村干部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會-wenkub.com
2024-09-30 22:49 本頁面
【正文】 2010年，共整頓不合格村班子15個，調(diào)整不勝任現(xiàn)職村干部19名，其中村黨組織書記15名。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，對2010年以來村級黨組織開展“十村示范、百村競賽、后進(jìn)整推、全面提升”活動中涌現(xiàn)出的上等達(dá)標(biāo)，經(jīng)考核進(jìn)入全縣前列的3個示范村的村干部提高年薪。一是全面推行績效報酬。實(shí)現(xiàn)了對人的考核和對事的考核不分開，組織考核與群眾測評相統(tǒng)一，既加強(qiáng)了村干部的日常管理，又督促了崗位目標(biāo)責(zé)任的完成，既反映了村干部履職情況，又展示了各村的特色亮點(diǎn)工作。對存在班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、
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