扶貧局目標(biāo)管理工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-30 21:46 本頁面
【正文】 （3）加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育，為重點(diǎn)村培訓(xùn)人才，今年，我辦先后向各類職業(yè)技校輸送學(xué)員41人。依托該企業(yè)，08年帶動沿湖的蘇家當(dāng)、蛟塘兩鄉(xiāng)近萬戶農(nóng)戶種植優(yōu)質(zhì)水稻，年戶均增收近千元，通過該企業(yè)招收貧困戶子女就業(yè)43人，人均年收入接近萬元，起到“就業(yè)一人，致富一家”的作用。同時(shí)，自行組織了三次技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、科協(xié)等部門開展了五期大規(guī)模的培訓(xùn)，培訓(xùn)人次超過500人，印發(fā)資料千余份。 我縣掛牌培訓(xùn)基地一所，即縣電子信息工程學(xué)校，2012年培訓(xùn)人員250名，另外，我辦向省、市基地輸送學(xué)員41名，組織開展實(shí)地短期培訓(xùn)二期，培訓(xùn)人員105人，從而使我縣今年勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到396名，超額完成了市下達(dá)我縣380名的任務(wù)。 三、雨露計(jì)劃 工作部署情況 為搞好工作，我辦將其當(dāng)作一項(xiàng)常年性工作常抓不懈，縣辦確定一名副職專門負(fù)責(zé)，明確一名責(zé)任心強(qiáng)的干部專職抓；為統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，按照省、市扶貧辦要求，我辦多次召開了“十一五”期各重點(diǎn)村書記、主任會議專題學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)上級精神，明確責(zé)任，部署工作，一是明確各重點(diǎn)村支部書記負(fù)總責(zé)，二是將省市勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)分配到各重點(diǎn)村，從而使勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作任務(wù)明確，責(zé)任到人；為摸清底數(shù)，我辦組織力量對培訓(xùn)對象展開排查，對本地工業(yè)園區(qū)用工需求情況進(jìn)行走訪調(diào)查，嚴(yán)格按照上級規(guī)定界定對象，對符合條件的建檔立卡，實(shí)行動態(tài)管理，建立園區(qū)用工需求臺帳和基本定向培訓(xùn)管理臺帳；為擴(kuò)大影響，使轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作深入人心，我們積極組織宣傳發(fā)動，重點(diǎn)宣傳國家對參加培訓(xùn)對象優(yōu)惠政策，介紹省、市、縣培訓(xùn)學(xué)校的情況，尤其是學(xué)校所設(shè)學(xué)科及專業(yè)對培訓(xùn)人員學(xué)后就業(yè)的好處，以及一至二年的中專生對口就業(yè)情況，使貧困農(nóng)戶都能認(rèn)識黨和國家對他們的關(guān)懷和溫暖；為強(qiáng)化管理，對培訓(xùn)基地辦學(xué)條件實(shí)行定期檢查，督查開展培訓(xùn)情況，幫助完善相關(guān)規(guī)章制度，指導(dǎo)建立培訓(xùn)檔案；對培訓(xùn)資金嚴(yán)格管理，使用培訓(xùn)券實(shí)報(bào)實(shí)銷。 據(jù)我們統(tǒng)計(jì)。這些包扶的黨員干部，以高度的政治責(zé)任感和互幫互助精神，把貧困戶和低收入
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1