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正文內(nèi)容

公司保密工作總結-wenkub.com

2024-09-28 19:29 本頁面
   

【正文】 以《中華人民共和國保密法》為基礎,在處級以上干部中系統(tǒng)學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》,堅持領導干部學法制度,學法內(nèi)容列入中心組學習日,每年不少于兩次,每年每人自行學法時間不少于6個工作日,組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片,系統(tǒng)學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。 三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育,提高全員保密意識。如果有人保密意識不夠強,工作中有認識不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很嚴重的。與此同時,黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習,系統(tǒng)學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》,自覺接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則??傮w上講,文件管理規(guī)范,計算機運行安全,無泄密、竊密事件發(fā)生。這既是一項日常工作,也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。當然也還存在部分問題,如領導閱文沒有單獨的閱覽室,而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。 按照“控制源頭,加強檢查,明確責任,落實制度”的原則,我們加強了對涉密部門人員的監(jiān)督和管理,進一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡信息管理人員的管理規(guī)章制度,嚴格各項保密措施,對涉密計算機實行專人管理,涉密部門做到“人離門上鎖”。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續(xù)。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識,涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面,應用水平更高。 今年,我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確,認真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務的基本方針,緊密結合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要,監(jiān)督涉密的全部人員,尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。在我公司,現(xiàn)有工作計算機66臺,根據(jù)保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際,界定了涉密計算機10臺,分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監(jiān)察科,加強了這些重點部門部位的管理,特別是計算機上網(wǎng)的問題,要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用,禁止上網(wǎng)。大家認識明確,警惕性較高,認真搞好防范,制定措施,落實制度,確實做到保信息安全,促企業(yè)發(fā)展。 一、領導干部認識明確,認真落實責任制。自公司成立以來,全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力,取得了明顯成效,至今未發(fā)生過一起泄密事件。 九、加強監(jiān)督檢查,保證保密工作制度的落實執(zhí)行。對于公章使用中把握不穩(wěn)的,均逐級匯報,避免出現(xiàn)失誤。 五、記錄齊全。在日常工作中,公司加強了對涉密計算機、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質文件資料的管理。年底上市后,分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。 制定保密工作制度,確保員工保守企業(yè)秘密。 二、全體員工加強學習,提高保密意識。為此,公司從領導、部門負責人到基層員工,層層把關,將保密工作層層落實,并采取相應措施,嚴守企業(yè)秘密。 檢查主要涉及: 員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識; 員工對自己的計算機是否設定安全密碼; 公司在進行外部信息公布時是否有負責人把關; 公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離; 公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否注意了保密等等。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。 六、嚴格公章管理。 四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理,保安人員24小時守衛(wèi)。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉發(fā)了省公司《關于進一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》,要求相關部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中,嚴格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。 加強保密工作宣傳,培養(yǎng)員工保密意識。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好,在消費者引起轟動效應,掀起購機熱潮,給競爭對手措手不及的打擊,取得了良好的效果。在集團公司和省公司領導下,本著對企業(yè)負責的態(tài)度,公司領導高度重視保密工作,并成立了由公司領導為組長,各相關部門負責人為成員的保密工作領導小組,具體工作歸口到綜合辦公室。對違反保密承諾的,要依法依紀追究責任。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門,與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。為提高涉密人員保密意識,落實涉密人員保密責任,今
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