工業(yè)局工作總結(jié)及工作計(jì)劃-wenkub.com
2024-09-30 20:31 本頁(yè)面
【正文】 __縣工業(yè)局 二0xx年十二月四日 《工業(yè)局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃》來(lái)源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀工業(yè)局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃。要深入企業(yè)了解情況，幫助下崗職工和困難職工解決問(wèn)題，克服困難，要充分利用現(xiàn)有的廠房、設(shè)備、場(chǎng)地，為下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造條件，盡快安排下崗職工就業(yè)。 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)度緩慢，市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng)。 今年以來(lái)，我們始終把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程，年初與各企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，堅(jiān)持每月由分管局長(zhǎng)帶隊(duì)對(duì)各企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，強(qiáng)化調(diào)度，精心組織，扎扎實(shí)實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，成立專門機(jī)構(gòu)，抽出專人辦公，各企業(yè)都配備專職計(jì)生干部，年初與各企業(yè)簽訂了計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀，做到月月有檢查、年終有評(píng)比。另一方面幫助他們解決問(wèn)題，克服困難，一時(shí)解決不了的問(wèn)題，向他們講清原因，說(shuō)明道理，爭(zhēng)取理解。一是領(lǐng)導(dǎo)班子分片包干，責(zé)任到人，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。鑫泰化工有限責(zé)任公司在強(qiáng)化企業(yè)管理工作中實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，比價(jià)采購(gòu)，定額控制等辦法，節(jié)約了費(fèi)用開(kāi)支，取得了顯著成效。安徽炎黃釀酒總廠與美國(guó)尖峰集團(tuán)就合資生產(chǎn)胡蘿卜素有關(guān)事宜正協(xié)商，正在立項(xiàng)簽約，明年可實(shí)施。 近年來(lái)，我系統(tǒng)企業(yè)因受資金缺緊、負(fù)擔(dān)沉重、設(shè)備老化、觀念滯后、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力激烈等多種因素的影響，多數(shù)企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，面對(duì)實(shí)際，我們認(rèn)識(shí)到，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要使企業(yè)走出困境，重現(xiàn)生機(jī)，就必須深化企業(yè)改革，我們深入了解各企業(yè)具體情況的基礎(chǔ)上，積極推行“因廠施策，轉(zhuǎn)換機(jī)制，租舊立新，國(guó)企民營(yíng)”的改革思路，引導(dǎo)企業(yè)跳出原舊企業(yè)體制的束縛，另起爐灶，謀求發(fā)展。我們?cè)谧⒅馗倪M(jìn)工作作風(fēng)的同進(jìn)，
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