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調(diào)度中心主任述職報告-wenkub.com

2024-09-29 20:24 本頁面
   

【正文】 虛心學(xué)習(xí),積極協(xié)調(diào)配合公司其他部門開展工作,努力完成2012年的各項工作目標(biāo)任務(wù)。對本職工作一定要做到踏踏實實、不折不扣,項項有落實。工作就意味著責(zé)任,只有工作有責(zé)任感的人,才能把工作做好。對年度目標(biāo)進(jìn)行分解到月度、每日,為了達(dá)成目標(biāo)每日的目標(biāo),需要充分考慮到機臺匹配、產(chǎn)能的發(fā)揮,人員的配制,這樣才能保證目標(biāo)任務(wù)的完成。三:2012年工作打算和思路認(rèn)清工作目標(biāo)和思路。 二、工作中存在的不足雖然個人的對調(diào)度工作的核心思想有了新的認(rèn)識和提高,但是個人的工作主動性還相當(dāng)缺乏,工作是在被動狀態(tài)下完成的,工作效果不理想,很多工作沒有做到位,離公司新的目標(biāo)和要求之間還存在著很大的差距。生產(chǎn)設(shè)備管理,要讓長期運轉(zhuǎn)的設(shè)備停下來保養(yǎng)維護,不常用甚至閑置的設(shè)備動起來的思想,進(jìn)行生產(chǎn)機臺匹配,讓公司所有的生產(chǎn)設(shè)備處于良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài);在保證設(shè)備運轉(zhuǎn)良好的前提下,進(jìn)行調(diào)度工作任務(wù)滿負(fù)荷安排,這樣才能保證產(chǎn)能的最大化;調(diào)度任務(wù)下達(dá)后,及時檢查跟蹤調(diào)度任務(wù)的完成進(jìn)度,對于影響調(diào)度任務(wù)完成的因素和環(huán)節(jié),針對性的解決處理,
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