財政局上半年黨建工作自查報告-wenkub.com
2024-10-01 04:26 本頁面
【正文】 （五）強化群團組織建設(shè)，狠抓財政機關(guān)文化建設(shè) 緊貼形勢任務的發(fā)展變化，充分發(fā)揮工青婦等群團組織的資源優(yōu)勢，引導他們充分發(fā)揮服務中心、聯(lián)系群眾、促進和諧的積極作用，堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，積極探索富有時代特色、彰顯時代精神的財政文化。切實保持黨的先進性和純潔性，全面加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)，深入推進廉政風險防控工作。大力推進機關(guān)黨務公開，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開，結(jié)合局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對黨員干部承諾內(nèi)容建立公示欄，將黨務公開工作落到實處，以做到黨內(nèi)互相監(jiān)督。堅持把學習型黨組織建設(shè)與推動財政業(yè)務工作有機結(jié)合，注重將學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、解決問題的本領(lǐng)、改進工作的措施，提高執(zhí)政能力的有效手段。 （五）推動黨總支辦公室與組織人事科合署辦公 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，地區(qū)財政局將局黨總支辦公室與組織人事科合署辦公，并根據(jù)工作需要，對領(lǐng)導工作進行了重新分配，做到交叉任職。二是嚴格落實地區(qū)領(lǐng)導干部請銷假制度，局主要領(lǐng)導外出一律按程序請示地區(qū)分管領(lǐng)導，及時將假條報組織部干部監(jiān)督科備案，領(lǐng)導干部報備表報地辦備案。 。三是健全考學評學制度。一是完善中心組學習制度和書記講黨課制度，領(lǐng)導班子中心組學習計劃全年不少于24次，時間不少于12天，每次集中學習研究12個專題。局黨組制定出臺了《地區(qū)財政局五重一大事項議事規(guī)則》等重大問題民主決策、決策票決和決策失誤追究制度。增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系。對提交入黨申請的同志，根據(jù)其政治思想、日常工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，定期進行考察，并挑選表現(xiàn)優(yōu)異的同志參加培訓班，將考試成績合格并符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年重新核算黨費，由專人負責按時、按標準收繳；按不低于局干部職工工資總額2%的比例，將機關(guān)黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算。 。局黨組嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，要求全體黨員正確行使黨章規(guī)定的各項權(quán)利，履行黨章規(guī)定的義務，加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀律監(jiān)督，嚴格個人紀律，進一步建立和完善黨內(nèi)組織制度。五是規(guī)范業(yè)務工作流程。三是堅持依法理財。一是抓好日常管理服務。圍繞走訪農(nóng)戶所需問題，從掌握群眾最心急、最需要解決的問題入手，著眼于從小事做起，從事關(guān)群眾切身利益的事項做起，真正為農(nóng)戶（社區(qū)居民）辦好事、解難事、做實事，努力解決好廣大農(nóng)戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。統(tǒng)一
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