工作站老干部工作匯報(bào)材料-wenkub.com
2024-09-30 20:42 本頁面
【正文】 認(rèn)真落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制等制度，妥善處理老干部每一次的來電來訪，做到來電來訪有登記、有處理、有結(jié)果、有回音，對政策外的要求都耐心細(xì)致地做好宣傳工作。老干部工作是我站工作的重要組成部分，站領(lǐng)導(dǎo)始終重視向廣大老干部宣傳集團(tuán)公司扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展大局和處管資產(chǎn)、保穩(wěn)定的中心工作任務(wù)，引導(dǎo)老干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，自覺做身邊職工群眾的思想工作，幫助化解矛盾，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局。盡量讓老干部們足不出戶就可以和單位聯(lián)系，反映訴求。2018年11月份，共組織22名離退休干部參加了體檢。 一是關(guān)心老干部生活，落實(shí)老干部待遇。 隨著老干部年齡逐年增長，老干部的利益訴求也在不斷變化。目前大部分離休老干部行動(dòng)困難，不便于集中學(xué)習(xí)，我站采取因人而異，因人施教的學(xué)習(xí)教育的方法，對身患疾病不能出門的老同志，通過采取送書和宣講上門的辦法開展學(xué)習(xí)，或電話交流的方式，定期或不定期互打電話，溝通思想。真正做到政治
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