懂經(jīng)濟(jì)、善管理、會創(chuàng)新，這樣就應(yīng)該調(diào)整到國有企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位上。我們就是要通過選拔使用這樣的干部，打破論資排輩、平衡照顧，讓真正想干事的有機(jī)會、能干事的有平臺、干成事的有地位。當(dāng)前，我縣正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、結(jié)構(gòu)調(diào)整的攻堅期、動能轉(zhuǎn)換的發(fā)力期，改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)艱巨繁重，迫切需要打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊伍。對于X縣來說，跨越發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展是永恒的主旋律，而招商引資就是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展最直接、最有效的途徑和方式，擴(kuò)大招商、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就難免會與企業(yè)家打交道。其二，要規(guī)范資金使用管理。剛才曉紅同志對此提出了詳盡的要求，大家一定要嚴(yán)格遵守，我重點強調(diào)三個方面。班子成員之間要珍惜共事緣分，互相包容、坦誠相見，工作中多溝通不猜疑、多謙讓不爭功，生活中多關(guān)心不冷漠、多寬容不挑剔，當(dāng)其他成員出現(xiàn)失誤或疏漏時要及時提醒、主動補臺，通過工作真正成為事業(yè)上的知已、人生道路上的伙伴，在工作中留下美好的回憶。實踐也證明，凡是班子團(tuán)結(jié)搞得好的部門單位，各項事業(yè)發(fā)展就會蒸蒸日上；反之，班子不和、班子成員“各吹各的號、各彈各的調(diào)”的，各項工作就推進(jìn)緩慢、難見成效，單位干部進(jìn)步也慢。當(dāng)前，我們有些工作是拖不得、等不起的，比如植樹造林工作，季節(jié)性很強，稍有貽誤就會錯過最佳時期，無法確保苗木成活率；還比如征地拆遷工作，如果不能按規(guī)定期限完成拆遷任務(wù)，今年確定的許多重大項目就無法推進(jìn)實施；還有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化