檔案局任用監(jiān)督措施-wenkub.com
2024-09-30 23:16 本頁面
【正文】 挑選一批具有較高政治業(yè)務素質(zhì)，敢于堅持原則，熟悉干部管理業(yè)務知識的同志，對選拔任用干部工作實施全程監(jiān)督。 （三）大力完善干部選拔任用各項制度。凡是違反《干部任用條例》的規(guī)定所選拔任用的干部，一旦發(fā)現(xiàn)，應立即處理；對不按《干部任用條例》規(guī)定辦事的，堅決追查責任人和經(jīng)辦人的責任；對組織人事干部在干部選拔任用工作中的失職行為，嚴格按《組織人事干部若干規(guī)范》進行處理；對以權(quán)謀私者從重從嚴處罰。 嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責任制。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的程序，做到履行程序不走樣。 嚴格執(zhí)行干部任用有關紀律。由于我局在干部選拔任用工作宣傳教育方面仍有欠缺，致使個別同志對選拔任用工作相關政策法規(guī)和實施細節(jié)不太了解甚至存在一定的誤區(qū)。干部人事工作統(tǒng)一領導、分級管理、有效調(diào)控的宏觀管理體系有待進一步完善，通過不斷推進和深化干部人事制度改革，建立起一套選拔高素質(zhì)干部隊伍的用人機制。部分群眾監(jiān)督意識不強，對干部路線、方針、政
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1