地稅局黨組織工作匯報(bào)材料-wenkub.com
2024-09-28 22:40 本頁(yè)面
【正文】 從深層次上不斷提高稅收征管質(zhì)量和執(zhí)法水平，努力實(shí)現(xiàn)征收零差錯(cuò)、管理零距離、執(zhí)法零違規(guī)、行政零復(fù)議、案件零投訴，力爭(zhēng)稅收?qǐng)?zhí)法準(zhǔn)確率達(dá)到98%。要按照“三個(gè)有利于”的要求，即有利于征管效率的提高、有利于征管成本的降低、有利于方便納稅人，健全和完善分行業(yè)、分稅種單項(xiàng)的征管辦法。 （三）夯實(shí)基礎(chǔ)管理強(qiáng)稅，創(chuàng)新征收管理機(jī)制有新的突破。一是推行規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化全局人員規(guī)范化管理理論，加大操作培訓(xùn)力度，使干部職工明確規(guī)范化管理的方針和目標(biāo)，人人熟悉規(guī)范化管理的文件和內(nèi)容，做到知過(guò)程、熟程序、會(huì)操作；按照省、市規(guī)范化文本的要求，編制好我局《職位說(shuō)明書》、《f類程序文本》、《作業(yè)指導(dǎo)書》、《表證單書》等規(guī)范化文本。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，引導(dǎo)干部由注重學(xué)歷教育轉(zhuǎn)向素質(zhì)能力教育，由學(xué)了什么轉(zhuǎn)向?qū)W會(huì)什么，由要我學(xué)轉(zhuǎn)向我要學(xué)，形成“五個(gè)學(xué)”，繼續(xù)完善“六個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的考核激勵(lì)，評(píng)選學(xué)習(xí)標(biāo)兵，以激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)的潛能和能動(dòng)性，提高學(xué)習(xí)效果，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，年內(nèi)應(yīng)考人員“兩基”考試合格率達(dá)到98%。自覺(jué)遵守廉潔自律規(guī)定，勤政廉政，干凈干事，其家庭成員廉潔意識(shí)和自警意識(shí)得到增強(qiáng)，推動(dòng)“崇尚廉潔、遠(yuǎn)離腐敗、以廉為榮、以貪為恥”的社會(huì)主義榮辱觀形成。注重干部心理狀態(tài)的研究，關(guān)心干部的心理健康，通過(guò)推行規(guī)范化建設(shè)、心理知識(shí)講座和咨詢輔導(dǎo)、談心交流等形式，引導(dǎo)地稅干部保持健康的心態(tài)，形成良好的思維方式和行為習(xí)慣，做到熱忱執(zhí)著、樂(lè)觀自信、沉穩(wěn)平和、心胸開(kāi)闊、奮發(fā)有為。 二是加強(qiáng)職業(yè)道德教育。制訂一套科學(xué)高效的內(nèi)部行政管理制度，為完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)提供有效保障。 三是完善以崗責(zé)效能、競(jìng)爭(zhēng)上崗為核心的考核、激勵(lì)制度。按照“內(nèi)外并舉、重在治內(nèi)、以內(nèi)促外”的依法治稅指導(dǎo)方針，大力推行《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制》和《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究制》，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任分析。要以規(guī)范化和地稅文化建設(shè)試點(diǎn)工作為契機(jī)，結(jié)合稅制改革和征管改革，建立健全并運(yùn)行一套“好制度”。 三是繼續(xù)深入開(kāi)展“三個(gè)服務(wù)”學(xué)教活動(dòng)，全面兌現(xiàn)服務(wù)承諾，規(guī)范涉稅事項(xiàng)，推行XX縣區(qū)“一窗式”、農(nóng)村“一站式”服務(wù)模式；完善“延時(shí)服務(wù)”、“假日服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”、“限時(shí)辦結(jié)”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)”、“查前告知”、“稽查準(zhǔn)入”等各項(xiàng)服務(wù)制度，努力實(shí)
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