【正文】 乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“ 離職補償金 ” 。 乙方在離職前可以得到甲方給予的 “ 離職補償金 ” 作為須遵守以上條款的補償。 三、乙方權(quán)利和義務(wù) 乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。 3．甲方在乙方離職時發(fā)放 “ 離職補償金 ” 以要求乙方做到第四項條款。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________簽訂地點： _________ 附件 補充合同 公司： _________（下稱 “ 甲方 ” ） 員工： _________先生／小姐（下稱 “ 乙方 ” ） 下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。 甲方： __________________(蓋章 ) 乙方 ： __________________(簽名 ) 簽約時間： ______年 _____月 _____日 第五篇：員工保密協(xié)議 甲方： _________ 乙方： _________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議： 1．保密范圍： 甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密； 甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號； 甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力； 甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免； 甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料； 甲方各級員工的個人薪金收入情況； 甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件； 甲方客戶的資料及財產(chǎn)； 甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務(wù)技術(shù)； 銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。 ，渠道的相關(guān)公司 。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。 2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的 _________%補償。 ，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。 十六、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于： ，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能 、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等； ，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略等； ，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等； ，技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù) 據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。 十三、乙方在自甲方離職之前或者離職之后，均不得利用曾在甲方任職的便利，從事與甲方爭奪客戶資源，勸導(dǎo)、引誘甲方其他員工離職等其他損害甲方商業(yè)秘密或合法權(quán)益的行為。 （ B）無限期保密，直至甲方宣布解密或者甲方的商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)進入公知領(lǐng)域； 十二、雙方確認，就乙方根據(jù)本協(xié)議需要承擔(dān)的保密義務(wù)，甲方可以向其支付保密費。 乙方離職之后仍負有競業(yè)限制義務(wù)的，由雙方通過書面協(xié)議另行約定。非因職務(wù)需要探詢他人薪資情況的，扣發(fā)當(dāng)月績 效工資（如有），并記大過一次。 七、乙方承諾，在履行工作職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。乙方申明后，雙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的便利，協(xié)助甲方申請、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。 二、甲方商業(yè)秘密的保密范圍包括但不限于： ； 方勞動關(guān)系存續(xù)期間甲方擁有的商業(yè)秘密。 第七條協(xié)議的效力和變更 本協(xié)議書自雙方簽字后生效。如乙方能證明因履行該義務(wù)而使其損失額外收入的，甲 方可給予乙方元作為相應(yīng)的補償，甲方在乙方遵守本合同約定條款后，將一次性支付元給乙方，作為生活補償。 第五條其他約定 乙方執(zhí)行甲方布置的工作任務(wù)，或主要是利用甲 方的物質(zhì)條件（包含但不限于獎金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等）所完成的所有設(shè)計、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何，上述的所有發(fā)明均歸甲方所有。 第四條違約責(zé)任 甲、乙雙方約定： 如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣元； 如果因為乙方前款所稱的違約行