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正文內(nèi)容

工作失誤檢討書范文因個人工作失誤檢討書-wenkub.com

2024-09-29 02:24 本頁面
   

【正文】 通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。 通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。 出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。因為稍一 放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。關(guān)于我在 xxx 管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將 odf 機架的位置安裝錯誤。二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法 。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在 “ 得過且過 ” 、 “ 差不多就行 ” 的想法。同時,我請求領(lǐng)導 再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我,請各位同學監(jiān)督我。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。眾所周知,作為一名客 服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果
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