創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”經(jīng)驗材料范文3篇-wenkub.com
2024-09-28 20:32 本頁面
【正文】 下一步，**派出所將緊密結(jié)合工作實際，踐行“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”的總要求，繼續(xù)深化“343”工作機(jī)制，不忘初心、牢記使命，忠誠擔(dān)當(dāng)、砥礪奮進(jìn)，堅決履行好黨和人民賦予的新時代職責(zé)使命，守護(hù)好一方平安、保護(hù)好一方群眾、服務(wù)好一方發(fā)展，為新時代公安事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以更加優(yōu)異的成績向黨和人民交上一份滿意的答卷。“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動中，**派出所始終秉承“人民公安為人民”的理念，不忘初心、牢記使命，不斷推出便民利民新舉措，形成了“困難有人幫、遇事有人管、服務(wù)質(zhì)量高”的良好格局，得到全鎮(zhèn)老百姓的普遍贊譽實現(xiàn)了“治安有人管、平安守護(hù)好、轄區(qū)發(fā)案少”的工作目標(biāo)。 三、向外借力，形成“三防”警務(wù)模式在開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動中，**派出所在警力嚴(yán)重不足的情況下，充分發(fā)揮區(qū)域周邊及群防群治組織的作用，推出了“軍警聯(lián)合、長河聯(lián)合、跨區(qū)域聯(lián)合”的“三防”警務(wù)模式。 二、因地制宜，探索創(chuàng)新推出了調(diào)處矛盾糾紛“四長聯(lián)調(diào)”工作法近年來，處于三縣結(jié)合部的河道鄉(xiāng)，因果業(yè)種植、勞資糾紛、占地補償?shù)纫l(fā)的矛盾糾紛日益增多，再加上轄區(qū)面積大、實有人口多、流動人口復(fù)雜雜等實際情況。目前由于長寧所現(xiàn)有民警8人，河道所現(xiàn)有民警7人，長寧中隊有民警8人，三個單位各自為戰(zhàn)，應(yīng)對各類警務(wù)時警力捉襟見肘，很難形成對違法犯罪分子形成精準(zhǔn)有效打擊，且容易錯失戰(zhàn)機(jī)，如果“兩所一隊”聯(lián)勤聯(lián)防，那么形成警力優(yōu)勢20余人。**年**市局授予集體三等功。 （篇三） **派出所成立于1997年，現(xiàn)有正式民警4名，輔警5名，辦公用房20間520平方米，黨員4名，大專以上文化9人，平均年齡36歲，是一支政治素質(zhì)較高、年齡結(jié)構(gòu)適中、業(yè)務(wù)能力較強的隊伍。 “說事”平臺 暢通社情民意 在每月一次的“劇組說事”會上，社區(qū)民警與“群頭”、劇組相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對面交流，聽取收集“群頭”對案件受理、調(diào)查處理、執(zhí)法態(tài)度等方面的陳述和意見，對規(guī)定時限內(nèi)不能辦結(jié)的或調(diào)解未執(zhí)行的糾紛，實行上門回訪，從根源上減少矛盾糾紛的激化。針對該問題，調(diào)解員“老戴”召集劇組車管人員會議，先就村里的情況對各劇組車管人員進(jìn)行說明，又根據(jù)近一年在村里因亂停放引起的案件進(jìn)行破析。 深化合署辦公，聘請退休民庭法官“老戴”作為專職調(diào)解員，成立“老戴工作室”，負(fù)責(zé)調(diào)處劇組治安糾紛、交通事故糾紛等。 “影視警務(wù)e社區(qū)”是新橋派出所探索創(chuàng)新影視劇組服務(wù)管理的新模式。每天的清晨日落，每條大街小巷，每個校園、醫(yī)院門口，**派出所的巡邏防控從未有過絲毫懈?。粺o論刮風(fēng)下雨，白天黑夜，當(dāng)群眾有需要的時候，民警總會在第一時間趕到...... 后記：在總結(jié)**派出所的“楓橋經(jīng)驗”時，所長宋繼華說到：“在當(dāng)前新形勢、新任
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1