第一篇：機關(guān)單位紀律作風建設(shè)自查報告-wenkub.com
2024-10-01 02:15 本頁面
【正文】 3，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成處領(lǐng)導交辦的各項工作任務，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。首先要嚴格要求自己，以身作則，遵守工作紀律，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。有時只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。 第五篇：機關(guān)作風建設(shè)自查報告 機關(guān)建設(shè)月自查報告 自6月以來，結(jié)合黨員先進性教育，深入開展了“機關(guān)建設(shè)月”活動，通過前第一階段的學習，轉(zhuǎn)入自查自糾階段，現(xiàn)將開展情況自查報告如下。 要按照“政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良”的要求，全面加強隊伍的思想作風、業(yè)務水平、工作作風建設(shè)。然而在實際工作中，業(yè)務知識常常得不到有效補充，知識面窄，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，加上人員較少，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓，這些因素都制約著紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)的提高。但是對照新形勢、新任務和新要求，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍也存在著一些不容忽視的問題，在一定程度上影響了紀檢監(jiān)察工作的開展。 作為一線業(yè)務崗位是最體現(xiàn)農(nóng)村信用社工作作風和形象的關(guān)鍵，通過對四要十部準的學習，我的思想有了很清晰地認識，在以后的工作中嚴格按照四要十部準的要求落實在工作中去，讓農(nóng)村信用社的形象和工作作風在老百姓的心目中上個大臺階。 工作紀律的自我約束方面有待加強。 存在好人主義、形式主義思想。 工作作風不夠扎實。 為人民服務的宗旨觀念不夠。對于沒有察覺的缺點，還希望與同事的交流中發(fā)現(xiàn)和改正。第三要針對業(yè)務知識改動的新情況，加強學習，盡快掌握新的規(guī)定，保證更好的完成工作，為納稅人提供更好的服務。特別要針對當前國際金融危機的發(fā)生和蔓延， 可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。 開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好知識產(chǎn)權(quán)工作的首要任務。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。 （三）有時有惰性，安于現(xiàn)狀。 二、存在問題的主要原因： （一）在學習上存在松懈思想。在辦理業(yè)務事項的時，有時會出現(xiàn)一些錯誤，會給納稅人和其他部門造成不必要的麻煩。在思想上經(jīng)常提醒自己，要站在納稅人的角度來看問題，提供令納稅人滿意的服務。四是嚴明了學習紀律。二是突出了學習重點。三是搞好統(tǒng)籌安排。成立了領(lǐng)導小組，設(shè)立了辦公室，領(lǐng)導小組成員自始至終高度重視，親自領(lǐng)導、策劃、指導、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 （二）加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排 鎮(zhèn)黨委、政府高度重視加強機關(guān)紀律作風建設(shè)活動和quot。根據(jù)活動的要求，結(jié)合崗位，反思實際工作情況，經(jīng)過學習教育和深入思考，對自身存在的問題有進一步的認識，現(xiàn)剖析如下： 一、存在的主要問題： （一）學習主動性不夠，業(yè)務學習有待提高，理論視頻有待提高。quot。因此，不具備豐富的知識，就很難開展工作。 遵守各項規(guī)章制
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