公司某年思想工作匯報-wenkub.com
2024-09-28 19:48 本頁面
【正文】 回顧這一年的工作，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，加強黨建、黨風(fēng)廉政、綜合治理等方面工作的管理。五一前期，公司組織開展了“團結(jié)、和諧、奮進”的企業(yè)宗旨春季運動會，此次活動會加強了職工之間的溝通和交流，達到了“增進團結(jié)、激發(fā)活力、安全有序”的目標。在“五一”期間公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問困難黨員職工，肉孜節(jié)和古爾邦節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間公司領(lǐng)導(dǎo)為少數(shù)民族職工送去了慰問品和節(jié)日的問候。 抓好流動人口管理工作 認真落實“誰主管、誰負責(zé)”的具體責(zé)任，切實做好流動人口的調(diào)查、登記等管理服務(wù)工作，流動人口的管理是目前控制多孩的一個重要途徑，而且是對流出人員計劃外生育監(jiān)控的有效途徑，我們對流入，流出人員的進行登記，由于我公司地處八道灣區(qū)域少數(shù)民族多，居住地散，流動量大，我們每季度進行登記、核實，讓租屋戶持身份證到當?shù)嘏沙鏊M行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，建立健全以現(xiàn)居住地為主的流動人口計生宣傳管理服務(wù)工作機制，切實保障和充分維護流動人口計劃生育合法權(quán)益，扎實做好流動人口計劃生育工作。 四、人口與計劃生育工作 公司公司現(xiàn)有在冊職工20人，其中女職工4人，已婚16人，一年來，加強計劃生育流動人口管理和服務(wù)工作，按照集團公司制定的目標責(zé)任，公司公司做到層層落實，責(zé)任到人，全面完成各項工作。 建立節(jié)假日值班制度 在法定節(jié)假日等傳統(tǒng)節(jié)日期間，實行24小時值班制度，手機24小時暢通，領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查執(zhí)勤，嚴格交接班制度，及時上報突發(fā)事件的信息報送和處置工作，確保公司的安全與穩(wěn)定。做到有檢查、有記錄、有總結(jié)。 三、綜合治理工作 為認真落實“誰主管，誰負責(zé)”的原則，堅持“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，公司認真對照綜合治理責(zé)任書的要求，結(jié)合工作實際，積極深入有計劃全方位地開展工作 健全組織為加強我公司綜合治理工作，打擊和防范并舉，治標和治本兼顧，重在治本的方針，結(jié)和我公司實際情況，成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組小組組長為第一負責(zé)人，全面負責(zé)綜合治理管理工作。認真執(zhí)行公司經(jīng)費開支、車輛管理、公務(wù)接待等制度，進一步強化管理，推進黨風(fēng)廉政
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