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正文內(nèi)容

非公企業(yè)發(fā)展黨員工作制度-wenkub.com

2024-10-01 05:07 本頁面
   

【正文】 對無正當理由,連續(xù)6個月不交納黨費的黨員,按自行脫黨處理。黨員自愿多交黨費不限。 預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。企業(yè)員工黨員交納黨費的比例為:每月工資收入(稅后)在3000元(含)以下者,%;3000元以上至5000元(含)者,交納月工資收入的1%;5000元以上至10000元(含)者,%;10000元以上者,交納2%。遇到特殊情況,經(jīng)黨支部同意,可以每季度交納一次黨費,也可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者預交、補交黨費。 在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時,本人有權(quán)參加和進行申辯,其他黨員可以為他作證和辯護。 在黨的會議上和黨報黨刊上,參加關(guān)于黨的政策問題的討論。 切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。 貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。全體黨員和入黨積極分子參加。會議的主要內(nèi)容是:學習上級黨組織有關(guān)文件;匯報黨員個人的學習、思想、工作情況,開展批評與自我批評;醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況等。支委會的主要內(nèi)容是:學習宣傳黨的路線、方針、政策;討論研究決定本企業(yè)重大事情;總結(jié)部署工作;研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)等問題。 黨支部委員會議制度。 “三會一課”制度 黨支部黨員大會制度。 經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系,交流情況,相互配合,支持他們的工作,協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的工作積極性。 負責黨支部的思想、作風建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 堅持經(jīng)常性的政治思想工作。凡黨支部職權(quán)范圍內(nèi)的重大事項,支委會應(yīng)提出初步意見,提交支部黨員大會討論決定。做到分工明確、各負其責;不相互推諉、不爭個人名利,勇于開拓創(chuàng)新。 第五篇:非公企業(yè)黨建工作制度與時俱進抓黨建凝心聚力促發(fā)展 黨支部基本任務(wù) 黨支部要充分發(fā)揮政治核心作用。 1與新黨員談話 黨支部接到上級黨委的審批結(jié)果后,企業(yè)黨建指導員和黨支部書記要分別與本人談話,對其提出希望和要求,3日內(nèi)將審批結(jié)果在支部大會上公布。 支部大會主要程序:(1)主持人宣布議程,報告出席會議的黨員人數(shù)和會議是否有效;(2)申請轉(zhuǎn)正的預備黨員匯報自己在 7預備期間的表現(xiàn),肯定成績和進步,找出缺點和不足,表明自己的態(tài)度和決心,向黨組織說明有關(guān)情況;(3)介紹人介紹預備黨員在預備期間的表現(xiàn)情況和轉(zhuǎn)正意見;(4)支委會介紹對預備黨員在預備期間的教育和考察情況,提出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的意見;(5)與會黨員充分發(fā)表意見,采取無記名投票方式進行表決,無記名投票應(yīng)當場推薦唱票人、監(jiān)票人、記票人,當場寫票、當場計票;(6)支委會綜合支部大會意見和表決情況,做出決議。表決結(jié)果報上級黨委審批。 1預備黨員轉(zhuǎn)正 預備期滿(預備黨員的預備期為一年),預備黨員應(yīng)主動向黨組織提出書面轉(zhuǎn)正申請。 三、預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正 1組織新黨員宣誓 黨支部接到黨委批復后3日內(nèi)向全體黨員傳達,并組織預備黨員面對黨旗進行宣誓。 會議記錄要重點寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實到和缺席黨員名單(缺席原因),會議討論情況,表決形式及結(jié)果。外出學習、工作超過半年以上的和已與企業(yè)解除勞動合同而正式組織關(guān)系并未轉(zhuǎn)走的黨員,經(jīng)全體黨員表決同意可以列為應(yīng)到會人數(shù)之外。 填寫《入黨志愿書》 4由入黨介紹人(一般為培養(yǎng)聯(lián)系人)指導填寫《入黨志愿書》,1至7頁由本人填寫;《入黨介紹人意見》欄由入黨介紹人填寫。 集中培訓 發(fā)展對象必須參加上級黨委組織的培訓,未經(jīng)培訓的不能發(fā)展入黨。 