地稅分局二○○四年工作總結-wenkub.com
2024-09-28 22:33 本頁面
【正文】 今后，我們一定要在局黨組的堅強領導下，在各單位和部門的大力協(xié)助下，同心同德，頑強拼搏，一如既往地把我們的各項工作抓好。⒈征管質(zhì)量有待提高，“分母”較小；⒉行政事業(yè)單位涉稅管理仍然沒有走上正?；壍溃虎橙藛T素質(zhì)有待提高。開展了“征管示范一條街”活動，與下崗工人結對幫扶，幫助企業(yè)建帳建制，改善管理，贏得了大家的好評。主要是制定了切實可行的崗制實施細則，定崗定責，并且嚴格考核，按月兌現(xiàn)獎懲，不僅要加強聯(lián)收考核，同時要加強聯(lián)崗考核，只有這樣才能讓大家注重平時抓，抓平時。人員素質(zhì)達到了提高。根據(jù)布置，我們還積極開展了“政風建設月活動”，走訪了部分納稅人、黨委、政府等有關部門的負責人，就他們反映的熱點問題進行整改，不斷地改變我們的工作作風，收到了很好的效果。平時我們除了加強學習，堅持紀檢日活動外，我們還采取了一些具體措施來約束大家。目前，我分局黨員人數(shù)已達到五人。在工作上我們對大家的要求是嚴格的，但在生活上以及其他方面我們盡可能的讓大家感到組織的溫暖和關懷。今年春訓會，孫局長的主報告以及黨組的一、二號文，都對加強紀律作了明確要求，我們根據(jù)要求結合自己的情況進行貫徹落實。為了創(chuàng)建學習型組織，僅有這些是不夠的，我們還采取了一些激勵措施，鼓勵大家參加各種學歷的學習和職稱的考試。每周一上午召開分局長辦公會，首先讓大家談談上周的工作情況，本周的打算，以及對分局的要求和建議，然后由分局長根據(jù)工作的輕重緩急進行統(tǒng)一布置，解決實際存在的問題，做到工作運轉通暢。具體做法是： ⒈加強班子建設。 四、堅持以人為本加強隊伍建設 今年年初，我們西埠分局調(diào)走兩人，調(diào)進兩人。第四，加強一次性稅收的監(jiān)控，我們要求大家對于轄區(qū)內(nèi)的工程，無論大小，都要進行跟蹤，首先要他們進行工程報驗，沒有合同的要提供協(xié)議，什么手續(xù)都沒有的，我們通知他們主動申報，不申報的我們根據(jù)規(guī)定對其進行核定征收。對于下崗再就業(yè)的，我們在堅持嚴格審核的基礎上，報縣局審批，堅持先批準后執(zhí)行。今年下半年我們首先把企業(yè)（更多精彩文章來自“秘書不求
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