單位綜治工作履職報(bào)告某年-wenkub.com
2024-09-28 21:54 本頁面
【正文】 今后，我們將團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取，為創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、誠信的工作生活環(huán)境做出努力。 五、狠抓職工思想教育工作： 深入開展踐行科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極引導(dǎo)全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要求大家不搞封建迷信活動(dòng)，不參加邪教組織，引導(dǎo)職工比工作、比干勁，形成互助互愛，團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。具體措施如下： （一）在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中，醫(yī)院根據(jù)對(duì)發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的要求，在解決社區(qū)居民“看病難、看病貴”問題上，積極為轄區(qū)居民提供方便、快捷、價(jià)廉的基本醫(yī)療服務(wù)，為老人建立健康檔案，對(duì)高血壓、糖尿病患者進(jìn)行定期隨訪管理，并提供健康教育，只有居民健康有了保障，家庭才有和諧； （二）在開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項(xiàng)治理工作活動(dòng)中，醫(yī)院成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確專項(xiàng)治理工作的意義、目標(biāo)任務(wù)、工作舉措以及相應(yīng)政策規(guī)定。五是認(rèn)真抓好矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，對(duì)發(fā)生的醫(yī)患矛盾及時(shí)調(diào)查了解，協(xié)調(diào)處理，妥善處置，沒有發(fā)生矛盾激化現(xiàn)象。四是加大對(duì)重點(diǎn)要害部位的管理。按照“屬地管理原則”和“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則實(shí)行預(yù)警制，盡量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩(wěn)定因素和行為的發(fā)生。切實(shí)加強(qiáng)綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院設(shè)有綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室主任任組員，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作，小組成員負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療安全、治安、消防、生產(chǎn)等工作，組織每月一次工作檢查與不定期抽查，落實(shí)夜間值班人員對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)部位進(jìn)行常規(guī)檢查和巡視。 四、加強(qiáng)齊抓共管，強(qiáng)化整體聯(lián)動(dòng) 我部把綜合治理、維穩(wěn)、平安單位創(chuàng)建工作與精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、信訪工作等工作結(jié)合起來，整體聯(lián)動(dòng)，群防群治，注重實(shí)效，齊抓共管。我部先后調(diào)解了澄江月池村孫春茂與洪新華的耕地糾紛，官溪村山場(chǎng)糾紛，冠朝鎮(zhèn)東村村耕地糾紛以及各新農(nóng)村點(diǎn)建設(shè)過程中的各類糾紛，據(jù)統(tǒng)計(jì)，我部2010年先后調(diào)解各類耕地經(jīng)營(yíng)權(quán)、農(nóng)村鄰里、新農(nóng)村建設(shè)村莊整治、山林權(quán)屬等各類矛盾糾紛15人次，已調(diào)解完畢13人次。先后建立完善了《機(jī)關(guān)工作制度》、《安全制度》、《保密守則》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理制度》等多項(xiàng)制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理，添置了文件檔案管理安全柜2個(gè)，重點(diǎn)節(jié)假日期間安排了值班14次，有效確保了機(jī)關(guān)安全與平穩(wěn)運(yùn)行。尤其在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作中，要求各村成立理事會(huì)，專門負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)工作協(xié)調(diào)，矛盾糾紛排查與化解、民眾心理疏導(dǎo)等方面的工作，有效促進(jìn)了全縣新農(nóng)村建設(shè)工作的順利開展。一是成立了“綜合治理和諧平安創(chuàng)建工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室。 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)全辦干部職工貫徹黨的路線方針政策的堅(jiān)定性，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，培養(yǎng)廣大干部職工自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、參與社會(huì)治安綜合治理的責(zé)任意識(shí)。加大宣傳力度，把宣傳工作與平時(shí)工作相結(jié)合，與解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合，以宣傳促進(jìn)工作的開展，進(jìn)一步促進(jìn)干群關(guān)系的和諧穩(wěn)定。三是抓制度建設(shè)。組織系統(tǒng)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)綜治會(huì)議精神，進(jìn)一步提高干部職工維護(hù)安定穩(wěn)定的思想認(rèn)識(shí)。 綜治維穩(wěn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，在取得成績(jī)的同時(shí)也看到自己的不足。 提高認(rèn)識(shí)，深入宣傳，努力營(yíng)造濃厚創(chuàng)建氛圍。為增強(qiáng)園區(qū)廣大工人、群眾的法律意識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大工人、群眾學(xué)法、用法的熱情，在工業(yè)園區(qū)營(yíng)造濃厚的法制輿論氛圍，組織開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動(dòng)。定期召開綜治會(huì)議，分析社會(huì)治安形勢(shì)，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導(dǎo)力度，建立應(yīng)急處理方案，完善綜治長(zhǎng)效機(jī)制。三是組織培訓(xùn)力度不夠，綜治培訓(xùn)沒有規(guī)模。認(rèn)真開展“平安企業(yè)、平安班組”創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，提高創(chuàng)建質(zhì)量。耐心做好來信來訪群眾的思想工作，采取“能辦的事情立即辦，不能辦的事情作解釋”，讓來訪群眾憂心而來，滿意而歸，力爭(zhēng)把群眾信訪問題處理在本級(jí)，把種種矛盾化解在基層，把種種影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭和隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效地保證社會(huì)大局的穩(wěn)定。 三、組織每年的法律宣傳培訓(xùn)和考試工作。 二、落實(shí)綜治目標(biāo)責(zé)任，完善安全設(shè)施?，F(xiàn)將xx年上半年綜治工作情況報(bào)告如下： 一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。 。每月都特地安排一次以安全防范教育為主題的主題班會(huì)，結(jié)合有關(guān)安全制度和上級(jí)文件精神，組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，并在此基礎(chǔ)上各教室根據(jù)學(xué)校《安全責(zé)任狀》，落實(shí)安全措施。 。 宣傳防范。堅(jiān)持學(xué)校衛(wèi)生工作以防為
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