村委書記某年上半年述職報(bào)告范文-wenkub.com
2024-09-29 08:31 本頁面
【正文】 注重青年人才黨支部作用發(fā)揮，把各類優(yōu)秀青年人才納 第 5 頁 共 5 頁 入組織視野，確保村 “ 兩委 ” 后繼有人。進(jìn)一步健全檔案轉(zhuǎn)遞、借（查）閱、實(shí) 時(shí)登記等制度，不斷提升黨員檔案管理水平。推行村干部輪流坐班制度，提高村級(jí)活動(dòng)室利用率。推行黨建工作 “ 一票否決制 ” ，對(duì)黨建考核靠后的黨組織書記進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。個(gè)別村黨員干部隊(duì)伍青黃不接問題仍然突出，有思想、有能力的年輕黨員大多外出務(wù)工，特別是 35 歲以下的年輕黨員更少。部分村活動(dòng)陣地設(shè)施設(shè)備不足，利于率不高，特別是靈城村、罐山村的村級(jí)活動(dòng)室還是租賃辦 公用房，年久失修，破爛不堪。嚴(yán)格檔案管理，以全鎮(zhèn) 18 個(gè)黨支部為單位，對(duì)全鎮(zhèn)登 記在冊(cè)的 636 名黨員的檔案進(jìn)行全面清理，統(tǒng)一編號(hào)，針對(duì)黨員檔案不規(guī)范、丟失嚴(yán)重、保存分散的情況，及時(shí)告知本人，進(jìn)行限期整改。足額撥付每村 3 萬元工作經(jīng)費(fèi)和 5 萬元公共服務(wù)運(yùn)行資金。堅(jiān)持扶貧先扶智，充分利用 “ 農(nóng)民夜校 ” 、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等載體集中授課30 余場(chǎng)次，引導(dǎo)貧困群眾主動(dòng)脫貧。認(rèn)真做好換屆談話 “ 四必談 ” 工作，重點(diǎn)抓好 “ 四類成員 ” 進(jìn)班子、新進(jìn)班子成員、離任老同志的談心談話 。
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