公路分局工會情況報告-wenkub.com
2024-09-28 20:06 本頁面
【正文】 充分發(fā)揮和利用道班閑置場地，搞好種養(yǎng)工作，為職工創(chuàng)效增收。 以建、管、養(yǎng)工作為重點，深入開展“十一五”創(chuàng)新立功競賽活動。 七、存在的問題 工會活動經費有限，給開展各項活動帶來很多不便。33名在職婦女都參保了女性安康險。 履行好工會職責，精心籌備分局職代會。 在黨委領導下，抓好計劃生育工作，進一步完善計生臺帳，健全計生管理制度，加強了對流動人員的“三證”（身份證、計生證、未婚證）查驗，與臨街店主簽訂了綜治計生責任狀。5月份還對有15年以上養(yǎng)路工齡的一線養(yǎng)路工到市防疫站進行了職業(yè)病檢查，切實保護了職工的身體健康，得到了職工群眾的好評。通過對全局職工生活狀況調查，建立了困難職工檔案，建立了送溫暖組織，做到職工有病必訪，職工鬧矛盾必訪，對特困職工實行動態(tài)管理。雨季期間路況保持了穩(wěn)定，確保了公路安全暢通 四、開展標準路容整治活動，創(chuàng)造“暢、潔、綠、美”的公路交通環(huán)境 為全面完成公路養(yǎng)護目標管理任務，以優(yōu)異成績迎接年底公路大檢查。三是重視宣傳報道工作。目前，分局力創(chuàng)“省級文明單位”，管養(yǎng)的“文明道班”達到85%以上。還狠抓了定置管理，把定置管理作為月度養(yǎng)護檢查的內容之一。在縣城許多慶典活動中，都可以看到她們的身影。在文明樓院創(chuàng)建中，我們充分發(fā)揮家委會的主動性，讓家屬來管理自己的“家園”，分局只作些指導性的建議，倡導和睦相處，和諧團結協(xié)作的鄰里關系。在實際工作生活當中，像幫過往司機排除故障、沿線村民有求必應、有難必幫、職工有病互相探望等好人好事屢見不鮮，大大提高了現(xiàn)代養(yǎng)路工人的聲譽。對34名青工統(tǒng)計員、隊長、宣傳員進行了崗位培訓，鼓勵8名職工參加本人大專函授13名職工，參加試驗檢測工程師，一級建造師、經濟師資格考試，派出3人前往濟南交院進行機械維修與操作培訓。今年我們加大了學
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