發(fā)展黨員存在的問題-wenkub.com
2024-09-28 21:47 本頁面
【正文】 四、對策建議 完善責任機制。長期以來，我們黨對發(fā)展黨員工作，探索積累了豐富的經驗，形成了規(guī)范章程和規(guī)則，為黨員發(fā)展工作提供了制度保證。 難選發(fā)展對象“苗子”。一是文化素質偏低，業(yè)務掌握不熟練，導致發(fā)展程序不到位。一些包村干部對黨員發(fā)展工作不聞不問。一是思想不夠重視。 發(fā)展黨員工作把關不嚴。 入黨動機不純。這表明，我縣農村發(fā)展黨員不平衡，工作連續(xù)性差，也說明了相當多的基層黨組織對發(fā)展黨員工作不夠重視。從學歷結構看，大專以上學歷的62名，%；高中、中專學歷的278人，%；初中以下文化程度的285名，%。 篇三：當前農村發(fā)展黨員工作存在的問題及對策 當前農村發(fā)展黨員工作存在的問題及對策 近期，xxx縣委組織部組織力量深入全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)169個行政村，共發(fā)放調查問卷605份，個別訪談101人次，召開座談會5次，查閱相關資料130份，對全縣農村20072011年發(fā)展黨員工作情況進行了專題調研。凡程序不合者，有黨員發(fā)展審批權的黨組織一律不予審批。在實際工作中造成往往以思想匯報材料的多寡長短來衡量某個人入黨愿望的強烈與否，而忽視從實際行動中考察培養(yǎng)教育的重要性。黨支部發(fā)展黨員工作中，為達到指定的百分比而出現放寬標準、在培養(yǎng)教育考察環(huán)節(jié)急于求成、拔苗助長的現象，從而使一少部分思想政治上尚未基本成熟、條件尚未基本具備的人被“拉”進了黨組織，這些黨員往往又不能很好地履行黨員義務，不能充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，往往出現這樣那樣的問題，不同程度地影響了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 不能正確理解和執(zhí)行民主集中制。因此，必須重視當前黨員發(fā)展工作中存在的問題，并認真加以分析研究，提出切實可行的解決辦法，從而保證黨員發(fā)展工作政治方向正確，確保黨員發(fā)展的質量。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責任追究制度，對在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀的黨組織及其責任人要進行嚴肅處理。嚴格按照黨章和發(fā)展黨員工作有關規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格要求、嚴格把關，成熟一個發(fā)展一個。從發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范做法上對黨支部加以指導，逐步提高黨支部的業(yè)務能力，提高發(fā)展工作效率。首先，要建設一個好的支部班子，選取好的支部書記，并注意搞好班子自身建設，形成一個團結協調，講政治、講黨性的優(yōu)秀核心，在班子內部，要確定專人負責發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作列入支部工作的重要議事日程，發(fā)現問題及時解決。強化黨員表率意識，保持黨的先進性。 轉變思想，加強黨員教育管理。 圍繞目標，優(yōu)化發(fā)展黨員結構。二要“培源”，改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。有的黨員入黨只是為了以后拿老黨員定補金，不履行黨員的義務。部分黨員先鋒模范作用差，影響了黨組織的威信和黨支部的凝聚力。 農村黨組織認識不到位。黨員最集中的黨政機關，由于各種原因，新進年青人很少愿意
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