地稅分局副局長競聘演講辭-wenkub.com
2024-09-28 22:17 本頁面
【正文】 謝謝大家。 總之，要以稅收收入為中心，按照國務(wù)院“加強征管、堵塞漏洞、清繳欠稅、懲治腐敗”的十六字方針和國家稅務(wù)總局提出的“鐵面無私、鐵石心腸、鐵的手腕、鐵的紀(jì)律”的四鐵精神開展工作，認(rèn)認(rèn)真真的干事，清清白白做人，為人民服務(wù)，做人民公仆，帶好隊伍，完成任務(wù)，在平凡的工作崗位上書寫不平凡的人生，做出不平凡的貢獻。做一個高尚的人、純粹的人、一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人。 堅持以人為本、團結(jié)同志、聯(lián)系群眾，處事公正，工作上依法辦事，任勞任怨、勤奮努力，不為困難灰心，不為家事分心，不為金錢動心，一身正氣，兩袖清風(fēng)，做一名有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，德、能、勤、績出色的優(yōu)秀公務(wù)員。注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，講究工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，在工作上做到：精通、熟悉、能寫、善辯；廉政、勤政、善政、優(yōu)政。 以“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”為動力，以“整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律”為契機，以“三個代表”的重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”、忠實實踐“三個代表”，政治上當(dāng)明白人，生活上當(dāng)清白人，事業(yè)上當(dāng)帶人。自覺維護和貫徹執(zhí)行集體決議，正確處理正職與副職、主角與配角的工作關(guān)系，不越權(quán)、不越位、不越軌。 這次實行干部競聘上崗，是為了全面推進干部人事制度改革，加強隊伍建設(shè)、提高全員素質(zhì)，建立一個公正、公平、公開、擇優(yōu)的用人機制，增強每個干部隊伍的責(zé)任感、緊迫感和危機感，使每個崗位都能人盡其才，以提高干部隊伍素質(zhì)，增強干部的生機與活動，建立競爭、激勵、制約機制，打破傳統(tǒng)的用人觀念，使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，真正做到有為就有位，無為則無位，能者上，平者讓，庸者下的優(yōu)勝劣汰用人機制，用作為爭地位，用能力爭崗位，努力建設(shè)一支勤政、優(yōu)化、高效、廉潔的公務(wù)員隊伍。 第四、隨著時間的推移，歲月的流逝，經(jīng)過二十多年的工作和社會生活歷程，了解、熟悉和雙坪的納稅企業(yè)及納稅業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營和稅收情況，以及征管情況；由于從事兩年多的稽查綜合工作，也基本了解肖堰、花莊、巡檢、峽口的稅源情況，征管情況以及分局干部職工情況。 以上為第一個方面，第二，在雙坪工作的五年里，采取多種形式，開展了
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