3黨委在向縣委組織部上報年度發(fā)展黨員計劃時,應(yīng)提供該發(fā)展對象與所在企業(yè)簽訂的有固定期限的勞動合同復印件。在上報黨委審批前,黨支部應(yīng)在企業(yè)和其長期居住的村(社區(qū))同時進行公示,時間為7天。對問題嚴重的不予確定為入黨積極分子;有一定問題但不嚴重的暫緩發(fā)展,繼續(xù)培養(yǎng)教育;沒有問題的及時列為入黨積極分子,并報上級黨委審批。 確定入黨積極分子 員工主動遞交入黨申請書后,黨支部組織所在企業(yè)的全體黨員、工會委員和企業(yè)主進行民主測評(實際參加會議人數(shù)須達到應(yīng)參加會議人數(shù)半數(shù)以上的會議才有效)。第三十條本辦法自頒布之日起施行。非黨紀處分包括口頭告誡、責令糾正、通報批評;黨紀處分包括警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。公示范圍一般為公示對象所屬企業(yè),也可根據(jù)其職務(wù)、崗位職責、工作性質(zhì)和影響程度等,適當擴大公示范圍。公示期限為七天。 第二十條討論對象為兩名或兩名以上時,應(yīng)逐個進行討論 6 和投票表決;因故不能到會的有表決權(quán)的黨員,正式向支部提出書面意見的,應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。 第十九條實到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù),方可進行票決。 第五章集體把關(guān) 第十五條黨支部大會討論吸收預備黨員或預備黨員轉(zhuǎn)正,通過無記名投票方式進行表決。預審內(nèi)容包括:黨支部對發(fā)展對象的培養(yǎng)教育和考察工作是否符合要求;程序、時間、人數(shù)是否符合規(guī)定;各種材料是否齊全,《入黨積極分子考察表》填寫是否詳實規(guī)范;政審情況是否合格;發(fā)展對象是否參加過區(qū)委組織部組織的40個學時的集中培訓;入黨動機是否純正;現(xiàn)實表現(xiàn)是否符合標準;公示期間黨內(nèi)外群眾的反映情況等。 戶籍所在地黨組織明確表示不同意被政審人入黨的,非公工 4 委應(yīng)作出暫緩發(fā)展決定,對有關(guān)情況調(diào)查核實后,由非公工委征求戶籍地鎮(zhèn)(街道)黨(工)委意見后,提出繼續(xù)培養(yǎng)考察或取消發(fā)展資格的意見。沒有經(jīng)過政治審查的不能發(fā)展入黨。確定當年擬發(fā)展對象必須符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員基本條件,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定推薦發(fā)展對象,重點推薦政治素質(zhì)高、文化水平高、組織能力較強、群眾認可的優(yōu)秀青年和 3 人才。 第九條對確定的入黨積極分子,黨組織應(yīng)指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,每半年進行一次考察,并填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》。優(yōu)秀職工和列為入黨積極分子的由非公工委統(tǒng)一建立優(yōu)秀職工、入黨積極分子人才庫。 第六條生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定,遵紀守法,依法經(jīng)營,無重大安全事故發(fā)生的非公有制企業(yè),方有資格開展優(yōu)秀職工推薦工作。 對上述條件的認定,可通過查看勞動合同、調(diào)取工資記錄、提供社保證明、開展調(diào)查走訪等進行。責任追究制要按照“誰介紹誰負責、誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責”的原則,全面落實發(fā)展黨員工作責任。 第三條企業(yè)推優(yōu)要充分保證黨員、職工行使民主權(quán)利,擴大發(fā)展黨員工作的民主程度。在考察發(fā)展對象上堅持“兩考察三掌握”,即對發(fā)展對象時既通過工作單位考察其政治態(tài)度、政治表現(xiàn)、工作崗位表現(xiàn)、工作職責落實情況,又到其居住地考察其工作之余的表現(xiàn),準確掌握其工作單位表現(xiàn)情況、居住地品行情況以及關(guān)心公益事業(yè)情況,全面了解發(fā)展對象的入黨動機、歷史表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn),防止別有用心的人混進黨組織,從而提高發(fā)展質(zhì)量?!芭囵B(yǎng)”即接收預備黨員和預備轉(zhuǎn)正必須經(jīng)過理論培訓,并考試合格。再則是群眾滿意標準。首先是政治標準。近年來,全市非公企業(yè)一線員工申請入黨人數(shù)新增500多名。 注重在工作生
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