構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員思考-wenkub.com
2024-09-30 23:06 本頁面
【正文】 嚴格按照黨章要求和胡錦濤同志提出的“六個堅持”，履行好黨員義務，立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。因此，要進一步更新工作觀念、改進工作方法，增強黨員教育管理工作的針對性和實效性，打破自我封閉的狀態(tài)，主動進入黨員的各項社會活動之中，循著黨員的足跡，實施跟蹤教育、管理、監(jiān)督，真正做到黨員干部走到哪里，黨組織的教育、管理和監(jiān)督就行使到哪里。 第四，建立黨員動態(tài)管理機制。建立優(yōu)化黨員隊伍的吸納機制，嚴格把好黨員入口關(guān)，高起點吸納高素質(zhì)新黨員。 第二，建立黨員隊伍的約束激勵機制。建立的長效機制，必須堅持繼承與創(chuàng)新并重，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中繼承，適應變化了的新情況，體現(xiàn)實際指導意義。制度建設(shè)貴在執(zhí)行，長效機制必須有可操作性。 二、構(gòu)建黨的先進性長效機制應遵循的原則 其一，把握好針對性原則。先進性教育活動創(chuàng)造和積累了一些好的做法和經(jīng)驗，要用制度的形式固化下來，便于貫徹執(zhí)行和堅持，也迫切需要構(gòu)建長效機制。黨的先進性建設(shè)要走在前列，需要建立一套保持黨的先進性的長效機制，促進黨的先進性建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，使黨的先進性建設(shè)處于持久的良性循環(huán)的狀態(tài)。
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