【正文】 我們看到在奧運(yùn)會(huì)上，美國的夢之隊(duì)總是贏得金牌，為什么呢。芝加哥公牛籃球隊(duì)找到邁克所以ntt靠先進(jìn)的科技和創(chuàng)新的行銷方法，使全日本幾乎每個(gè)人手里都有一部ntt手機(jī)。這匹馬就是趨勢。所以我們企業(yè)要成功，不一定要同馬來賽跑。再者，女性長于溝通，善解人意，有親和力，應(yīng)該把這樣的優(yōu)勢，融入商業(yè)決策，在生意場上營造溫情效應(yīng)、回頭效應(yīng) 第五篇：4創(chuàng)業(yè)成功四條法則復(fù)制創(chuàng)業(yè)成功法則一：與其同馬賽跑，不如騎在馬上 假如今天你跟一匹馬來比賽賽跑，馬會(huì)贏還是你會(huì)贏。又如，經(jīng)營管理意識(shí)不如男性，意志力和創(chuàng)造力有待磨礪等等。能夠?qū)彆r(shí)度勢，判斷準(zhǔn)確，出手果斷。有60%的女企業(yè)家負(fù)擔(dān)著照顧老人的責(zé)任， %的女企業(yè)家從事全部家務(wù)勞動(dòng)，60%的女企業(yè)家從事部分家務(wù)勞動(dòng)，僅6%的女企業(yè)家不承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。筷子一舉，可以可以”。在一項(xiàng)抽樣調(diào)查中顯示，%的民營企業(yè)家認(rèn)為目前市場秩序較好。 %的被調(diào)查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會(huì)的性別歧視， %的認(rèn)為社會(huì)輿論對女性不公正。創(chuàng)業(yè)往往需要打破現(xiàn)有的生活秩序，承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，要有一定的犧牲精神。 安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)業(yè)欲望 在隨機(jī)抽樣調(diào)查中，%的女性表示根本沒想過創(chuàng)業(yè)，她們有的滿足于生活現(xiàn)狀，不想有所改變。如果和其它沒有自己創(chuàng)業(yè)的女性做一個(gè)比較的話，她們用同樣的時(shí)間，但是創(chuàng)業(yè)者獲得了更多的體驗(yàn)，人生得到了充分的延展。 不過，我這位長輩朋友也說，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)之后，她覺得比以前來得更富足，富足談的不是她賺了多少錢，而是一種感受。但是伴隨新局面而來的，是更長的工作時(shí)間，其家人對于她日漸減少的家庭互動(dòng)時(shí)間，感到非常的不適應(yīng)，尤其她的先生也抱怨連連，不習(xí)慣自己的太太從一個(gè)家庭主婦一躍而成事業(yè)女強(qiáng)人。這些經(jīng)歷會(huì)進(jìn)一步豐富她們的生命，并延續(xù)到以后的每個(gè)階段。唉。例如，我身旁一位長輩，她在當(dāng)了20年家庭主婦之后，重新投入職場，加盟一家餐廳的經(jīng)營，由于她的認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績卓著，很快的就在一年后又開了第二家店。不求快、只求穩(wěn)，不急于追求企業(yè)的快速增長，而是在兼顧既有資源可以獲利的前提下，使得企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。此外，女性創(chuàng)業(yè)還面臨著年齡壓力，沒有充分的精力支撐下去。不過，每個(gè)成功的人士后頭，肯定都有那么一兩位靈魂人物，例如，唐雅君的妹妹就為她扮演管理上的后盾，而亞力山大會(huì)館也時(shí)時(shí)可看到唐雅君的母親穿梭的身影，她不時(shí)親切的問候會(huì)員，這是最后一次，讓人感受到主人經(jīng)營會(huì)館的用心與貼心。 其次是專業(yè)知識(shí)問題，管理需要全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)，部分女性以前沒有擔(dān)任過管理職位而選擇創(chuàng)業(yè)，需要補(bǔ)充大量的知識(shí)。收藏分享 女性創(chuàng)業(yè)把握幾大要素正文 因?yàn)樾詣e的局限，女性在自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，不可避免地也會(huì)遭遇一些問題。