安監(jiān)局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員致辭-wenkub.com
2024-09-30 19:41 本頁面
【正文】 讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面，加快推進(jìn)屯溪經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開。其次要認(rèn)真查找不足。結(jié)果是很好的思路、很好的措施變成了一紙空文。全區(qū)各級各部門要根據(jù)活動(dòng)《實(shí)施意見》部署，緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，把功夫下在學(xué)習(xí)提高和查找不足上，把措施落實(shí)在長效管理上，把成效體現(xiàn)在部門的作風(fēng)整改上。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，不斷提高隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力。 第四，要在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)上狠下功夫。 第三，要在加大違紀(jì)案件的查處力度上狠下功夫。要明確領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員之間的職責(zé)權(quán)限和責(zé)任分工，形成嚴(yán)格依法行使權(quán)力的程序監(jiān)督體系，形成權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)之間有效制約、相互協(xié)調(diào)的機(jī)制。沒有駕駛員的單位可以聘請臨時(shí)工。上述問題是市紀(jì)委針對我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中存在問題提出的，區(qū)紀(jì)委要抓緊制定整改措施，并督促落實(shí)。對違反責(zé)任制規(guī)定，不抓不管，導(dǎo)致分管部門和下屬單位出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，造成惡劣影響的；或出現(xiàn)重大腐敗問題以及重大經(jīng)濟(jì)損失和惡性事件的，要嚴(yán)格按照責(zé)任制有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究，絕不姑息遷就。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是反腐倡廉制度體系中具有全局性、基礎(chǔ)性和根本性的制度。因此，全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，真正做到認(rèn)真做人、認(rèn)真做事、認(rèn)真做官，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)屯溪經(jīng)濟(jì)社會的大跨越發(fā)展。凡是真正對人生抱有認(rèn)真態(tài)度的人，都有堅(jiān)定的信仰；凡是只顧一己私利的人，絕談不上有敬業(yè)精神。毛主席曾經(jīng)說過，“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講‘認(rèn)真’。要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺做到吃苦在前，享受在后，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。全區(qū)廣大黨員干部都要加強(qiáng)主觀世界改造，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人。要嚴(yán)格執(zhí)行干部請銷假制度和干部考勤制度，糾正一些干部的散漫行為，杜絕會議缺席、遲到、早退現(xiàn)象和違反會議秩序的不文明行為，保證會議及工作的質(zhì)量和效果。凡是對區(qū)委、區(qū)政府部署的工作，執(zhí)行不到位、不及時(shí)，甚至想方設(shè)法列舉困難、故意拖延不做的，區(qū)委、區(qū)政府將嚴(yán)厲追究相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 第四，要把嚴(yán)格紀(jì)律作為貫穿始終的最好保障。全區(qū)各級干部都要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念，時(shí)刻做到“三個(gè)不滿足”?！靶∈隆狈从沉斯ぷ鲬B(tài)度，細(xì)節(jié)反映了工作能力和水平，從這個(gè)意義上說，“小事”不小。同時(shí)，我們還必須有“不知足”的境界，不斷提升工作標(biāo)桿，在“不知足”中開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流。全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要勇于開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，在“上情”與“下情”的結(jié)合中出思路、出特色，在干事創(chuàng)業(yè)中出實(shí)績，使我們的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式和發(fā)展道路更加符合屯溪實(shí)際，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照市委“落實(shí)推進(jìn)年”的要求，腳踏實(shí)地察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。干部要把心思用在工作上，干得好就用在重要崗位上，關(guān)鍵看在崗位上發(fā)揮作用如何。這里我又說到XX縣區(qū)，有位村干部當(dāng)選后對我說，原來競選村干部動(dòng)機(jī)不純，指望能撈些好處，這次選上后到區(qū)里培訓(xùn)，組織外出考察時(shí)看到別的村都在修路、搭橋、建村部，為村民辦實(shí)事，我晚上都難以入睡，覺得應(yīng)該實(shí)實(shí)在在的為村民做些實(shí)事，否則無顏面對家鄉(xiāng)父老。當(dāng)前，我區(qū)正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點(diǎn)，開拓創(chuàng)新；少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干，才能干出實(shí)績，造福百姓；少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高發(fā)展的能力和水平，全力推進(jìn)大跨越發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)屯溪的率先崛起。干部是干出來的，事業(yè)也是干出來的，并不是干部自己跑出來的，說出來的，為人民謀利益不是一句空話。 第一，要把干事創(chuàng)業(yè)作為人生價(jià)值的最高追求。 當(dāng)前，我區(qū)正處于推進(jìn)大跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭也面臨著新的挑戰(zhàn)。還有一些部門和干部，有事無事，相互吃請，有的還酒后失態(tài)，酒后誤事；有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能潔身自好，經(jīng)不住誘惑，參與違法違紀(jì)行為，損壞了黨員干部的形象。另外，還有的機(jī)關(guān)干部喜歡當(dāng)“業(yè)余觀察家”和“業(yè)余評論員”，對一些事情說長道短、評頭品足；有的喜歡當(dāng)“業(yè)余組織部長”，熱衷于散布各種流言蜚語和小道消息；我們還有一些領(lǐng)導(dǎo)，靠討好干部來調(diào)動(dòng)干部工作積極性，推動(dòng)工作，這也是非常不可取的。不少干部缺乏紀(jì)律意識，自由散漫，松垮拖拉，不遵守制度的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。但也有少數(shù)干部畏懼困難，回避矛盾，有風(fēng)險(xiǎn)的工作不愿干，有困難的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至為了不出事，寧肯不干事；有的缺乏大局意識，對由其他單位牽頭的中心工作不當(dāng)一回事，相互不通氣，不予積極
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