工商分局上半年工作總結報告_-wenkub.com
2024-09-30 21:11 本頁面
【正文】 落實作風紀律整頓措施，提高人員思想和業(yè)務素質，全力抓好二支隊伍建設。 五是商標注冊數(shù)量未能達到預定目標。 二是發(fā)案的靈敏性不夠，業(yè)務不精，辦案種類有限，上半年無商標侵權、合同案件，罰沒款數(shù)量未達到計劃數(shù)一半。要向經營者要銷售憑證，并連同產品包裝物、標簽等妥善保存好，不要隨意丟，以備出現(xiàn)質量問題時作為索賠依據。要到有經營資格、證照齊全、經營規(guī)范、信譽良好的合法經營商店購買農資，不要貪圖便宜到無合格經營資格證的商店購買農資。一是向私營業(yè)主積極推薦吸納下崗職工，特別是在接待開業(yè)登記和下企業(yè)巡查時，不失時機地宣傳私營業(yè)主吸納下崗職工再就業(yè)是為黨和政府解憂，為社會穩(wěn)定作奉獻的道理；二是為下崗職工自謀職業(yè)干個體開辟綠色通道，領取再就業(yè)優(yōu)惠證具備優(yōu)惠條件的，我們以最好的服務，最快的速度，免去一切費用，幫助其辦好個體營業(yè)執(zhí)照，讓其盡快開業(yè)提供服務。該分局認真做好登記材料退回記錄，并及時將有關情況反饋給八個“網格化”巡查監(jiān)管組，對反復被退回的企業(yè)加強巡查監(jiān)管力度。為提高實地登記企業(yè)的真實性，該分局堅持對涉及制造加工類、前置審批類及重熱點企業(yè)，采取通知其申請經營場所相應區(qū)域內的“網格化”巡查監(jiān)管組，進行實地堪察；對其他企業(yè)進行電話抽查或電話通知“網格化”巡查監(jiān)管組進行實地抽查，使虛擬場所情況基本杜絕。在教育中，要求每位工商干部參加執(zhí)法時，要嚴格組織紀律性，做到言談舉止大方，不講無原則的話；在與企交往中，不接受吃請和饋贈，不出入不健康場所；在行政執(zhí)法途中，執(zhí)法車司機要嚴格遵守《道路交通安全法》，不搶道、不亂放、不插隊，每臺執(zhí)法車都備有一名黨員帶車，三臺車有一名支部委員負責，把黨支部的領導延伸到每一個人，每一次執(zhí)法行動中，確保出現(xiàn)安全隱患得以及時解決，避免各類事故的發(fā)生。 五是嚴把管理關。在轄區(qū)內開展“拉網式”檢查，列出管理重點，對重點市場重點監(jiān)督；對主體資格合法的市場側重采取規(guī)范化管理。對沒有按合同、章程和法律法規(guī)要求如期出資的，區(qū)別情況分別處理。一是突出對登記事項的審查，尤其是加強對有關前置審批項目、經營期限等事項的審查。我分局以企業(yè)年檢、個體工商戶驗照貼花為契機，狠抓各類經營主體登記管理的規(guī)范。上半年，我分局能認真貫徹落實了《行政許可法》、《安全生產法》、《消防法》和《危險化學品安全管理條例》等規(guī)定，進一步提高了對把好涉及人民生命財產和公共安全的經營主體準入關的重要性和必要性的認識。為推進經濟戶口“網格化”管理試點工作，規(guī)范各巡查監(jiān)管組內部管理工作，確保各項工作正常、有序開展。 “四”：會診開出四記良方，解決四種不適。一是條線干部兼帶監(jiān)管組開展工作；二是經檢干部參加監(jiān)管組一線巡查。在“三清三明”的基礎上，分局在經濟戶口網格化管理工作中“二三四五”的做法，先后被市局監(jiān)管科采納并轉發(fā)至各基層工商分局執(zhí)行，五月中旬順利通過了XX市工商局經濟戶口網格化管理督查組的嚴格考查。一是黨總支書記“一把手”與副手之間開展談心，形成共識，增強團結，促進工作開展；二是分局黨總支成員之間開展談心，以加強聯(lián)系，溝通情況，促進任務落實；三是各黨支部書記與所屬支部內的黨員干部開展談心，以加強溝通理解，了解黨員干部的思想狀況，促進工商服務水平的提高；四是黨員骨干和普通黨員、群眾開展談心，以互查不足，消除誤會、隔閡，增強履行崗位職責的自覺性；五是工商組長與協(xié)管員開展談心，了解協(xié)管員思想狀況，促進分局整體工作的有序開展。在分局內部強調外出辦案必須著裝整齊，言談謹慎，舉止文明，遇重大案件集體討論解決，自身解決不了的及時向上級請示報告，通過落實制度，杜絕違紀現(xiàn)象發(fā)生。分局在嚴格貫徹落實一日生活制度的基礎上，建立健全了具有濱江分局特色的三項制度，把行政教育工作切切實實地落實到位。在人員調動多的情況下，新任分局領導到任后，及時向新港鎮(zhèn)黨委上報調整了4名黨總支成員和2名工商組黨支部書記，并建立和
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