非公有制企業(yè)黨建報告-wenkub.com
2024-10-01 05:12 本頁面
【正文】 籌備非公有制企業(yè)黨建工作現場觀摩會，促進黨建工作的健康更快的發(fā)展。 創(chuàng)新模式，改進活動方式，加強教育管理。充實黨建指導員和聯(lián)系員，按照經營活動性質做好分類，籌備組建黨建聯(lián)合會，完善黨支部和黨小組，拓寬黨的覆蓋面。 強化措施，加大非公經濟領域黨的組織建設工作力度。使他們明確如果沒有黨的支持、鼓勵和引導，就沒有他們的今天。 五、加強非公有制企業(yè)黨建的意見和建議 加大宣傳，提高非公企業(yè)主對黨建工作重要性的認識。 黨員隊伍建設和黨員作用發(fā)揮不強。另外，年輕和優(yōu)秀員工入黨積極性不高，發(fā)展黨員工作與當前的黨建形勢存在一定的差距。 ⑶黨的活動開展難。其主要原因是企業(yè)主對非公領域發(fā)展新黨員工作不重視，在宣傳、引導方面做得不到位，致使企業(yè)職工對入黨缺乏正確的認識，錯誤地認為，在非公企業(yè)只要好好干活，老板給發(fā)工資就行，入不入黨無所謂。有的雖然對組建黨組織和開展黨組織活動表示支持，但在實際中，卻并不給予人力、物力方面的支持。 四、非公有制企業(yè)黨建存在的主要問題及原因 部分企業(yè)主對黨建工作認識不到位。要特別注意對黨員業(yè)主的教育，要從政治上關心他們，使他們時刻牢記自己是一名共產黨員，帶頭是建“三個代表”重要思想的要求，自覺接受黨組織的教育管理和監(jiān)督，認真履行黨員義務，成為業(yè)主中的先進分子。華夏頤養(yǎng)院、東鑫駕校的實踐證明，黨建工作和企業(yè)發(fā)展不是兩層皮、兩股勁，而是一個目標、一個方向、一股勁頭，兩者不僅不相矛盾，而且是相互促進。通過扎實有效的措施落實，我區(qū)非公有制企業(yè)中已有入黨申請人數23名，被列為入黨積極分子的達到15人，其中63%是35歲以下的青年員工。堅持定期推薦，滾動調整，促進了大批優(yōu)秀青年人才積極向黨組織靠攏。二是推廣“聯(lián)心結對培養(yǎng)”制度。我們由過去對已打入黨申請的同志的培養(yǎng)教育，延伸到對雖未提出入黨申請、但基本素質較好的同志的主動引導。過去，有部分非公企業(yè)主怕黨組織開展活動影響企業(yè)生產經營，現在他們切實感到黨組織發(fā)揮了促進企業(yè)健康發(fā)展的積極作用，近年來，我區(qū)已有多家私營企業(yè)主（如三慶工貿公司、水晶宮海鮮城、**區(qū)第二建筑公司）主動向上級黨委申請在本企業(yè)建立黨支部，并積極支持黨組織開展活動。三是注重活動方法的先進性。配合企業(yè)中心工作，以企業(yè)文化、《勞動法》為載體，組織“創(chuàng)黨員先鋒模范崗”、“我為企業(yè)獻一策”、“爭做優(yōu)秀黨員”等活動，教育、引導職工群眾愛崗敬業(yè)，提高自身的思想政治和工作業(yè)務素質。并要求黨員發(fā)揮好四個作用：即發(fā)揮好思想政治上的導向作用，生產經營上的模范作用，企業(yè)主和員工之間的協(xié)調作用，支持和監(jiān)督企業(yè)依法生產經營的促進作用。 （四）堅持因企制宜，開展有效活動。每年都制訂詳細的工作規(guī)劃，指導個私企業(yè)開展黨建工作。同時，派駐黨建指導員68名，派駐黨建聯(lián)系員8名。對一些企業(yè)的零散黨員采取與社區(qū)建立聯(lián)合黨支部的方式進行管理。對經營、活動不固定的“兩新”組織中的黨員，歸屬個體協(xié)會、市場管理委員會或工商黨組織管理。（2）聯(lián)合建支部。（1）獨立建支部。另外，我們還通過組織召開非公企業(yè)黨建工作現場會、座談會和經驗交流會等形式，及時推廣典型做法，
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