在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的過程中不斷豐富自己、完善自己、提高自己，展示現(xiàn)代女性的風(fēng)采。 十、成功的女人更美麗。幾千年的傳統(tǒng)思想導(dǎo)致女性往往自己認(rèn)為女人的歸宿就是相夫教子、照顧家庭。不斷學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能，學(xué)習(xí)管理的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)與合作方及顧客的溝通交流技能是成功的基礎(chǔ)。機(jī)會(huì)已經(jīng)讓別人拿走了，當(dāng)別人在山上享受成功的快樂時(shí)，你還在山腳下發(fā)呆呢。創(chuàng)業(yè)是無法事先完全可預(yù)測的復(fù)雜過程，即使你再聰明、再有經(jīng)驗(yàn)也無法事先考慮到所有的可能。其實(shí)每個(gè)人都有長處，只是缺少發(fā)現(xiàn)，別人能做到的，為什么你就做不到呢，而且很多成功女性的條件還不如你。能讓顧客感覺到你的關(guān)心和體諒，那么你的生意想做不好都難。這對創(chuàng)業(yè)而言是不利因素，不能準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己就會(huì)導(dǎo)致自己的誤判從而增加成功的困難。在這個(gè)過程里，不僅要保持信心，更要冷靜地分析市場和顧客心理，根據(jù)不同的現(xiàn)象去探索解決問題的方法，每解決一個(gè)問題，就距離成功更近了一步，當(dāng)你能夠始終以這種心態(tài)面對挫折時(shí)，成功只是時(shí)間問題。 四、堅(jiān)持就是勝利。或許是天生而來，女性多數(shù)容易計(jì)較小利，缺乏寬廣的胸懷，有揀芝麻而丟西瓜的嫌疑。盡管攙雜著激情和沖動(dòng)，但創(chuàng)業(yè)是理性的過程，必須以科學(xué)的態(tài)度思考所遇到的問題。既然有嘗試創(chuàng)業(yè)的想法，就應(yīng)該積極去準(zhǔn)備，去思考，一旦考慮成熟就應(yīng)該勇敢地出擊。不可否認(rèn)模仿本身能夠降低風(fēng)險(xiǎn)，但沒有結(jié)合自身?xiàng)l件的模仿反而增大了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。好習(xí)慣的報(bào)酬是成功，好習(xí)慣是開啟成功大門的鑰匙，要有胸襟開闊的心理習(xí)慣、勇于糾正自己缺點(diǎn)的習(xí)慣、從容不迫的習(xí)慣、喜歡運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣等。要堅(jiān)持鍛煉身體，要經(jīng)常地給自己充電，積極的心態(tài)要求有良好的能量水平。這些心理嚴(yán)重地影響了人際關(guān)系的處理，也妨礙了家庭、工作和事業(yè)。 17條成功法則 1永葆進(jìn)取心 擁有進(jìn)取心，你才能成為杰出人物。 17條成功法則 1富有合作精神 合作是企業(yè)振興的關(guān)鍵。熱忱要有高尚的信念，如果熱忱出于貪婪和自私，成功也會(huì)曇花一現(xiàn)。對他人的生活、工作表示深切的關(guān)心；與人交往中求同存異，避免沖突；學(xué)會(huì)傾聽別人的觀點(diǎn)；學(xué)會(huì)夸獎(jiǎng)別人；有微笑的魅力；別吝嗇自己的同情；要學(xué)會(huì)認(rèn)錯(cuò)，學(xué)會(huì)寬容大度。領(lǐng)導(dǎo)要練習(xí)贊美的藝術(shù)，對人要公正，管理要合乎人性。 17條成功法則 正確的思考方法 成功等于正確的思想方法加信念加行動(dòng)。你過去和現(xiàn)在的情況并不重要，你將來想獲得什么成就才是最重要的。雙面文檔方便閱讀也節(jié)省資源，將高效環(huán)保進(jìn)行到底。 2智慧打印機(jī)高效法則在單面打印時(shí)代，環(huán)保或多或少都以時(shí)間為代價(jià)。 2智慧打印機(jī)高效法則都說要給工作和生活做減法，才算是高效管理達(dá)人。待機(jī)一段時(shí)間后，無需人工干預(yù)即可進(jìn)入關(guān)閉狀態(tài)，減碳環(huán)保，用起來也更省心。 2智慧打印機(jī)高效法則惠普智慧打印機(jī)的“自動(dòng)開關(guān)機(jī)”功能，實(shí)現(xiàn)了打印隨心而動(dòng)。 ————————————哥就是傳說中的分割線———————————— 以下內(nèi)容為廣告 2智慧打印機(jī)高效法則以前用不同