港航部門黨員承諾踐諾制度-wenkub.com
2024-10-01 00:04 本頁(yè)面
【正文】 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)關(guān)各部門和基層各單位要深刻認(rèn)識(shí)承諾踐諾制度對(duì)于推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展的重要性、必要性，緊密結(jié)合單位實(shí)際，精心組織實(shí)施，切實(shí)將此項(xiàng)工作擺上工作日程。 （四）黨員踐諾。各黨總支、支部要召開黨員群眾代表會(huì)議，對(duì)黨員提出的承諾事項(xiàng)逐人逐條進(jìn)行審查把關(guān)，重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合黨員自身實(shí)際，是否能夠真正做到。 二、承諾方式 承諾踐諾制度要以黨總支、支部為單位組織實(shí)施，結(jié)合各單位實(shí)際，分以下步驟進(jìn)行： （一）調(diào)研定諾。承諾內(nèi)容主要包括： 每名黨員都要圍繞提高技能、共同進(jìn)步，承諾幫助身邊員工一起學(xué)習(xí)新知識(shí)、新設(shè)備、新技術(shù)，提升職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的，要提出批評(píng)教育，并限時(shí)整改。點(diǎn)評(píng)時(shí)既肯定成績(jī)，又不回避問(wèn)題，做到位實(shí)事求是、客觀公正。 三、民主評(píng)諾。 二認(rèn)真踐諾。 支部對(duì)黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求，體現(xiàn)先進(jìn)性，是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性，是否符合實(shí)際、具有可行性。 一、公開承諾。把黨組織承諾和黨員個(gè)人承諾，黨員個(gè)人承諾和黨員集體承諾相結(jié)合，承諾事項(xiàng)中以服務(wù)承諾和實(shí)事承諾相結(jié)合，形成了基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀的生動(dòng)局面。各級(jí)人事部門在抓好本級(jí)服務(wù)承諾工作的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)下一級(jí)服務(wù)承諾工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，形成全系統(tǒng)整體聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、層層落實(shí)的工作局面，切實(shí)把人事系統(tǒng)服務(wù)承諾工作落到實(shí)處。對(duì)照部門年初向社會(huì)公開承諾內(nèi)容，總結(jié)一年來(lái)的上作成果，分析存在問(wèn)題及 下步打算。 實(shí)行人事系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制。在承辦過(guò)程中，要一次性告知能否辦理，手續(xù)是否完整，對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的要及時(shí)辦理，不能及時(shí)辦理的，要耐心解釋清楚。首問(wèn)責(zé)任人要認(rèn)真履行首問(wèn)責(zé)任，熱情、主動(dòng)詢問(wèn)當(dāng)事人的意圖，對(duì)屬本科室職責(zé)范圍內(nèi)的事情，能辦理的抓緊辦；不能立即辦的，要說(shuō)明原因，或請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后，給予明確答復(fù)。 違反收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)亂收費(fèi)者，一律給予行政告誡直至政紀(jì)處分，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 積極推行電子政務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行承諾。 二、承諾方式 各級(jí)人事部門在推行服務(wù)承諾制度中，要從簡(jiǎn)便、快捷、高效出發(fā)，園地制宜，因事制宜，從實(shí)際出發(fā)，靈活采取多種方式： 利用政務(wù)公開欄進(jìn)行承諾。 對(duì)群眾關(guān)注的職稱評(píng)聘、畢業(yè)生就業(yè)、調(diào)配、軍轉(zhuǎn)干部安置、公務(wù)員錄用、人事考試、專家評(píng)審、人事代理等人事熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)行政審批制度，簡(jiǎn)化程序，提高效率。 第二篇：黨員承諾踐諾制度黨員承諾踐諾制度 為深入貫
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1