高校基建處個人工作總結-wenkub.com
2024-09-30 00:54 本頁面
【正文】 四、存在的不足及努力的方向 陷于日常事務，理論及專業(yè)學習的系統(tǒng)性不夠；工作上存在完美主義，有急躁為難情緒；集體的智慧未能充分發(fā)揮，調動員工工作積極性方面手段不多。加大了對在建工程質量的巡查與監(jiān)督，全年參加監(jiān)理例會40余次，草擬各類報告、討論招投標文件、各類合同文件協(xié)商60余次，工作報告節(jié)假日不計報酬，堅守崗位，認真履責，保證每天必到工地，及時解決協(xié)調施工中的問題，發(fā)現質量問題，及時要求整改，并加大驗收力度，對不符合要求的工程，堅決不付工程進度款，不辦理竣工決算。2011年3月，我們對招標代理進行了招投標，將招投標制拓展至基建工作全過程。農業(yè)科技大廈已完成立項審批。農業(yè)園供電改造工程已
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