高新園落實黨風廉政建設工作總結-wenkub.com
2024-10-01 05:18 本頁面
【正文】 通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，為建設美麗、和諧、幸福高新園提供堅強的政治保障和紀律保障。 二是進一步落實黨風廉政建設責任制。還存在發(fā)現(xiàn)不及時等問題，對輕微違紀問題早預防、早提醒做的還不夠，一些小問題沒有能夠早發(fā)現(xiàn)、早處置。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。第二，堅持正確用人導向，推進村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機制。 二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。成立了督查工作組，由督查室、效能辦、組織辦主要負責人組成，負責督促黨工委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作。 六是抓懲處。對超標使用辦公房現(xiàn)象通過合所辦公、騰空等方式進行清理362平米，所有干部無超標使用行為和現(xiàn)象。工作日內嚴禁飲酒，加大查處力度，凡發(fā)現(xiàn)工作日內飲酒現(xiàn)象的，從嚴從重處理。以班子成員和紀工委組成選拔任用監(jiān)督領導小組，從建議人選的資格審查到黨工委討論決定，任前公示等全過程，認真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。同時，園黨工委與副科級領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》8份，園所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》72份。黨工
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1