工商局“六五”普法工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-30 20:35 本頁(yè)面
【正文】 通過開展“六五”普法依法治理工作，促進(jìn)了我局隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，提高了依法行政工作水平，推進(jìn)我局各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。我們圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)等，全面推行風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度，制定了《干部職工警示誡勉制度》，與檢察院聯(lián)合建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)苗頭性、傾向性的問題，進(jìn)行超前防范。組織商標(biāo)普查活動(dòng)，在企業(yè)中推行了“四書一卡”制度，六五期間新增商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)240件，“康舒”“懷泉”商標(biāo)被認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)，“嘉順”“比格”“歐麥”等5件商標(biāo)被認(rèn)定為xx省著名商標(biāo)。 加強(qiáng)維權(quán)、保障消費(fèi)權(quán)益。 認(rèn)真落實(shí)《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》，做好案件核審、聽證、復(fù)議、應(yīng)訴及強(qiáng)制執(zhí)行工作。 四、建章立制、加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)依法行政和法制工商建設(shè) 建章立制、規(guī)范行政行為。執(zhí)法人員嚴(yán)格依法執(zhí)法，公正執(zhí)法，杜絕了錯(cuò)案發(fā)生，無因執(zhí)法過錯(cuò)追究責(zé)任現(xiàn)象。部署開展“法律五進(jìn)”活動(dòng)。依托“一會(huì)兩站”、個(gè)私協(xié)分會(huì)服務(wù)站、工商工作室、流動(dòng)工商工作站等基層工作機(jī)構(gòu)，將普法工作列入這些機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法水平，要求行政執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)面達(dá)到100%，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年自學(xué)法律知識(shí)時(shí)間不少于50小時(shí)，一般干部學(xué)習(xí)法律知識(shí)時(shí)間不少于40小時(shí)。在我局平臺(tái)上開設(shè)“法制園地”版塊，方便干部職工查詢法律信息。模擬法庭采取現(xiàn)場(chǎng)庭審辯論的形式進(jìn)行，由縣法院行政庭相關(guān)人員擔(dān)任審判長(zhǎng)、組成合議庭，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)庭審、辯論點(diǎn)評(píng)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；法制股負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃，確定案例，每次隨機(jī)選取兩個(gè)辦案機(jī)構(gòu)作為控辯雙方，在事先不知情的情況下進(jìn)行“背靠背”式辯論。為加強(qiáng)對(duì)普法工作督導(dǎo)檢查，我局把普法工作與績(jī)效考評(píng)工作相掛鉤，制定考核指標(biāo)、完善評(píng)價(jià)機(jī)制，
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