村官腐敗形勢經(jīng)驗交流-wenkub.com
2024-09-30 23:10 本頁面
【正文】 想方設(shè)法提高村干部的工資待遇問題，對工作政績突出的給予適當(dāng)獎勵，以激勵村干部謀好事，干實事，成大事的工作熱情，更加珍惜來之不易的工作崗位，做老百姓擁戴信賴的“領(lǐng)頭雁”。 （四）建立健全激勵保障機(jī)制。三是要加強(qiáng)群眾監(jiān)督。在黨內(nèi)廣開言路，建立健全民主決策、民主監(jiān)督制度?？h、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織要進(jìn)一步加大對新農(nóng)村建設(shè)中可能出現(xiàn)的村官貪污、截留、挪用、侵占等問題的查處力度，特別要把支農(nóng)資金、糧食直補款等的發(fā)放和征地拆遷等領(lǐng)域作為預(yù)防、打擊的重點。三是要嚴(yán)格村干部離任審計制度。一進(jìn)一步完善“村賬鄉(xiāng)管”制度。結(jié)合辦理的案件，通過以案說法，進(jìn)行反面典型教育，使其受到“手莫伸，伸手必被捉”的警示教育。二是要針對一些村干部法律意識淡薄，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高遵紀(jì)守法的自覺性，使其在思想上打牢防范根基。農(nóng)村地區(qū)村干部的工資基本上是每月三、四百元左右，這與他們本身的工作量相比明顯偏少，這正是現(xiàn)在村干部積極性不高、失職瀆職或者經(jīng)濟(jì)案件比例不斷升高的重要原因。三是群眾監(jiān)督弱化。這在一定程度上助長了村官的腐敗。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村黨支部監(jiān)督流于形式。誰當(dāng)干部誰管錢，賬目設(shè)置不規(guī)范，財務(wù)審批不嚴(yán)格，所有支出全憑村支書一人說了算，“腦瓜是帳本，荷包是銀行”。有的是圖個吃喝，有的是為家族、宗族撐個門面。作案手段不斷翻新，相當(dāng)隱密，如果沒有知情人舉報，難以調(diào)查取證。二是“低素
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