安監(jiān)局個(gè)人對(duì)照檢查材料-wenkub.com
2024-09-30 20:16 本頁(yè)面
【正文】 我們將在縣委第五督導(dǎo)組和全體干部職工的幫助支持下，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的領(lǐng)導(dǎo)班子，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供安全保障作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。完善公務(wù)用車配備使用管理制度，完善會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，加大問(wèn)責(zé)力度，促進(jìn)干部勤儉節(jié)約。推行重大事項(xiàng)公開群眾意見(jiàn)制度。 （四）完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度。三是堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)。二著力整治安全生產(chǎn)隱患整治不到位的問(wèn)題，認(rèn)真修訂完善《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)公共安全事故的處理救援措施。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。一是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部浮在機(jī)關(guān)不接地氣的問(wèn)題，要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部下基層聯(lián)系制度。要加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)，堅(jiān)持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，積極營(yíng)造黨員干部公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，健全優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機(jī)制，幫助黨員干部成長(zhǎng)發(fā)展。 堅(jiān)持以人為本，切實(shí)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員干部職工的積極性。三是積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，重大決策的實(shí)施情況要以適當(dāng)形式及時(shí)向單位通報(bào)。二是健全重大事項(xiàng)決策規(guī)則和程序。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，遇到不同意見(jiàn)坦誠(chéng)相待，不計(jì)較個(gè)人恩怨得失，共同營(yíng)造心齊氣順風(fēng)正勁足的良好氣氛。 貫徹落實(shí)民主集中制原則。以為民務(wù)實(shí)清廉作為當(dāng)代共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年帶頭學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，重點(diǎn)突出黨的政治理論以及中央、省、市、縣委的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù)，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對(duì)象抓實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。 切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度。從思想根源上剖析，在于我們科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠，自覺(jué)進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造功夫下得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，黨性鍛煉要求不夠嚴(yán)，紀(jì)律意識(shí)不夠到位，這是造成四風(fēng)突出問(wèn)題的根本原因。對(duì)照中央和省、市、縣委的要求，班子仍然存在紀(jì)律約束執(zhí)行不夠到位的情況，沒(méi)有起到好的示范帶頭作用。四是艱苦奮斗的本色有所退化。民主集中制執(zhí)行不到位是導(dǎo)致很多問(wèn)題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、執(zhí)行不力，從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。一是世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差。缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?duì)存在的問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)。一是政績(jī)觀有所偏差。學(xué)風(fēng)不實(shí)，忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，始終如一地運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作實(shí)踐不夠。對(duì)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及xx總書記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的理論學(xué)得不夠深透，沒(méi)有從靈魂深處自覺(jué)牢固確立中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信，理論上的不成熟導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅(jiān)定。有時(shí)在接待工作中把關(guān)不嚴(yán)，存在隨大流、顧及情面的現(xiàn)象，造成超標(biāo)準(zhǔn)接待。存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。 存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，突出表現(xiàn)為自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。 工作中怕?lián)?zé)任、敢闖敢試的勁頭不足。 思想上只求穩(wěn)進(jìn)，存在滿足現(xiàn)狀的思想，創(chuàng)造性開展工作不夠。 急功近利思想嚴(yán)重。對(duì)干部的思想、期望、憂慮等方面了解關(guān)心不夠。辦事服務(wù)意識(shí)淡薄，工作不認(rèn)真、不主動(dòng)，不作為、慢作為。 工作執(zhí)行力不高。聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少。對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)等政策性常識(shí)了解不夠系統(tǒng)，參加檢查時(shí)提出的安全隱患問(wèn)題，針對(duì)性不強(qiáng)，總覺(jué)得自己沒(méi)必要深入鉆研安全生產(chǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù)。有的日常檢查可同時(shí)進(jìn)行，但因協(xié)調(diào)不到位，沒(méi)有和相關(guān)部門合并業(yè)務(wù)工作同時(shí)開展檢查，造成重復(fù)的單項(xiàng)檢查，而且檢查提前打電話通知，沒(méi)有更好的形成安全生產(chǎn)明
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